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Redaktion

Wollen wir Quotenfrauen? Ja, wollen wir …

Women on Boards
Ein Kommentar zum Thema Quotenregelung anlässlich des Weltfrauentags von Désirée Jonek-Lustyk und Christian Berger.

Sandra Brandstetter verstärkt Geschäftsführung der Energie AG

Career Move
Das Oberösterreichische Unternehmen hat seinen Anteil der weiblichen Top-Führungskräfte innerhalb eines Jahres von einer Frau auf sieben gesteigert.

„Nachhaltigkeit ist mir ein persönliches Anliegen“

Karriere
Barbara Bachinger-Beckerhinn ist bei Drei für den Sustainability-Bereich zuständig. Wir haben mit ihr über die Verantwortung des Mobilfunkriesen gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft gesprochen.

Frauen sind für die Baubranche unverzichtbar

Frauen in Technik
In der Baubranche besteht großer Bedarf nach weiblichen Fach- und Führungskräften. Denn im Baugewerbe sind Frauen in Österreich mit nur 12,7 % der unselbstständig Beschäftigten immer noch die Minderheit.

Funktioniert Gehaltstransparenz?

Fair Pay
Das Transparentmachen von Gehaltsrichtlinien ermöglicht nicht nur berufliches Wachstum, sondern versachlicht schwierige Performance-Diskussionen. Dennoch ist es schwierig zu implementieren, weiß Fair-Pay-Expertin Martina Ernst.

Die Recht*Haberinnen

Karriere
Andrea Potz und Daniela Krömer, Partnerinnen der Kanzlei CMS, über „echte“ Anwältinnen, die Frauenquote und die Freude am Rechthaben.

Warum jede*r Solopreneur*in eine Personal Brand braucht

Solopreneurship unlocked
Im vierten Teil unserer Serie widmet sich Stephanie Sgura dem Thema Personal Branding und zeigt, wie sie ihre eigene Personal Brand aufgebaut hat.

Ein besonderer Spirit – Was Vielfalt aus einem Unternehmen macht

Karriere
Martina Schadelbauer, Bereichsleiterin Vertriebsmanagement, und Raluca Heigl, Stabsstellenleiterin Data Governance & Data Management, erleben kulturelle Unterschiede als verbindenden Faktor.

Diversity fördern: Mit Zutrauen wird’s möglich!

Leadership
Kann man mit Empowerment, Einfühlungsvermögen und guten Worten Menschen fördern? Ja, sagt Dr. Maria Bergler – und zeigt Lösungsansätze auf.

Neue Organisationsansätze braucht das Land

Unternehmen der Zukunft
In der heutigen Unternehmenswelt wird immer deutlicher, dass herkömmliche Ansätze, Talente zu binden, nicht mehr ausreichen. Mission Female Member und Leadership Consultant Elena Springbub beschreibt, wie das "Unternehmen der Zukunft" aussehen muss.

Start-ups mit Wir-Vision

Startups
Mit der WKO Start-up-Initiative „StartupNOW“ werden Gründer*innen zielgerichtet unterstützt – darunter Francis Rafal von Totoy und Rebecca Wiederstein von Commonground, die sich in ihren Unternehmen mit dem Thema Diversity auseinandersetzen.

„Jeder fünfte Euro fließt in die Circular Economy“

Circular Economy
Nach zahlreichen Krisen steht die Wirtschaft vor der Herausforderung, trotz Rezession weiter in die Erreichung der „EU-Umweltziele“ zu investieren. Harald Hauke, ARA-Vorstand, und Birgit Rechberger-Krammer, Präsidentin von Henkel Österreich, zeigen sich dennoch optimistisch.

„Ich möchte auch ein Vorbild sein“

Mütter machen Karriere
Welchen Rahmen braucht es, damit Mütter (weiterhin) Karriere machen? Genaue Regeln und ein tiefes Vertrauensverhältnis, sagt Dr. Heide Suderow Grob, General Counsel & Managing Director der Melitta Group.

7 Business-Modelle, um als Solopreneur*in durchzustarten

Solopreneurship unlocked
In den vergangenen beiden Artikeln haben wir geklärt, was Solopreneurship ist und wie du aus dem Zeit-gegen-Geld Modell aussteigst. Ein ganz wichtige Frage blieb...

„Mehr Frauen für ein Doktorat begeistern“

Wissenschaft
Wie wichtig ist Diverstät in der Forschung? Wir haben mit Tanja Wrodnigg, Univ. Prof. am Institut für Chemie und Technologie Biobasierter Systeme an der TU Graz, über Frauen in wissenschaftlichen Teams gesprochen.

Female Impact Summit: Weibliches Gipfeltreffen der Superlative

Event Recap
120 Entscheiderinnen aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft, Kultur und Medien trafen sich zu einem exklusiven Networking- & Diskussionsabend im legendären China Club Berlin.

„Es braucht unterschiedliche Mindsets“

Leadership
Miriam Walz ist Brand Director bei VW Commercial Vehicles. Wir haben mit ihr über Diversität in der Automobilbranche und die Herausforderungen eines sich stark wandelnden Marktes gesprochen.

Barbara Redlein – Partnerin PwC & Head of Inclusion & Diversity

futureOne HEROES
Barbara Redlein ist Partnerin bei PwC auf österreichischer Ebene und zuständig für Diversity & Inclusion. Sie hat schon vor vielen Jahren verstanden, dass Themen...

Manisha Joshi – Business Director und Head of Diversity, Equity & Inclusion, Ketchum

futureOne HEROES
Unser Welt ist vielfältig und auch wenn alle Studien ganz klar zeigen, dass Diversity im Businesskontext einen Wettbewerbsvorteil darstellt, ist das noch nicht in...

Judith Kohlenberger – Migrationsforscherin, Kulturwissenschaftlerin & Autorin

futureOne HEROES
Wir leben aktuell in einer sehr aufgeheizten Stimmung, in der die Menschen häufig nur Emotionen gegen Emotionen ausspielen. Es ist also sehr gut, dass...

Haya Molcho – Gründerin NENI, Gastronomin, Kochbuchautorin, Unternehmerin

futureOne HEROES
Was für eine Energie! Haya Molcho, Gastronomin und Mastermind hinter den international bekannten und erfolgreichen NENI Restaurants, ist neben ihrer Rolle als Unternehmerin auch...

Martina Prucha als Leitung ESG bei Esterhazy Immobilien

Management
Seit 1. September 2023 bekleidet die Wahl-Burgenländerin die neue Stabstelle bei Esterhazy Immobilien, der zu den fünf Unternehmensbereichen des burgenländischen Leitbetriebs gehört.

Frauenfußball auf ein neues Level heben

Frauen für Fußball
#FrauenFuerFussball heißt die Bewegung von SPORT1. Damit möchte das Unternehmen, das die Frauen-Bundesliga überträgt, sein Engagement auch neben dem Platz stärken, den Nachwuchs fördern und die Zukunft des Frauenfußballs mitgestalten. Dafür sind prominente Patinnen und große Marken mit an Bord gegangen. Wir sprachen mit Annika Rody, Director Media Rights, und Susanne Smoll, Teamlead B2B Marketing.

Zeit gegen Geld: Die größte Wachstumsfalle für Selbstständige

Solopreneurship unlocked
Im zweiten Teil unserer Serie mit Stephanie Sgura erfährst du, warum das Zeit-Gegen-Geld-Modell bei vielen Selbstständigen in kontinuierlicher Selbstausbeutung mündet.

Hoher Werkstättenbesuch im FiT-Zentrum

Event Recap
First Lady Doris Schmidauer, AMS-Vorständin Petra Draxl und die Landesgeschäftsführerin des AMS NÖ, Sandra Kern, beim Lokalaugenschein in der richtugnsweisenden Bildungseinrichtung des ABZ*AUSTRIA.

„Gemeinsam schaffen wir mehr!“

Frauen in Technik
Isabella Schleifer ist Senior Digital Project Manager & Agile Coach bei Mondi – Group Digital Excellence (DX). Zusätzlich leitet sie das interne Frauennetzwerk. Im Interview erzählt sie, wie Diversity und Inclusion das Unternehmen zum Employer of Choice gemacht haben.

Coaching statt Cash? Wann Startups in Finanzierungsrunden Nein sagen sollten

Gründung
Warum Dr. Annika von Mutius, Co-Gründerin des KI-Startups Empion vor "Coaching for Equity" warnt.

Kerkhoff Consulting: Julia Schreitl übernimmt Standortleitung in Wien

Career Move
Das Consulting Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf ernannte Julia Schreitl als neue Leiterin für den Standort in Wien und stärkt damit seine Präsenz in Österreich.

Raus aus den „Pink Ghettos“!

Finanzkarriere
In der Finanzbranche gibt es Abteilungen, die fast ausschließlich weiblich besetzt sind. Auf den Führungsetagen sieht das allerdings noch anders aus. Warum Unternehmen nun verstärkt an Frauen interessiert sind und was die tun können, um schneller voranzukommen.

Leidenschaft für Technik muss nicht gegendert werden

Frauen in Technik
Cathrin Astl ist diplomierte Ingenieurin für Informatik und leitet bei Thales Transport in Österreich die Abteilung RAMS (Reliability, Availability, Maintainability, Safety) & Validation. Gleichzeitig ist sie im Thales-Konzern Safety Direktorin für die Business Line Main Line Systems.

Pure Storage holt Elke Steinegger als Regional Vice President an Board

Career Move
Das IT-Unternehmen hat die Ernennung von Elke Steinegger zum Regional Vice President Deutschland und Österreich bekanntgegeben. Sie wird dafür verantwortlich sein, das Wachstum in beiden Märkten weiter voranzutreiben.

Heldinnen in Serie

Initiative
Sieben Schauspielerinnen werben für mehr Frauen in MINT-Berufen und in der Filmbranche. Die Initiative fördert Serien mit weiblichen Hauptfiguren über 55 in technischen Berufen. Gleichzeitig wird auf die Unterrepräsentanz von Frauen in der Filmbranche aufmerksam gemacht.

„Man ist als IT-Frau nicht allein“

Frauen in Technik
Andrea Bernerstätter leitet bei Knapp die Abteilung Software Tests & Installation II. Ihre Erfahrungen als Frau in einem technischen Umfeld: durchwegs positiv.

5 Gründe, warum Solopreneur*innen die Zukunft gehört

Solopreneurship unlocked
Raus aus dem Zeit-gegen-Geld Hamsterrad, rein in die Selbstbestimmung. Start unserer neuen Serie "Solopreneurship unlocked" mit Sales und Business Development Trainerin Stephanie Sgura.

Greiner AG ernennt Topmanagerin Saori Dubourg zur neuen CEO

Career Move
Die gebürtige Deutsche übernimmt die Geschäftsführung des führenden Unternehmens für Kunststoff- und Schaumstofflösungen. Zuletzt war Saori Dubourg Vorstandsmitglied bei BASF.

Unterschätzte Führungskräfte: Introvertierte im Rampenlicht

Gastbeitrag
In der lauten Arbeitswelt werden Introvertierte häufig missverstanden und übersehen. Doch hinter ihrer ruhigen Art verbirgt sich ein beeindruckendes Führungspotenzial, das es zu entdecken und zu fördern gilt.

Digitale Innovation für eine nachhaltige Zukunft

Role Model
Takeda zeichnet sich durch nachhaltige Innovation aus und steht für die Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen. Eine Mitarbeiterin, die beide Aspekte verdeutlicht, ist Yvonne Burazer. Als Ausbildungskoordinatorin bei Takeda begonnen, entwickelte sich Yvonne im Laufe ihrer Karriere zur Projektleiterin internationaler Teams im Global Engineering. In dieser Rolle treibt sie die Nachhaltigkeit und Digitalisierung bei Takeda voran.

Sabine Wimmer ist Vice President Fixed Access and Infrastructure bei Magenta

Career Move
Anfang Jänner wechselte die Bauingenieurin von den Wiener Linien zum Mobilfunkanbieter Magenta und verantwortet als Vice President den Ausbau des Breitbandnetzes sowie die Erweiterung diverser Infrastrukturprojekte.

„Seid neugierig und mutig“

Karriere
Wie machen sich Unternehmen fit für die Zukunft? Barbora Dörflinger, Head of Digital Business Facilitation bei UNIQA, erzählt im Interview, wie man Innovationsgeist weckt, die Gen Z begeistert und welchen Rat sie Berufsanfänger*innen geben würde.

ASFINAG: Ana Simic ist neues Aufsichtsratsmitglied

Career Move
Frauenpower für die ASFINAG: Ana Simic, Digitalisierungsexpertin und Managing Director, wurde durch die Hauptversammlung als neue Aufsichtsrätin gewählt. Damit werden vier der sechs Sitze von Frauen besetzt.

„Stärken, was bereits in uns steckt“

Zukunft gestalten
Isabella Gruber, Consulting Manager AI & Data bei Zühlke Österreich, betrachtet zukünftige Entwicklungen ganzheitlich. Im Interview erklärt sie, wie man mit technischen Innovationen nachhaltige Lösungen fördert.

Wie sich Achtsamkeit in den Arbeitsalltag integrieren lässt

Mindful Leadership
"Und wie ich ganz persönlich davon profitiere." Darüber erzählt Mission Female Member und Marketing Director Jenny Gruner in diesem Gastbeitrag.

Free your mind!

Quereinsteigerin
Sabrina Gaupmann, Service Ownerin für IPS Smart Meter Services bei WienIT, ist als Quereinsteigerin vom Marketing in die IT gekommen. Im Interview erklärt sie, warum sie diese Entscheidung definitiv nicht bereut.

KI: Regulieren wir noch oder innovieren wir schon?

Gastbeitrag
International spielt kein europäisches Unternehmen eine KI-Führungsrolle. Gleichzeitung begann die Politik sehr früh, KI regulieren zu wollen. Isabelle Claus, CEO von thinkers.ai, erklärt, wie Europas Wirtschaft trotzdem noch die Chance hat, in eine Leadership Position zu kommen.

„Bei Technologie langfristig denken“

Tech Investments
Innovation & Investment. Iris Grümm, Vice President, iShares & Wealth Austria bei BlackRock, erzählt von ihrer Finanzkarriere und gibt Tipps für Anlegerinnen.

Einfach das tun, was guttut

Auszeit
Das 4*-Hotel Edelweiss in Berchtesgaden ist ein Ort, an dem man sich rundum wohlfühlt und alles vorfindet, um richtig abzuschalten. Alles können, nicht müssen. Was das besondere Gästeerlebnis ausmacht, warum das familiäre „Miteinander“ dazu beiträgt und zum Erfolgsfaktor wurde, hat shetravel-Expertin Angelica Freyler im Gespräch mit Gastgeberin Martina Hettegger beleuchtet.

„Man muss den Besten Flexibilität bieten“

Shared Leadership
Die Erste Asset Management ermöglicht mit dem Modell „flexible Führung“ auch Führungskräften flexible Arbeitszeiten und Auszeiten. Ein Gespräch mit Head of HR Stefan Haderer und seiner Mitarbeiterin Romana Hammer.

Birgit Wallner ist neue Vorständin der Verkehrsbüro AG

Career Move
Mit 1. Januar wurde Birgit Wallner zur Vorständin für den Konzernbereich Travel in Österreichs größtem Touristikunternehmen berufen.

Gründen neben dem Beruf: Wie man erfolgreich ein Online-Business aufbaut (ohne dabei durchzudrehen)

Gastbeitrag
Wer ein eigenes Unternehmen gründen möchte, kann mit einem Online-Business die ersten Schritte in die Selbstständigkeit wagen. Was man beim Aufbau eines solchen wissen sollte, erklärt Caroline Preuss.

HYCU: Angela Heindl-Schober wird Senior Vice President Global Marketing

Karriere
HYCU - ein führender Anbieter von Data Protection as a Service – ernannte Angela Heindl-Schober als neue Senior Vice President Global Marketing. Die Österreicherin setzte sich bei dieser Position gegen 50 weitere CMOs in den USA durch.

Learn smart, not hard: Besser arbeiten mit Wissensmanagement

Gastbeitrag
Die effektive Verwaltung von Wissen gewinnt immer mehr an strategischer Relevanz. Warum Wissensmanagement für Unternehmen unerlässlich ist, erklärt Mission Female Member Kerstin Götz.

Alte Hasen und junge Füchse gemeinsam am Arbeitsplatz

Generationen-Management
Ingeborg Tichy, Senior Procurement Buyer bei Coca-Cola HBC Österreich, weiß aus eigener Erfahrung, wie wir von einem guten „Miteinand“ von unterschiedlichen Generationen am Arbeitsplatz profitieren.

“Is it a match?”

Gastbeitrag
Vorgesetzte beeinflussen die psychische Gesundheit genauso stark wie der Partner, deshalb sollten wir viel sorgfältiger auswählen, für wen wir arbeiten.

„Zeigt, was ihr könnt!“

Leadership
Unter der Führung von Elisabeth Geyer-Schall wurde die Raiffeisen Bank International (RBI) fit für die Herausforderungen der Digitalisierung gemacht. Im Interview erzählt sie, wie das gelungen ist und wieso es gerade für Frauen wichtig ist, sich mehr Verantwortung zuzutrauen.

Vielfalt im Fokus: Berufliche Skills für eine erfolgreiche Zukunft

Future Skills
Was haben Künstliche Intelligenz, New Work und Mental Health gemeinsam? Vor 30 Jahren hätte sich wohl niemand über diese Themen Gedanken gemacht. Heute begleiten uns alle drei täglich im Arbeitsleben. Noch nie hat sich unsere Welt so rasant entwickelt. Technologien unterstützen uns wie nie zuvor und verändern, wie wir zusammenarbeiten, leben und kommunizieren.

Catcalling im Business

Gastbeitrag
Frauen in traditionell männlichen Berufen werden immer noch häufig mit verbalen Herabwürdigungen und physischen Übergriffen konfrontiert. Profilerin Patricia Staniek rät, rasch und wehrhaft gegen die respektlose Unkultur vorzugehen.

Wie ein Uhrwerk! – Die Parallelen zwischen Präzision und Zusammenarbeit

Leadership
Tanja Bamberger und Monika Nadizar-Fritz, Geschäftsführerinnen bei VB Services, erzählen im Interview, welche Herausforderungen sie im stark wachsenden Unternehmen zu meistern haben, – und warum sie sich dabei so gut ergänzen.

WKO #schaffenwir – Aus Liebe zum Handwerk

Gründerinnen
Mit ihrer Ledermanufaktur bringt Christina Roth frischen, weiblichen Schwung in ein traditionelles, männlich geprägtes Handwerk. Im Interview erzählt sie, was zu ihrer Unternehmungsgründung geführt hat – und wie sie Herausforderungen meistert.

„Zeigen Sie Ambition – den idealen Moment für Jobsharing gibt es nicht“

Shared Leadership
Wer eine Position im Management übernimmt, ist oft allein. Nicht so Elisabeth Mayerhofer und Sabine Punzhuber, die Personalverantwortlichen bei Siemens Healthineers in Österreich. Sie teilen sich seit 2022 ihre Führungsrolle im Jobsharing. Ihre Tipps, damit geteiltes Führen gelingt.

Frauen in Führungspositionen in der Wissenschaft stärken

Gastbeitrag
Warum die Gleichstellung in der Wissenschaft eine komplexe Herausforderung ist und was es dafür braucht, berichtet Mission Female Member Monika Altmaier.

Zwei unverwechselbare Lagen

Winzerinnen
Noch sind die Weine von Winzerin Michaela Riedmüller ein Geheimtipp. Ihre Weingärten liegen auf zwei der spannendsten Lagen von Carnuntum: an den Hängen des Spitzerbergs und des Braunsbergs.

Trennung, ja oder nein?

Solo Moms
Die Journalistin und Autorin Anne Dittmann ist seit der Veröffentlichung ihres Buches „solo, selbst & ständig” im April 2023 zu einer der wichtigsten Schirmherrinnen...

Der Hase im Hamsterrad

Gastbeitrag
Arbeit, Familie, Freunde, Hobbies – gerade als Frauen wollen wir es oft besonders gut machen. Top-Managerin Anja Urlichs hat es am eigenen Leibe erfahren: Authentizität und Achtsamkeit schlagen Perfektionismus.

„Gender Balance entsteht nicht von selbst“

Role Model
Klaudija Časar Torkar ist die neue Geschäftsführerin von ALD Automotive | LeasePlan in Österreich. Wir haben mit ihr über den Zusammenschluss der beiden Unternehmen, Gleichberechtigung in der Führungsriege und den Mobilitätsmarkt gesprochen.

FACC AG ernennt Martina Hamedinger zur Vice President HR

Career Move
Mit 1. Jänner 2024 übernimmt Martina Hamedinger den Bereich HR beim Luftfahrtzulieferer FACC. In den kommenden Monaten ist ein Ausbau um bis zu 500 Mitarbeiter:innen geplant.

Die Zukunft des Bauens ist weiblich

Frau am Bau
Die Baustelle wird nachhaltig und digital: Die damit zusammenhängende Veränderung der Berufsbilder bietet auch Chancen für Frauen, ihr Expertinnenwissen einzubringen.

Hüzüme Erkaptan ist Girls! TECH UP Role Model 2023

Award
Die 21-jährige Project Engineer bei Toyota Material Handling Austria und Wirtschaftsingenieurwesen-Studentin nahm den Award am 16. November entgegen.

„Wir brauchen mehr Sichtbarkeit für Frauen“

Interview
Kinder und Karriere – das geht nicht? Oh doch! Bestes Beispiel: Esther Sedlaczek. Im Interview spricht die Moderatorin über klassische Rollenverteilung, Erwartungsdruck und große Visionen.

Software Projekt Manager Service (m/w/d)

Now hiring
#SHEjob by KNAPP Standort: | Leoben | Tätigkeit: Vollzeit, Intralogistik Gesellschaft: KNAPP Systhemintegration GmbH #yourmission Du übernimmst die Planung und die Umsetzung von Erweiterungsprojekten bei bestehenden Logistiksystemen unserer Kunden ...

Kaum eine Frau verdient über 2000 Euro

Gastbeitrag
Mission Female Member Anaïs Cosneau beleuchtet die aktuellen Zahlen der bekanntesten Gender Gaps und nennt Lösungen, um die Ungleichheiten zu beheben.

Mercedes-Benz Österreich: Michaela Burgstaller-Stritzinger ist neue Director Marketing & Communications

Career Move
Seit 1. November leitet die Kommunikationsexpertin die Bereiche Unternehmenskommunikation, klassisches Marketing sowie die interne Kommunikation.

„Informatik ist etwas Buntes“

Frauen in Technik
Sie war auf der Forbes-Liste der interessantesten „30 under 30“ und zählt zu den bekanntesten Persönlichkeiten, die an der TU Graz lehren und forschen: Johanna Pirker erzählt im Interview, wie sie zum Programmieren von Computerspielen kam – und warum sie gerne eine weibliches Role Model ist.

Finanzvorsorge? Kann ich!

Finanzvorsorge
Laut einer neuen Studie schätzen Frauen ihr Finanzwissen niedrig ein. Dabei sind sie begabte Anlegerinnen! Andrea Kriegl, Expertin für Finanzvorsorge bei UNIQA, erklärt, warum gerade Frauen gut mit Geld umgehen können. Plus: Tipps für erste Schritte in eine sichere Finanz-Zukunft.

„Lernen ohne Limit”

Frauen in Technik
Anessa Kajtazovic ist seit zwei Jahren bei der Salzburg AG als Projektantin in der Telekomtechnik tätig. Sie hat uns erzählt, was sie an ihrem Aufgabengebiet begeistert – und wie Frauen an ihrem Arbeitsplatz gefördert werden.

Comeback der Sparzinsen

Good to know
Sparzinsen im Aufwärtstrend: Finanzexpertin Dr. Marietta Babos verrät, warum sich Zinsvergleich bei verschiedenen Anbietern aktuell durchaus bezahlt macht.

„Vertrieb muss kreativ sein“

IT Karriere
Haustürvertreter war vorgestern. Alexandra Hartung, Head of Medium Enterprise Germany bei Workday, erzählt im Interview, wie moderne Vertriebsteams arbeiten – und warum die Karrierechancen für Frauen in ihrem Berufsfeld so gut sind.

„Die Begeisterung fördern“

Frauen in Technik
Heidi Adelwöhrer ist seit November 2022 Präsidentin der Industriellenvereinigung Burgenland und Geschäftsführerin der Neudoerfler Office Systems GmbH – und sieht Frauen in technischen Berufen als Hoffnungsträgerinnen.

Die neue Leichtigkeit

Glas Recycling
Wir haben uns mit Harald Hauke, ARA-Vorstand und Geschäftsführer der Austria Glas Recycling, und Ina Graggaber, Sales Director Vetropack Austria, darüber unterhalten, wie modernes Glasreycling aussieht – und welche Rolle Design dabei spielt.

Wäsche berührt

Wohlfühlen
Bei HUBER Shop ist man sich der Intimität der Ware bewusst – und setzt auf Vertrauen und Empathie. Wir haben mit Christine Wucherer, Head of Retail Buying & Group Customer Service, und Retail Buyer Liliana Invernizzi über Kundenbedürfnisse, persönliche Wäschevorlieben und die neue HUBER Shop-Kollektion gesprochen.

„Ein Nein muss reichen“

Interview
Im Interview erzählt die Filmemacherin und vierfache Mutter Saralisa Volm, warum Frauenkörper nie genügen werden, inwieweit wir Kinder vor den Schönheitsidealen schützen können und warum innerfeministische Grabenkämpfe nicht zielführend sind.

Die Debatte um die 4-Tage-Woche – ein gekonntes Schauspiel

4-Tage-Woche
Die Debatte um die 4-Tage-Woche scheint eine endlose Diskussion, die keinen Ausweg findet. Für Mission Female Member Elena Springub liegt die Lösung auf der Hand.

Digital Marketing Manager: Performance Schwerpunkt (m/w/d)

#SHEjob
#SHEjob by WINE+PARTNERS Standort: | Wien (hybrid) | Tätigkeit: Vollzeit, Weinbranche Gesellschaft: Wine&Partners Muhr & Watzlawick OG Wer bei Wine+Partners arbeitet, hat guten Geschmack, liebt guten Geschmack, beherrscht...

„Großes Potenzial durch KI“

Künstliche Intelligenz
Marcus Lueger ist als CFO der Sanofi-Aventis GmbH für den Bereich Finanzen in Deutschland, Österreich und der Schweiz verantwortlich. Im Interview spricht er über Innovationen, Technik-Trends und Gleichstellung als Männerthema.

Grüne Energie für die Industrie

Grüne Energie
Die Challenge CO₂-Reduktion zieht sich auch im Hinblick auf den „Green Deal“ der EU quer durch alle Branchen. Wir haben mit Irmela Kofler von K1-MET gesprochen, wie die Förderung von grünem Wasserstoff den Weg zur Klimaneutralität ebnen kann.

„Alle Topmanager:innen haben Ängste und Unsicherheiten“

Interview
Topmanagement-Coach Prof. Heidi Stopper im Interview: Wie wir im Job mit Unsicherheiten umgehen und unser Selbstvertrauen ausbauen.

„Eine Welt für sich“

IT Karriere
Julia Würzelberger entwickelt und begleitet als Projektleitern für das OT Cyber Security Lab innovative Projekte und Kooperationen. Im Interview erklärt sie, warum die Operative Technik ein wichtiges Nischenthema ist – für das sich auch Frauen interessieren sollten.

Senior Key Account Manager (m/w/d)

Now hiring
#SHEjob by KNAPP Standort: | Leoben | Tätigkeit: Vollzeit, Intralogistik Gesellschaft: KNAPP Systhemintegration GmbH #yourmission Du übernimmst die Betreuung langjährig bestehender, internationaler Service-Kunden Du bist direkter Ansprechpartner für...

„Frauenförderung im Unternehmen? Beginnt bei der Frauengesundheit!“

Gastbeitrag
An der Spitze einer Healthcare-Kommunikationsagentur zu stehen, birgt viele Herausforderungen. Doch was Mission Female Member Andrea Biebl am meisten aufgewühlt hat, ist der Gender Health Gap.

Ethisch orientierte Geldanlage: Worauf es tatsächlich ankommt

ethische Geldanlage
Ethische und nachhaltige Geldanlagen sind keine neue Erfindung. Dabei steht nicht die Gewinnmaximierung im Vordergrund, sondern vielmehr das Gemeinwohl sowie der Ausbau und die Förderung zukunftsfähiger Unternehmen und Gemeinschaften.

Ein Kopf, (zu) viele Hüte

Gastbeitrag
Wie das Balancieren unserer Rollen mehr Freiraum schafft als das Streben nach Selbstoptimierung – eine persönliche Reflexion von Mission Female Member Josephine Gerves.

„Ich will Frauen aus der Geschichte sichtbar machen“

Interview
Ihr Podcast HerStory würdigt Frauen und queere Personen, die zwar Geschichte schrieben, aber nicht in Geschichtsbüchern zu finden sind. Jasmin Lörchner erzählt, warum die Geschichtsschreibung so viele Frauen geschluckt hat.

Kai Lie Stacher wird neue CEO der SAN Group

Career Moves
Die SAN Group ernennt Kai Lie Stacher zur neuen CEO. Sie soll das Biotechnologieunternehmen von der Start-up- in die Wachstumsphase begleiten.

Familux: Luxus für die ganze Familie

Ein sanft schaukelndes Wasserbett im Spa. Der Duft ätherischer Öle, sanfte Klänge meditativer Musik, Geborgenheit. Wer Kinder hat, weiß, wie kostbar die Zeit mit...

„Kaffee ist alles andere als Männersache“

Interview
Der Name Illy steht auch für Innovation außerhalb des Kerngeschäfts: Seit einem Jahr bringen die Töchter Andrea Illy eine auf Kaffee basierende Kosmetiklinie heraus.

Ulrike Timmer wird neue Vorständin der ERGO Versicherung

Career Move
Der Vorstand der österreichischen ERGO Versicherung bekommt weibliche Verstärkung: Ab 1. Oktober übernimmt Ulrike Timmer das Ressort Rechtsschutzversicherungen.

Sollten wir unsere Zukunft anders denken?

Gastbeitrag
Beim Blick in die Zukunft wird uns bewusst, dass wir jetzt schon in einer Zeit von all-dimensionalen Veränderungen leben. Mission Female Member Corina Kurscheid erklärt, wieso Optimismus unsere einzige Option ist.

Angela Wider wird neue Director Offer Management bei Metro Österreich

Career Moves
Ab 1. Oktober kommt es zu einer Veränderung in der Metro-Führungsebene: Angela Wider folgt Thomas Rudelt als Director Offer Management und Supply Chain nach.

Erste Karrierephase – Dein Start in die finanzielle Eigenständigkeit

Moneyküre
Du hast deinen ersten Job,  suchst die passende Wohnmöglichkeit und bist erstmals so richtig für das Managen deiner Finanzen verantwortlich – eine wirklich aufregende...

“Schlimmer als ausgesprochene Konflikte sind unausgesprochene Konflikte”

Interview
Tipps gegen Vorurteile: Franzi von Kempis erzählt, was sie als Leiterin eines Impfzentrums während der Pandemie gelernt hat, wie sie mit Hass im Netz umgeht und warum sie nie aufhören wird, zu widersprechen.

sheconomy verstärkt Team in Deutschland

In eigener Sache
sheconomy verstärkt ihren Auftritt in Deutschland und holt Jasmin Oestreich für den Bereich Business Development / Partnerships und Dagmar Zimmermann als Redaktionsleitung an Bord.
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