New Work

„Mentale Gesundheit stärkt die Bindung zum Unternehmen“

Dr. Lena Reiß misst, wie wohl sich Mitarbeitende in Büros, Firmenzentralen und anderen Orten fühlen. Die Ergebnisse sollten Arbeitgeber gerade im aktuellen Wettbewerb um Talente und "Quiet Quitting" aufhorchen lassen. Was machen Sie als Head of Health and Wellbeing in...

Die Zukunft der Unternehmenskultur: Weniger Lob, mehr Wertschätzung

Wir wollen, mit dem, was wir sind, was wir machen und geleistet haben, gesehen und anerkannt werden. Doch gut gemeint ist nicht immer gut...

„Eine gute Innovationskultur ist authentisch und unterstützend“

„Gerade bei technologischer Innovation sind der Faktor Mensch und gutes Team-Play besonders wichtig“, sagt Julia Koch. Als Geschäftsführerin bei der Finanz Informatik (FI) –...

New Work: Neue Treffpunkte und „dritte Orte“ statt Konzernzentrale

Innovative Co-Working-Projekte im ländlichen Raum schaffen für Unternehmen und Kommunen neue Perspektiven für Arbeit und Leben. Zwei New Work-Beispiele mit Pioniercharakter.   Lagerfeuer und Grillen –...

„Mentale Gesundheit stärkt die Bindung zum Unternehmen“

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Die Zukunft der Unternehmenskultur: Weniger Lob, mehr Wertschätzung

Wir wollen, mit dem, was wir sind, was wir machen und geleistet haben, gesehen und anerkannt werden. Doch gut...

„Eine gute Innovationskultur ist authentisch und unterstützend“

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