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Redaktion

Mit Wien an die Weltspitze

Innovationsstrategie 2030
Ihr Wiener Unternehmen ist ein Game Changer? Dann reichen Sie Ihr Projekt für die „Wirtschafts- und Innovationsstrategie WIEN 2030“ ein und gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit.

Inklusion messbar machen

Echte Indikatoren
Julia Kreyler-Valsky, Co-Gründerin von Inclusion Indicator, und Marcus Frantz, CDTO Zumtobel Group, arbeiten seit 2023 gemeinsam mit einem Team daran, Inklusion bei der Zumtobel Group voranzutreiben. Im Interview sprechen die beiden über die Rolle der Digitalisierung für mehr Nachhaltigkeit und Diversität – und wie sich Inklusion messbar machen lässt.

Wo nachhaltiger Luxus erlebbar wird: Das Sans Souci Wien setzt ein Zeichen

Auszeit
Luxus kann verantwortungsbewusst sein. Das Green-Globe-zertifizierte Boutiquehotel macht es vor – und verbindet mühelos höchsten Komfort mit gelebter Nachhaltigkeit. Hier trifft zeitlose Eleganz auf umweltfreundliche Innovation.

Wie Gravity Wave das Mittelmeer retten will

Am 8. Juni ist World Ocean Day – ein weltweiter Aktionstag, der daran erinnert, wie wichtig unsere Meere für Klima, Ernährung und das Überleben...

„Compliance ist viel mehr“

Compliance
Nicole Petrat leitet bei Columbia Threadneedle Investments, einem global führenden Asset Manager, das EMEA-Distribution-Compliance-Advisory-Team. Dabei reicht ihre Arbeit weit über klassische Kontrollmechanismen hinaus. Im Interview erzählt sie, worauf es bei ihrem Beruf wirklich ankommt.

Starke Frauen für starke Berufe

Frauen in Technik
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem dynamischen Frauennetzwerk und vielfältigen Karriereprogrammen sucht die ÖBB Infrastruktur verstärkt nach Mädchen und Frauen für ihre technischen und digitalen Berufe.

Neue Wege in der Hochschulbildung für eine nachhaltige Zukunft

Future Jobs
IT:U startet ersten Master in „Interdisciplinary Computing“.

Share it! – Frauennetzwerk mit sozialem Zweck

Netzwerke
Gründerin Karin Piringer-Berl hat für das neue Netzwerk viele Frauen begeistern können. Einige wollten gleich von Beginn an dabei sein. Im Gespräch treffen die Gründungsmitglieder zusammen und erzählen über ihre Beweggründe und Motivation, sich tatkräftig für Frauen in aller Welt einzusetzen.

Minerva Awards 2025: Ein Abend voller Sichtbarkeit, Inspiration und Zukunftsmut

Minerva Awards 2025
Am 25. Mai 2025 wurden zum vierten Mal die Minerva Awards verliehen. Was als österreichischer Gender Parity Award begann, ist heute eine Bühne für internationale Vorbilder, mutige Stimmen und neue Maßstäbe.

Anders, als du denkst

Frauen in Technik
Die ASFINAG zählt zu den führenden Autobahnbetreibern Europas. War der Autobahnbetrieb früher hauptsächlich eine männliche Domäne, steigt der Anteil an Frauen auch in technischen Berufen kontinuierlich.

„Lebensmittelverpackungen werden eine Herausforderung“

ESG Strategien
Die neue EU-Verpackungsverordnung (PPWR) will den Übergang zu einer kreislauforientierten Wirtschaft fördern. Harald Hauke, Vorstandssprecher der ARA, und Dagmar Glatz, Verpackungsexpertin bei dm, erklären im Interview, was das für Unternehmen bedeutet.

Highway ins Wohlbefinden – wenn das Nervensystem zur Ressource wird

Stresskompetenz
Wie wir uns sicher fühlen, ohne dass „alles ruhig“ sein muss. In ihrem zweiten Gastkommentar erklärt Julia Rathjen, wie der Vagusnerv unser Wohlbefinden steuert und warum echte Entspannung kein Luxus, sondern biologisch notwendig ist.

sheconomy-CEO Hermann Sporrer als „Hero of Feminism“ ausgezeichnet

Event Recap
Bei der BFC FUTURE EXPO 2025 wurde Hermann Sporrer mit dem „Hero of Feminism“-Award ausgezeichnet. Das neue Eventformat überzeugte mit inhaltlicher Tiefe, starken Netzwerken – und einem klaren Bekenntnis zu Gleichstellung und Vielfalt.

„Reset für Körper und Seele“

Auszeit
Gesundheit, die bleibt – Erholung, die wirkt. So lautet das Motto in Marienkron. Geschäftsführerin Elke Müller und Ulrike Göschl, ärztliche Leiterin, erklären im Interview, wie das Retreat & Health Resort im Burgenland nahe bei Wien ein gesundes Leben begleitet.

Nachhaltigkeit messbar machen

ESG Strategien
Klimaschutz überzeugt: In Deutschland und Österreich will fast jede*r Zweite*r zu einem Finanzdienstleister wechseln, der sich aktiv für Umweltschutz einsetzt – das zeigt die neue Studie des Informationsdienstleisters CRIF. Umso wichtiger ist es, das eigene Unternehmen punkto ESG richtig zu bewerten.

Mit Vollgas gegen Vorurteile – Rennfahrerin Laura Kraihamer im Interview

she drives
Sie zählt zu den erfolgreichsten Profi-Rennfahrer*innen Österreichs. Mit uns spricht Laura Kraihamer über holprige Anfänge und was Mensch und Maschine gemeinsam Unglaubliches leisten können.

Das sind die Ministerinnen der neuen deutschen Bundesregierung

Regierungsbildung
Die neue Bundesregierung in Deutschland steht – und mit ihr acht Frauen, die künftig Schlüsselressorts führen sollen. Wir stellen sie vor.

HerBizz International: From Vision to Victory

Event Recap
Wie sieht die Zukunft aus, wenn Frauen sie gestalten? Beim HerBizz International-Event in Wien wurde genau diese Frage zum Ausgangspunkt eines Abends voller Impulse, Strategien und Stimmen aus Technologie, Leadership und Medien.

Brücken bauen für die Zukunft: Female Entrepreneurship und Diversity im Fokus

Event Recap
„EO bedeutet, offen zu sein für neue Perspektiven, bereit zu sein zu wachsen – und sich selbst immer wieder neu zu entdecken.“ Mit diesen Worten eröffnete Sabine Gromer den Launch des österreichischen Chapters.

Wie Arbeitgeber Frauen zu mehr Pension verhelfen können

Finanzvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge ist Teil der sozialen Verantwortung von Unternehmen.

„Mit ein paar Euro die Existenz absichern“

Risikomanagement
Gudrun Meierschitz ist Ökonomin, Risikoexpertin und seit 2017 im Vorstand der Acredia Versicherung AG. Im Interview erklärt sie, womit Start-ups und KMUs in wirtschaftlich schwierigen Zeiten eine Insolvenz verhindern können – und was man als Green-Deal-orientierter Versicherer dazu beitragen kann, dass auch die Natur nicht pleite geht.

Starke Frauen für starke Berufe

Women in Tech
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem dynamischen Frauennetzwerk und Karriereprogrammen sucht die ÖBB Infrastruktur verstärkt nach Mädchen und Frauen für technische und digitale Berufe.

Statement am Handgelenk

Entrepreneurship
Die Wiener Unternehmerin Stefanie Lischka schenkt Veranstaltern und Gästen auf Events schöne Botschaften. Ihre stylischen Event-Armbänder Wristbanditz passen zu Business Outfits und inspirieren Marken dazu, ihr Publikum mit Statements anstatt mit Logos zu animieren. Aber wie ist die Idee dazu entstanden?

Reguliert ist das neue Resilient

Stresskompetenz
Julia Rathjen schreibt über die stille Macht des Nervensystems – und warum wir es gerade dann ignorieren, wenn wir es am meisten bräuchten. Ein Gastkommentar über Selbstwahrnehmung und die Kunst, bei sich zu bleiben.

Die Wirtschaft braucht uns Frauen

Health
Schluss mit den Tabus zur Frauengesundheit am Arbeitsplatz – Lt. Statistik Austria sind fast 75 % der Frauen in Österreich berufstätig. Sie bilden also eine enorme Wirtschaftskraft. Trotzdem sind in vielen Betrieben die Strukturen nach wie vor auf die männlichen Mitarbeitenden ausgelegt und Themen wie Menstruations- oder Wechseljahrbeschwerden tabu. Als Folge davon und aus Angst vor Vorurteilen treffen viele Frauen berufliche Entscheidungen, die sie den Rest ihres Lebens spüren.

„Arbeit ist mehr als ein Job“

Durchstarten mit 50+
Neugier ist für sie der Funke, der Veränderung entzündet. Als Geschäftsführerin der she:works trägt Susanne Steckerl diesen Funken weiter und stärkt Frauen am Arbeitsmarkt. Im Interview erklärt sie, warum besonders „Silver Girls“ ihre Möglichkeiten voll ausschöpfen sollten.

Diese zwei Frauen machen ehrliche Politik für Unternehmerinnen in Wien

Wien braucht mehr Frauen, die Wirtschaft gestalten. NEOS bietet ihnen echte Unterstützung.

Neuer CEO zeigt Frauen im besten Licht

Interview
Die Lingerie-Marke Hunkemöller erfindet sich neu - mit einem Mann an der Spitze. Wir haben den CEO Brian Grevy getroffen und gefragt, woher er weiß, was Frauen wollen.

Individuelle Krebs-Therapie dank KI

Startups
Das Wiener Startup VERDI Solutions will die Erfolgsrate von Krebstbehandlungen durch Impfstoffe steigern. Gründerin Julianna Lisziewicz erklärt den innovativen Ansatz ihres Unternehmens, das ins Förderprogramm aws Pre-Seed aufgenommen wurde.

Führung beginnt im Inner Circle

Succession Stories
Wie Nachfolgerinnen ihre Familienunternehmen in die Zukunft führen, erfordert Fingerspitzengefühl und ein starkes Netzwerk. Warum der Inner Circle dabei entscheidend ist, erfahrt ihr in diesem Teil der Serie von Gastautorin Andrea Hartmair.

Erfolge feiern, Vorbilder schaffen: Das war die Female Vision Gala 2025

Event Recap
Erfolgreiche Frauen standen bei der FaceClub Female Vision Gala 2025 in Hamburg im Mittelpunkt. Ihre Botschaft war klar: Sichtbarkeit, Selbstbewusstsein und gegenseitige Unterstützung sind der Schlüssel zu echter Veränderung.

20 Frauen, die unsere Welt besser machen

Weltfrauentag
… und die ihr unbedingt kennen solltet. Zum Weltfrauentag rücken wir 20 Visionärinnen ins Rampenlicht, die in ihren Bereichen Herausragendes leisten und unsere Zukunft aktiv mitgestalten.

Frauen in Führungspositionen: Schluss mit dem Mythos vom „doppelten Druck“

Leadership
Schluss mit veralteten Klischees. Lea Baptista zeigt in ihrem Gastbeitrag, warum der Mythos vom „doppelten Druck“ nicht mehr haltbar ist – und weshalb es höchste Zeit für neue Perspektiven ist.

„Vorbilder gegen Vorurteile“

female Leadership
Wie können Männer dabei unterstützen, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen? Steffen Breucker, Head of Group Nearshoring & Managing Director UNIQA Group Service Center, und Sabine Gruber, Head of Group Customer bei UNIQA Insurance Group, erzählen aus ihrem eigenen Erfahrungsschatz.

Ein neues Frauennetzwerk mit Weitblick und Herz: Im Gespräch mit Initiatorin & Gründerin Karin Piringer-Berl

Netzwerke
Die Motivation, ein Frauennetzwerk zu gründen, liegt in dem Wunsch, eine kraftvolle Gemeinschaft von Frauen zu schaffen, die ihre Stimmen und Ressourcen bündeln, um einen echten und nachhaltigen Unterschied zu machen.

Unser Auftrag nach der Bundestagswahl

Opinion
Liebe sheconomy community,  ich habe einen Kater. Und an dem ist nicht (nur) der 50.Geburtstag eines Freundes am Samstag Schuld, sondern vor allem das vorläufige,...

„Inklusion zu fördern, ist allen im Haus ein großes Anliegen“

öffentlicher Dienst
Karolin Rezkalla arbeitet beim Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft in der Sektion III – Arbeitsmarkt. Als Rollstuhlfahrerin schätzt sie besonders die Inklusionsbemühungen des BMAW, die Möglichkeit von Homeoffice und das gute Arbeitsklima.

Schlüssel zur Zukunft

Haltung
Warum Vielfalt in der Führung keine Option, sondern für eine erfolgreiche Zukunft ein Muss ist, erläutert Christina Bösenberg.

Bewerbungsprozesse auf dem Prüfstand: Recruiting Challenge deckt blinde Flecken auf

Undercover Bewerbungen
Wie kann die IT-Branche mehr Frauen gewinnen? Undercover-Bewerberinnen enthüllen Hürden im Recruiting und zeigen, wie Unternehmen gezielt weibliche Fachkräfte ansprechen können.

Der weibliche Zyklus als Karriereboost

zyklusorientiertes Arbeiten
Zyklisch erfolgreich: Wer den eigenen Perioden-Kreislauf kennt und dessen Auswirkungen versteht, kann nicht nur erfolgreicher sein, sondern auch mehr Wohlbefinden erleben.

Andreas Dressler verabschiedet sich als Geschäftsführer von sheconomy

In eigener Sache
Mit der feierlichen Übergabe seiner Funktion als Geschäftsführer an Kristin Hanusch-Linser und Hermann Sporrer schließt Andreas Dressler ein erfolgreiches Kapitel seiner verlegerischen Laufbahn. Ein persönlicher Rückblick.

Serpenti Infinito: Bvlgaris Hommage an Kunst und Transformation

Ausstellung
Bvlgari entfesselt die kreative Kraft der Schlange mit Serpenti Infinito, einem globalen Ausstellungsprojekt. Die in Shanghai eröffnete Schau zeigt, wie Kunst, Technologie und Tradition verschmelzen.

E-Rezept volldigital – Wie Frauen im Tech-Bereich Innovation vorantreiben

Innovation
Seit Anfang des Jahres bietet die Online-Apotheke DocMorris einen komplett digitalen Einlöseweg für das E-Rezept an. Damit können rezeptpflichtige Medikamente schnell und versandkostenfrei direkt nach Hause geliefert werden.

Mehr Fokus, weniger Stress: So startet ihr energiegeladen und ausgeglichen ins Jahr

Balance statt Burnout
Ein neues Jahr bedeutet neue Chancen, alte Muster zu durchbrechen und Raum für bewusstere Routinen zu schaffen. Health Coach Daniela Ullmann zeigt, welche kleinen Schritte helfen, Energie und Fokus zu stärken und den Jahresstart erfolgreich zu gestalten.

„Frauen stehen bei uns alle Türen offen“

Karriere
Melanie Schunk und Annette Pogodda-Grünwald sind Partnerinnen bei der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft BDO. Im Interview erzählen sie von ihrer spannenden Arbeit in einer noch immer männerdominierten Branche.

Das Geheimnis erfolgreicher Nachfolgerinnen: Warum Personal Branding entscheidend ist

Succession Stories
Personal Branding wird für Unternehmensnachfolgerinnen zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Was eine gute Personal Brand ausmacht, lest ihr in diesem Teil der Serie von Gastautorin Andrea Hartmair.

„Wir müssen imaginäre Barrieren überwinden“

Karriere im Vertrieb
Begeisterung als Motivation: Tarja Radler, Vorständin bei ROLAND Rechtsschutz, erklärt, warum Frauenförderung ihre Mission und der Vertrieb ihre Leidenschaft ist.

„Der Master hat meine Karriere maßgeblich beeinflusst“

Weiterbildung
Lilly Sommer hat bei Philips einen komplett neuen Geschäftsbereich aufgebaut. Wesentlich dafür war der Master „Entrepreneurship & Innovation“ an der WU Executive Academy, den sie nach mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung in Führungspositionen im Life-Science-Bereich gemacht hat.

„Habt Mut!“

Frauen in Technik
Derya Guran ist Abteilungsleiterin Innovation bei „Die Autobahn GmbH des Bundes“. Im Interview erzählt sie nicht nur über die Zukunft der Infrastruktur auf Deutschlands Autobahnen, sondern auch über die von Frauen in der Technikwelt.

„Bleibt mutig und präsent“

Rolemodels
Sabine Angerer hat nur drei Monate nach der Geburt ihres Sohnes eine neue Rolle als Head of Legal Operations bei Greiner übernommen. Im Interview verrät sie ihre Ratschläge für Frauen, die Karriere und Familie erfolgreich vereinen möchten.

„Das Incentive-Angebot ist einzigartig“

Tagen im Grünen
Kitzbühel ist seit jeher attraktiver Gastgeber für hochwertige Tagungen und Events. Die einzigartige Zusammenarbeit in der ARGE MICE mit einem kostenlosen Convention Service erlaubt eine einfache und rasche Umsetzung der unterschiedlichsten Planungswünsche. Viktoria Veider-Walser, Executive Director Kitzbühel Tourismus, erklärt die Erfolgsstrategie.

Olivias seltener Hain

Klima-Anpassung
Bis vor wenigen Jahren hätte es noch als Ding der Unmöglichkeit gegolten, in Österreich eine Olivenplantage hochzuziehen. Nun macht es der Klimawandel möglich. Und eröffnet damit der Landwirtschaft ein neues Feld.

„New Work, New Talents“

New Work
Homeoffice, faire Bezahlung, positive Unternehmenskultur und Schulungen für den Umgang mit KI: Pablo Galán, Managing Director der Personalberatung Michael Page in Deutschland und Österreich, erklärt, was Frauen sich von Tech-Jobs wünschen.

Agnes Husslein-Arco im Interview: „Bewusst weibliche Positionen fördern“

she collects
Ab wann Kunst zur Wertanlage wird, woran man gute Kunst erkennt und wie man mit kleinem Budget eine Sammlung aufbauen kann, verrät Agnes Husslein-Arco, Direktorin der Heidi Horten Collection.

„Wir glauben an die Kraft der Vielfalt“

Corporate Culture
The Power of Diversity: Karoline Heidtmann, Director Employer Branding & People Attraction und Reggie Henderson, Director People & Organisation Development, erklären die zukunftsweisende Unternehmenskultur von Melitta.

Relaxen mit der Natur

Auszeit
Von gesundem Schlaf über Bergsport bis hin zum Wellnessangebot: Das Green Luxury Hotel Pfösl in Südtirol und die Fuchsegg Eco Lodge im Bregenzer Wald machen vor, wie ganzheitliche ökologische Erholung aussieht.

„Wichtig ist eine optimale Glasstärke“

Recycling
Wir haben uns mit Harald Hauke, ARA-Vorstandssprecher, und Maria Obermayer, Geschäftsführerin bei Weinviertel DAC, über Glasrecycling unterhalten.

HOTEL IN DER NÄHE VON ELLMAU

Auszeit
Chalets, Champagner, Charme – chillig!

5 Tipps, wie ihr den Winterblues besiegt

Balance statt Burnout
Kurze Tage und kühle Temperaturen fordern Körper und Geist gleichermaßen heraus – auch im Berufsleben. Health Coach Daniela Ullmann erklärt, wie wir mit gezielten Routinen nicht nur die Gesundheit stärken, sondern auch Produktivität und Motivation in der Winterzeit steigern können.

Neue Wege in der Zusammenarbeit

regionale Strategie
Die Vienna Insurance Group (VIG) ist mit mehr als 50 Gruppengesellschaften in 30 Ländern die größte Versicherungsgruppe in CEE. Karin Kafesie etabliert einen Bereich, der die Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe neu stärkt.

Günstig Kunst kaufen

she collects
Die Affordable Art Fair bringt neue Dynamik nach Wien. Direktorin Tanya van Breda Vriesman verriet erste Pläne über die „leistbare Kunstmesse“. So viel ist sicher: Das Konzept „See the unexpected, pay the expected“ wird auch in Wien auf positiven Widerhall stoßen.

„Aktives Change-Management muss über Abteilungsgrenzen hinausgehen“

Change Management
E-Retail bietet Chancen und Herausforderungen für viele Unternehmen: Marilen Schopf, E-Retail und FSA Lead bei Coca-Cola HBC Österreich, erzählt über ihr spannendes Aufgabengebiet und wie man sich auf ein stark dynamisches Geschäftsfeld einstellen kann

Tradition trifft Innovation

unkonventionelle Wege
Palmers, der österreichische Marktführer im Premium-Wäsche-Segment, steht seit über 100 Jahren für Qualität und Kundennähe. Doch Tradition bedeutet nicht Stillstand: Palmers geht unkonventionelle Wege, um neue Kund:innen zu gewinnen und die Marke zu modernisieren. Im Interview spricht Rosmarie Rotter, Director of Sales, über die Neupositionierung der Marke, die „Sexy, not sorry“-Kampagne und das aktuelle Crowdinvesting-Projekt, mit dem Kund:innen und Fans der Marke direkt in die Modernisierung investieren können.

Most Wanted: So bekommt ihr die Anerkennung, die ihr verdient

Sichtbarkeit im Job
Fühlt ihr euch oft übersehen? Damit seid ihr nicht allein. Viele Frauen erleben, dass ihre Arbeit nicht die Wertschätzung erhält, die sie verdient. Gastautorin Magdalena Sporkmann zeigt, wie ihr im Job sichtbarer werdet und die Anerkennung bekommt, die euch zusteht.

It‘s a women‘s (wine) world

Arlberg Weinberg 2024
Weinzeit am Arlberg: Zum wiederholten Male kam die internationale Wein-Elite in der beschaulichen Ortschaft Lech in Vorarlberg zusammen und bewies einmal mehr, dass diese zunehmend von Frauen geprägt wird.

Echte Gleichstellung braucht gleiche Chancen für alle

Karriere in der Automobilbranche
Maartje van Tongeren, neue Geschäftsführerin von ALD Automotive | LeasePlan in Österreich, spricht über Gleichstellung und ihre Erfahrungen als Frau in der Automobilbranche.

Von der Kappe bis zur Stiefelsohle: Wer stattet die Polizei aus?

Karriere im Innenministerium
„Kleider machen Leute“, heißt es im Volksmund. Eine Uniform allein macht zwar niemanden zur Polizistin oder zum Polizisten – sie ist jedoch essenziell für die Sicherheit derer, die sie tragen. Pamela Sorré ist als Abteilungsleiterin im Innenministerium nicht nur für Uniformen verantwortlich, sondern auch für die technische Ausrüstung der Polizei.

„Der Talentpool von weiblichen Techies wächst“

Female Power
Female Power in der Energiewirtschaft: Florentine Gruber aus der „VERBUND Corporate Innovation & New Business“-Abteilung freut sich über innovative Frauen in ihrer Branche.

Jetzt für Gütesiegel und Auszeichnung equalitA einreichen

Gütesiegel für Frauenförderung
equalitA macht innerbetriebliche Frauenförderung sichtbar.

„Technik wird weiblicher!“

Frauen in Techik
Andrea Höglinger ist seit einem Jahr Vizerektorin für Forschung an der TU Graz. Wir haben mit ihr über Frauen in technischen Berufen und deren Impact auf die Innovationslandschaft gesprochen.

Raus aus dem Hamsterrad – so gelingt digitale Balance

Balance statt Burnout
Die stressige Jahresendphase beginnt: Die Tage werden kürzer, die To-do-Listen länger und das digitale Dauerrauschen bringt unsere Konzentration ins Wanken. Doch es gibt gute Nachrichten von Mental Health Coach Daniela Ullmann.

Frauen in Führung: Noch immer eine Seltenheit in Österreichs Chefetagen

Leadership Studie
Nur 17 Prozent der Unternehmen erreichen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis im Top-Management. Dabei verdeutlicht eine aktuelle Studie, dass Diversität essenziell für die Zukunftsfähigkeit ist.

Der ultimative Networking-Guide (Part 3): So bekommt ihr mehr Sichtbarkeit auf LinkedIn

LinkedIn Hacks
12 Profitipps für ein effektiveres Wachstum auf LinkedIn von Lara Sophie Bothur, Deutschlands erfolgreichster Corporate-Influencerin.

„Frauen, traut euch mehr zu!“

Führen in Teilzeit
… sagt Christina Staude, Geschäftsführerin der Salzburg Netz GmbH. Im Interview verrät sie, wie sie in Teilzeit zur Führungskraft bei der Salzburg AG wurde – und warum sie so gerne mit Techniker:innen zusammenarbeitet.

„Auch wenn es einmal schwierig wird, nicht aufgeben“

Female Founder
Katharina Schinner-Krendl hat sich mit „HEU&GABEL“ den Traum vom eigenen Biofeinkostladen mit Restaurant erfüllt. Im Interview erzählt sie, was ihre Geschäftsidee auszeichnet, wie die Finanzierung bei der BAWAG zustande kam und was ihre Pläne für die Zukunft sind.

Der ultimative Networking-Guide (Part 2): So findet ihr das richtige Business-Netzwerk

Dos & Don’ts
Tipps für erfolgreiches Netzwerken: Im zweiten Teil unseres Networking-Guides erklärt Jasmin Oestreich, wie man das passende Business-Netzwerk findet, und was man bei der Auswahl beachten sollte.

„Glaubwürdigkeit hat Türen geöffnet“

Female Founder
Lusine Abrahamyan ist CoFounder und Chief Technology Officer bei BeVi AI, einem Unternehmen, dass KI-basierte Lösungen anbietet. Im Interview erzählt sie wie Sie – mit Unterstützung des aws Pre-Seed Deep Tech Grant – ihre Idee verwirklicht hat.

Frauen an der Spitze: Neue Perspektiven für Leadership in der Finanzwelt

Event Recap
Weibliche Führungskräfte prägen zunehmend die Finanzbranche und hinterfragen traditionelle Machtstrukturen. Beim Event „When Women Lead in Finance“ in Wien tauschten Expertinnen ihre Erfahrungen aus und setzten wichtige Impulse für die Zukunft.

Toxische Weiblichkeit – Gefährlich, entbehrlich, aber nicht tödlich

Opinion
OMG! Eine Frau soll CEO des Österreichischen Fußballverbandes (ÖFB) werden. Was für ein Affront, was für eine Selbstüberschätzung. Dagegen muss man sofort etwas tun, das geht gar nicht.

Die Zukunft der Pharmaproduktion mitgestalten

KI in Pharma
Julia Tomasch arbeitet seit vier Jahren im biopharmazeutischen Unternehmen Takeda am Produktionsstandort in Wien. Sie beschäftigt sich mit Themen wie Robotic Process Automation (RPA) und Künstlicher Intelligenz (KI) – und teilte ihre Einblicke mit uns.

„Es macht einfach Spaß“

Frauen in Technik
Maria Eichlseder, Assistenzprofessorin für Kryptographie an der TU Graz und Gewinnerin des letztjährigen Hedy-Lamarr-Preises, hat ihren Traumberuf gefunden. Im Interview erzählt sie, wie es dazu kam.

„Mich fasziniert die Innovationsfreude der Post“

Karriere in der Logistik
Sonja Aboulez, Geschäftsfeldleitung Paket Österreich, schupft bei der Österreichischen Post AG den heimischen Paketbereich – und sorgt dafür, dass grüne Innovationen beherzt umgesetzt werden.

„Wir sind alle einzigartig“

moderne Karriereplanung
Karriere in der Getränkebranche: Alzbeta Takacova, People & Culture Director bei Coca-Cola HBC Österreich, erklärt, wie Frauen bei ihr im Unternehmen individuell gefördert werden.

„Im ersten Consulting-Jahr hat es ,Klick‘ gemacht“

Karriere im Banking
Anne Ballmann, Senior Manager bei ZEB Consulting, erzählt, wie sie über Umwege im Bereich Banking/IT landete – und welche Zukunftstrends sie in ihrer Branche spannend findet.

„Diversität muss Teil der Strategie sein“

New Work
Linda Pewal, Senior Project Manager bei Horváth & Partner, spricht im Interview über aktuelle Trends bei New Work und in der Unternehmensberatung.

Unbesiegbar dank „Cycle Positivity“

Frauengesundheit
Alissia Quaintance sorgt dafür, dass in Großunternehmen der weibliche Zyklus ein Thema wird. So können Frauen offen über Wechseljahrsbeschwerden sowie Endometriose-Schmerzen sprechen.

Lara Gonschorowski wird neue Chefredakteurin bei SHECONOMY für Österreich und Deutschland

In eigener Sache
Nachdem sich Marken- und Kommunikationsexpertin Kristin Hanusch-Linser im Juli als geschäftsführende Herausgeberin am SHE-Media Verlag beteiligt hat, werden die digitalen und analogen Uhren bei...

Der Mensch im Mittelpunkt

Skills der Zukunft
Ein Gespräch über die Herausforderungen moderner Arbeitswelten mit Vertreterinnen der FH-Studiengänge „People & Culture Management“ sowie „Digital HR-Management und angewandtes Arbeitsrecht“.

Ein Investment mit Weitblick

Lehrling am Bau
In den Zauber einer Region investieren, Menschen den Urlaub an einem der begehrtesten Plätze Österreichs ermöglichen und dadurch selbst Teil eines Erfolgsmodells werden. All das ist nun möglich: Im Narzissen Vital Resort Bad Aussee.

she invests: Finanztipps für die Familie

she invests
Wie Eltern gut für ihre Kinder vorsorgen können, ist das Thema der nächsten Veranstaltung der Finanzbildungsinitiative she invests der Erste Bank am 27. November. Wir haben schon vorab mit Kundenbetreuerin Carina Waglechner und der Gründerin der Initiative, Monika Sternathova, gesprochen.

Neuanfang: Nachfolgerinnen als Motor für nachhaltigen Wandel

Succession Stories
In diesem Teil unserer Serie beleuchtet Andrea Hartmair, wie der Generationswechsel nicht nur eine Übergabe, sondern auch eine Chance für tiefgreifende Innovationen und kulturelle Veränderungen darstellt.

„Ich kann mir gar nichts anderes vorstellen“

Lehrling am Bau
Der Anton-Benya-Preis des ÖGB würdigte heuer unter 27 Projekten besonders die PORR für ihre herausragenden Leistungen bei der Förderung von Frauen in traditionell männerdominierten Berufen. Im Vordergrund stand dabei die Lehrlingsförderung der PORR in Tirol – einem Bundesland, in dem Frauen auf Baustellen noch rar sind. Das Bauunternehmen hat hier bereits zehn weibliche Lehrlinge im Hoch- und Tiefbau eingesetzt und beste Erfahrungen damit gemacht.

Der ultimative Networking-Guide (Part 1): So baut ihr euer persönliches Netzwerk auf

Dos & Don’ts
Ein starkes Netzwerk ist euer Schlüssel zum Erfolg. Expertin Jasmin Oestreich erklärt, wie ihr Schritt für Schritt ein Netzwerk aufbaut, das euch echte Chancen eröffnet - und welche Fehler ihr vermeiden solltet.

„Es gibt einen noch nie dagewesenen Umbruch“

Recycling
Recycling rules: Katharina Keimelmayr, Head of Corporate Communications & Public Affairs bei Nestlé, und Harald Hauke, Vorstandssprecher der ARA, erklären Gegenwart und Zukunft der Verpackung.

Netzwerk der Woche: FRIEDA

Netzwerk der Woche
Die Initiative für Gleichstellungsfragen "FRIEDA" der Rechtsanwaltskanzlei Saxinger bildet ein breites Forum für sämtliche Themen im Bereich Women Empowerment und Gender Equality.

Mehr Engagement im Portfoliomanagement!

Finanzwissen
Maren Schlößer ist Produktspezialistin im Responsible Investment Team von Columbia Threadneedle Investments. Mit uns hat sie über neue, aktive Dialog-Lösungen im Portfoliomanagement und ihre Rolle als Frau in der Finanzindustrie gesprochen.

Let’s talk about… money!

Frauen in Technik
Laut der aktuellen UNIQA Finanzvorsorge-Studie haben Frauen bei ihrer finanziellen Vorsorge immer noch Aufholbedarf. Geldgespräche in der Partnerschaft wären wichtig, um hier für Ausgleich zu sorgen. Hier sind einige Tipps, wie Paare sie am besten führen können.

Frauen in der Technik – wie es gelingt, Führungsrolle und Familie zu vereinbaren!

Frauen in Technik
In diesem Interview gewährt Karoline Steixner von der RAG Austria AG Einblicke in ihre faszinierende Arbeit im Bereich der erneuerbaren Energien und spricht über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie über die Chancen einer Führungsrolle in Teilzeit.

Was Führungskräfte über KI wirklich wissen sollten – KI-Strategie für die nächsten Jahre

Praxistipps
Was ist bei der betrieblichen Nutzung von KI wirklich wichtig? In unserer dreiteiligen Serie hat Martin Giesswein die wichtigsten "AI Thinking Points" zusammengefasst.

Gehaltsverhandlungen: Strategien, Hürden und Chancen

Gastbeitrag
Studien zeigen, dass Frauen im Durchschnitt weniger oft und weniger erfolgreich Gehaltserhöhungen verhandeln als Männer. Woran das liegt, und was Frauen tun können, um ihre Chancen zu verbessern, erklärt Business-Coach Vera Steinhäuser.
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