Mit ihrem Beratungsunternehmen begleitet Andrea Hartmair Managerinnen auf ihrem Weg zu mehr Sichtbarkeit. Im Interview erzählt die Gründerin, warum ihr Fokus auf Unternehmensnachfolgerinnen liegt.
Rund ein Drittel der leitenden Positionen in mittelständischen Unternehmen weltweit sind derzeit von Frauen besetzt. Die aktuelle Wachstumsrate ist jedoch so gering, dass Geschlechterparität in weite Ferne rückt. Wir beleuchten globale Entwicklungen und den Status quo in Österreich.
Die ehemalige Strabag Geschäftsführerin übernimmt ab 2. April die Leitung der Bereiche Vertrieb, Marketing, Kundenservice, IT, Finanzen und Controlling.
Frauen sind heute in der Forschung sichtbarer als noch vor ein paar Jahren. Von gelebter Vielfalt sind viele Tech-Unternehmen aber noch weit entfernt. „Diversitec“ fördert Projekte, die zu mehr Diversität, Gleichstellung und Inklusion führen.
Wechsel in der Geschäftsführung des Arzneimittelproduzenten: Die Managerin mit internationaler Branchenerfahrung übernimmt die strategische und operative Führung der Takeda Pharma GmbH.
Zu seinem 20-jährigen Bestehen stellt sich der Verband zur Förderung der Verbreitung für Pelletsheizungen neu auf. Die Geschäftsführung übernimmt die Kommunikations- und Marketingexpertin Doris Stiksl.
Aufsichtsrat verspricht sich "neuen Schwung": Der Lufthansa-Konzern baut seinen Vorstand radikal um. Als einzige Frau in der neuen Führungsriege übernimmt die ehemalige Airbus-Vorständin den Bereich Technik und IT.
Stefanie Gessl ist die neue Vorsitzende des Netzwerks für junge Projektmanager*innen in Österreich. Die pma young crew unterstützt Berufseinsteiger*innen beim Karrierestart mit speziellen Angeboten und Events.
Das Linzer Start-up Impact AI wurde als einziges europäisches Start-up in der 023er-Kohorte des US-Programms Comcast NBCUniversal LIFT Labs Accelerator aufgenommen. Ihr erklärtes Ziel: die KI-Produktanalyse zu revolutionieren.
Ein herausforderndes und erfolgreiches Jahr neigt sich dem Ende zu. Das nehmen wir zum Anlass, unsere persönlichen Highlights Revue passieren zu lassen.
Viele Frauen mit Führungsqualitäten zögern aufgrund finanzieller Engpässe, ein MBA-Studium zu beginnen. Eine neue Initiative ermöglicht unterprivilegierten Frauen eines der besten MBA-Programme weltweit zu absolvieren.
KI bringt disruptive Veränderungen in Wirtschaft und Arbeitswelt, doch bei der Nutzung zeigen sich Österreichs Unternehmen noch eher zurückhaltend. Das zeigt eine neue Studie des IT-Dienstleisters Tietoevry Austria.
Eine Studie zeigt, dass erfolgreiche Frauen besser kommunizieren müssen als ihre männlichen Kollegen. Warum Performanz für die Karriere entscheidend ist und wie wir falsche Bescheidenheit überwinden können.
Impact AI unterstützt Entwickler:innen beim Aufbau von KI-Produkten. Wir haben mit Co-Founder und CEO Anna Maria Brunnhofer über multimodale KI, AI Literacy und Female Role Models gesprochen.
Social Impact Investing bietet Anleger:innen die Möglichkeit, ihr Kapital für einen guten Zweck einzusetzen. Wir erklären, welche Auswirkungen diese Form des Investierens auf die wirtschaftliche Emanzipation von Frauen haben kann.
Beim sheconomy X VÖPE Next Circle zum Diversity Status quo in der Immobilienbranche wurden die Herausforderungen, Chancen und Möglichkeiten von DE&I evaluiert.
Die Welt der IT gilt als Männerdomäne. Dass auch Visionärinnen schon immer an der Spitze wichtiger Technologiewellen standen, zeigt die Autorin Claire Evans mit ihrer Hommage an die Pionierinnen des Internets.
Seit 1. November ist Margit Wachberger die erste Frau an der Spitze der höchsten Staatsanwaltschaft Österreichs. Mit ihrer Bestellung übernimmt sie auch den Vorsitz des Weisungsrates.
Der Aufsichtsrat der RBI hat Valerie Brunner in den Vorstand berufen. Ab 1. November 2023 wird sie die Verantwortung für den Bereich CIB Customer Coverage übernehmen.
Die gebürtige Deutsche übernimmt ab 1. April 2024 die Leitung der Metal Forming Division und wird damit als erste Frau Mitglied des sechsköpfigen Vorstands.
Die bisherige Executive Vice President Global HR bei Jenoptik übernimmt per 8. Jänner 2024 im Vorstandsteam der Palfinger AG die Agenden Personal und Recht.
Das Thema Gehalt ist für viele noch immer ein großes Tabu. Eine neue Studie deckt auf, wie viel Erwerbstätige in Österreich und Deutschland tatsächlich verdienen.
Payback holt eine erfahrene Marketingexpertin ins Führungsteam: Die gebürtige Steirerin Ingrid Winkler leitet ab sofort das Marketing-Team in Österreich.
Chancengleichheit und Finanzbildung sind die zentralen Anliegen in den Vereinsstatuten des österreichischen Frauennetzwerks FAM – Frauen im Asset Management.
Diverse Teams bereichern Technologie und Innovation. Das zeigt auch der diesjährige Start-up-Report von Female Founders, der die 30 zukunftsfähigsten Start-ups Europas präsentiert.
Mit der ersten und einzigen deutschsprachigen AI-Verhandlungstrainerin hat Katja Radlgruber ein neues Tool entwickelt, das Frauen dabei hilft, fit für die Gehaltsverhandlung zu sein.
Merisa Salkic steht am Anfang ihrer Karriere in der IT-Branche. Ihre Kolleg:innen sind fast ausschließlich Männer. Mit ihrem Projekt #sheCodes möchte die Data-Science-Studentin Frauen dabei unterstützen, in der Tech-Branche Fuß zu fassen.
Das Vertrauen in Krypto-Assets scheint weiterhin robust zu sein. Wir haben uns gemeinsam mit Krypto-Expertin Carina Wolf die Ergebnisse des PwC Global Crypto Hedge Fund Report 2023 angeschaut.
Der Fempreneur Club richtet sich an Unternehmerinnen, Selbständige und Gründerinnen, die ein selbstbestimmtes und erfolgreiches Business nach dem weiblichen Prinzip führen wollen.