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Wie können erfolgreiche Leader*innen Bias in ihren Teams aufbrechen?

Für eine inklusive Unternehmenskultur ist es unerlässlich, dass Führungskräfte aktiv gegen Vorurteile in ihren Teams vorgehen. Wir haben drei Expertinnen gefragt, wie Leader*innen diese Bias erkennen und aufbrechen können.

Sandra Brandstetter verstärkt Geschäftsführung der Energie AG

Das Oberösterreichische Unternehmen hat seinen Anteil der weiblichen Top-Führungskräfte innerhalb eines Jahres von einer Frau auf sieben gesteigert.

Weltfrauentag 2024: Warum wir das Wort „helfen“ abgeschafft haben

Einen ganzen Arbeitstag in der Woche zusätzlich widmen Mütter und andere Care-Giver der Sorge- und Hausarbeit. Zeit, die für Weiterbildung oder Erholung fehlt, warnt Autorin Simone Fasse, die mit Rolemodels wie Nina Straßner gesprochen hat und selbst versucht, tradierte Strukturen aufzubrechen.

„Ich sehe inzwischen, wie Privilegien ein Leben bestimmen“

Nina Straßner ist Vorreiterin für Diversity – bei SAP, für die Charta der Vielfalt und im Familienleben. Mit weconomy sprach sie über Wendepunkte, Trigger und Konfetti.

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