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Mut machen - Suchergebnis

Podcast: Politik muss Mut machen

Die 35-jährige Katharina Schulze ist Fraktionsvorsitzende der Grünen im Bayerischen Landtag und gilt als großes Talent der grünen Partei. Im Podcast erklärt sie, warum...

„Frauen Mut machen“

(Advertorial) Die Online-Plattform ImmoScout24 Österreich setzt auf Women Empowerment undFrauenförderung, um IT und Tech weiblicher zu machen. Die HR-Generalistin Petra Adamserzählt, wie ihnen das...

#mutmachen: Drogensucht, Coding und der Aufstand bei Apple

Sie hat sich selbst aus der Drogensucht befreit, indem sie gelernt hat, zu programmieren. Jetzt führt sie einen Aufstand bei Apple an. Cher Scarlett...

#mutmachen: Stephanie Land – Überlebenswille einer Mutter

Bevor ihre Memoiren "Maid: Hard Work, Low Pay, and a Mother's Will to Survive" überhaupt eine Idee waren, lebte Stephanie Land als alleinerziehende Mutter,...

#mutmachen: Miriam Höller – immer wieder aufstehen

Stuntfrau, Moderatorin, Model und Speakerin Miriam Höller hat bereits zwei schwere Schicksalsschläge erlebt. Im Sommer 2016 brach sie sich innerhalb weniger Wochen beide Füße und verlor...

#mutmachen: Francoise Brougher – im Kampf gegen Pinterest

Nach zwei Jahren in der Rolle des COO verließ Francoise Brougher Pinterest im April 2020 plötzlich und ohne Erklärung. Vier Monate später reichte sie...

#mutmachen: Negin Schaller – Die Weltmeisterin mit Parkinson

Die Wienerin Negin Schaller gewann bei der Tischtennis Parkinson-WM in Berlin die Goldmedaille. Die 55-Jährige Negin Schaller hat immer schon gerne Sport getrieben. Als...

#mutmachen: Alyssa Milano – die Entfachung der Mee Too-Bewegung

Nach den weit verbreiteten Anschuldigungen gegen Harvey Weinstein und ihrem eigenen Blogbeitrag zu diesem Thema schrieb die Schauspielerin Alyssa Milano am 15. Oktober 2017:...

#mutmachen: Emma Raducanu – Keine Angst vor großen Namen

Im Alter von nur 18 Jahren gelang Emma Raducanu am Samstag ein Kunststück, mit dem nur wenige gerechnet hatten: Sie gewann den Titel bei...

#mutmachen: Mady Dewey – CEO & Gründerin

Die 24-jährige Madisen „Mady“ Dewey hat vor kurzem ihren Vollzeitjob bei YouTube aufgegeben, um sich mit gemeinsam mit ihrer besten Freundin selbstbeständig zu machen....
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#mutmachen: Was bedeutet Mut?

In unserer neuen Online-Serie stellen wir Frauen vor, die Mut beweisen und dadurch ein Umdenken in unserer Gesellschaft bewirken. Aber was macht einen mutigen...

#mutmachen: Erin Brockovich – Juristin und Umweltaktivistin

In unserer neuen Serie stellen wir Frauen vor, die Mut beweisen und dadurch ein Umdenken in unserer Gesellschaft bewirken. Los gehts mit Erin Brockovich....

#mutmachen: Wir stehen für weibliche Courage und teilen Ihre Geschichten

Wenn Frauen nicht für Ihre Ideen eintreten, wird es auch niemand anderes tun. Aus diesem Grund ist der Aufbau von Zivilcourage für aufstrebende weibliche...

Mut zur Veränderung

Einfach machen: Business-Coach und Autorin Maren Wölfl erklärt in dieser Kolumne, warum es für echte Veränderungen Mut braucht, und verrät konkrete Tools, wie frau die ersten Schritte wagen kann.

„Seid neugierig und mutig“

Wie machen sich Unternehmen fit für die Zukunft? Barbora Dörflinger, Head of Digital Business Facilitation bei UNIQA, erzählt im Interview, wie man Innovationsgeist weckt, die Gen Z begeistert und welchen Rat sie Berufsanfänger*innen geben würde.

„Ich will Frauen aus der Geschichte sichtbar machen“

Ihr Podcast HerStory würdigt Frauen und queere Personen, die zwar Geschichte schrieben, aber nicht in Geschichtsbüchern zu finden sind. Jasmin Lörchner erzählt, warum die Geschichtsschreibung so viele Frauen geschluckt hat.

Dranbleiben statt zumachen

Was ist das schlimmste Ergebnis einer Studie? Wenn alle Klischees bestätigt werden. Wenn es gar keine Studie gebraucht hätte, weil man das Resultat ohnedies schon vorher tausendfach gelesen hat.

„Als Hotelier muss ich mich ehrlich machen“

Relais-Châteaux Delegierte Natalie Fischer-Nagel über die Herausforderungen in einer globalisierten Service-Welt und besondere Chancen in Zeiten der Klima-Erwärmung.

Innovations-Rezept: Mut, Lernen und Investition

Ins Risiko gehen, Beschäftigte empowern: Unternehmen zeigten beim 16. Deutschen Innovationsgipfel, wie sie neue Entwicklungen in der Krise voranbringen.

„Es reicht an wenigen Schrauben zu drehen, um längeres Arbeiten attraktiv zu machen“

Der Arbeitsmarkt stöhnt. Und das nicht erst seit gestern, sondern schon seit längerer Zeit. Denn egal, wo man hinblickt, fehlt es an kompetenten, zupackenden...

Mut ist die beste Medizin

Ghazaleh Gouya ebnet Medizin-Start-ups den Weg zur Marktreife ihrer Produkte. Ihre Expertise sucht in Österreich ihresgleichen.

„Nicht nur predigen, sondern machen.“

Marcus Lueger, CFO Sanofi Österreich, über den nötigen kulturellen Wandel in Unternehmen, die Bedeutung von Väter-Karenz & Male Allyship und sein Ziel, dass Mitarbeiter:innen...

Heidi Pech: „Diversity, Equity und Inklusion im Business erfordern Mut“ 

Für Heidi Pech sind Diversity, Equity & Inklusion (DE&I) Herzenssache. Sie treibt die Themen fulltime international im Digitalunternehmen Futurice voran. Wir freuen uns sehr,...

Ein kurzer Moment der Überwindung namens – Mut

„Ich möchte Mathe genauso spielerisch an junge Menschen vermitteln, wie ich sie als Kind empfunden habe“, sagte mir Bettina Cornean vor wenigen Tagen bei...

Startup der Woche: Mützenmafia

Wenn es draußen kühl wird, ist Hochsaison bei diesem österreichischen Startup. Mützenmafia ist ein Ethical Fairfashion Brand der POLI GmbH mit Sitz in Graz und...

Über Lebensmut und Selbstheilungskräfte

Körper und Geist – eine Wechselbeziehung sondergleichen. Dass diese beiden sich gegenseitig beeinflussen, darüber bestehen keine Zweifel. Wohl aber darüber, wie mit dieser Beziehung...

Muttertag. „aufgeschnappt“ von Nadia Weiss

Einmal im Jahr ist Muttertag und allen Müttern wird gedankt. So weit so gut. Kinder bedanken sich für die Verpflegung aufgeschürfter Wunden, Fürsorge bei Krankheit, das...

Moment mal… Abgesang auf Pessimisten: 忘年会 – oder lasst uns den Japaner machen…

In diesen Tagen treffe ich bei fast jeder Gelegenheit auf Menschen in meinem Umfeld, die die abgelaufenen zwölf Monate so schnell wie möglich als...

Demut versus Narzissmus – was macht in der Politik erfolgreich?

Fragen Sie sich manchmal, wie es um Demut und Narzissmus in der Politik steht? Wollen Sie wissen, warum Wähler sowohl Yoda aus Schlumpfhausen als...

Wie Frauen weltweit Karriere machen

Bettina Al-Sadik-Lowinski, Wirtschaftswissenschaftlerin, Autorin und Executive Coach, hat 110 Topmanagerinnen aus Deutschland, Frankreich, Russland, China und Japan in einer globalen wissenschaftlichen Untersuchung interviewt und...

Ein Podcast für mutige Leader*innen

Sabine Gromer und Augustine Pasin beschäftigen sich in ihrem MagnoliaTree Podcast "INSPIRING BRAVE LEADERS" mit ethischer und würdiger Führung. Die Themen handeln unter anderem...

„Ich fühlte mich als Mutter oft alleine“

Anlässlich des bevorstehenden Muttertags hat sich SHEconomy mit der digitalen Plattform Balance Up zusammengeschlossen, um nach der aktuellen Stimmung von Müttern zu fragen. Den...

So bekommen berufstätige Mütter jetzt Unterstützung

Aufgrund der Corona Pandemie müssen sich Frauen und Familien neuen finanziellen Herausforderungen stellen. Laut einer aktuellen US-Studie zieht eine von vier Frauen in Erwägung,...

Zahlen, die sich bezahlt machen

Mithilfe eines eigens konzipierten Programms ist es der TU Eindhoven gelungen, den Professorinnenanteil innerhalb von zehn Monaten um fast drei Prozentpunkte zu erhöhen. Das...

Weil sie es machen!

Es gibt sie doch: Frauen in Führungspositionen technischer Unternehmen. Das Spannende dabei ist, dass viele von ihnen ohne fachspezifische Ausbildung ins Unternehmen gekommen sind...

Eveline Steinberger

Eveline Steinberger ist Unternehmerin im Bereich Digitalisierung und Energietransformation mit Büros in Wien und Tel Aviv. Bereits vor zehn Jahren gründete sie ihr erstes...

Minerva 2024

Es ist soweit. Die Finalistinnen der Minerva Awards 2024 stehen fest. Die Jury und das Publikumsvoting haben wie in den Vorjahren in einem monatelangen Prozess...

„Am Anfang muss man kämpfen“

Immer mehr Frauen interessieren sich für Berufe in der Planungs- und Immobilienbranche. Doch nach der Ausbildung orientieren sie sich oft um und verlassen die Branche wieder.

Wechseljahre ansprechen: „Klar, deutlich, unbefangen und laut!“

Daniela Ullrich möchte mit ihrem Podcast Menomio das Thema Wechseljahre enttabuisieren und die Chancen dieser Umbruchphase aufzeigen.

Minerva 2023

Inspirieren, Mut machen, Neues wagen, und vor allem: keine Angst vor dem Scheitern haben – denn dieses gehört zu jedem Erfolg dazu: Das waren...

Willkommen im „New Normal“

Mit Verspätung ist es da, das "New Normal". Endlich wieder Raum für Zufälle - und für Unternehmen die Chance, ihren Mitarbeitenden mehr Flexibilität zu...

„Es wäre von uns extrem ungeschickt, top ausgebildete und erfahrene Spezialist:innen ziehen zu lassen“

Sabine Binder-Krieglstein, Director Human Resources bei Schönherr, über das Halten von Mitarbeiter:innen, flexible Arbeitsmodelle und den Appell, sich als Frau nicht selbst die Karriere...

Österreichischer Journalistinnenkongress mit SHEconomy Beteiligung

Immer weniger Medieninhalte sind an journalistische Leistungen geknüpft. Damit verlieren traditionelle Medien als seriöse Informationsquellen und als Orientierungsinstrument an Bedeutung. Die journalistische Kernkompetenz wird...

Job & Family – Netzwerke für die Vereinbarkeit: Teil 1

Wöchentlich stellen wir bei sheconomy – die neuen Seiten der Wirtschaft  – Frauennetzwerke aus den verschiedensten Segmenten der Wirtschaft vor. Diese Woche widmen wir uns Netzwerken, welche...

„Veränderung ist schwer, aber tut gut“

Für ein nachhaltiges Leben und Arbeiten hängte Janine Steeger ihren Traumjob als RTL-Fernsehmoderatorin an den Nagel. Als „Green Janine“ hat sie sich und ihre...

Minerva-Award SHEmoney: Martina Ernst

Als ehemalige Personalchefin der Erste Bank weiß Martina Ernst genau, worauf es bei Gehaltsverhandlungen ankommt. Mit "Salary Negotiations" unterstützt die ausgebildete Coach Frauen dabei,...

Allianz stärkt Mentalkraft durch professionelle Online Beratung

(Advertorial) Ein übergeordnetes Ziel des Mental Health Awareness Month ist es, das Bewusstsein für die Problematik der mentalen Gesundheit zu schärfen und die Maßnahmen...

ÖBB-Infrastruktur setzt auf Klischeekillerinnen

(Advertorial) Die ÖBB-Imagekampagne unter dem Motto #joboffenSIEve, räumt mit Vorurteilen auf und ermutigt Frauen, den Sprung in die Technik zu wagen. Inserate mit mutigen Slogans wie...

Nicht die Regel!

Der Dokumentarfilm »nicht die regel« möchte über die noch immer noch kaum bekannte Krankheit Endometriose aufklären und betroffenen Frauen Mut machen. Wir haben uns mit...

Belén Garijo wird neue CEO von Merck

Im kommenden Frühjahr übernimmt die Spanierin Belén Garijo die Spitze des Pharma- und Chemiekonzerns Merck. Damit ist sie erst die zweite Frau, die einen...

Kopf der Woche: Ivana Bacanovic

Seit Jänner 2020 zeichnet Ivana Bacanovic für die Geschäftsführung von Rote Nasen Österreich verantwortlich. Motivation und Energie zieht sie vor allem aus Gesprächen mit ihren...

„Das Denken in Graustufen ist enorm wichtig“

Die Zukunft der Arbeit wird weniger von Wissen als durch Fähigkeiten geprägt sein. Was dies für Führungskräfte wie Mitarbeiter*innen bedeutet, verrät Raphael Gielgen, Trendscout des Design- und Büromöbelherstellers Vitra, in einem Gespräch über Zeit- und Denksprünge.

NUSSYY-Gründerin wird für ihre beispielgebende Courage ausgezeichnet

Im exklusiven Rahmen der neuen Veranstaltungsserie „Apero in the City“ im Privatsalon „C 13“ wurde Carina Rahimi als Preisträgerin in der erstmals verliehenen Kategorie „Courage“ vorgestellt.

Die Natur als Zukunftskonzept

Wie erholen sich Menschen heute? In der Natur. Die junge Unternehmerin Eva Hauber hält sich mit ihrer Schwester Tanja in der dritten Generation an ein diverses Konzept, das auch in Zukunft funktioniert.

Leichtgewichtiges Wissensmanagement durch Künstliche Intelligenz

Melanie Holder, Mission Female Member und CSO berichtet in ihrem Gastbeitrag, wie KI-basiertes Wissensmanagement dazu beitragen kann, tägliche operative Abläufe bereits im Onboarding zu verbessern.

„Ich sehe inzwischen, wie Privilegien ein Leben bestimmen“

Nina Straßner ist Vorreiterin für Diversity – bei SAP, für die Charta der Vielfalt und im Familienleben. Mit weconomy sprach sie über Wendepunkte, Trigger und Konfetti.

„Nachhaltigkeit ist mir ein persönliches Anliegen“

Barbara Bachinger-Beckerhinn ist bei Drei für den Sustainability-Bereich zuständig. Wir haben mit ihr über die Verantwortung des Mobilfunkriesen gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft gesprochen.

Zoe Nogai

Zoe Nogai ist ein starkes und reichweitenstarkes Role Model für die Gen Z (und darüber hinaus). Als Projektleiterin für Change Projekte bei der Deutschen...

Valentina Arnez

Valentina Arnez (36) ist Rechtsanwältin und eine renommierte Expertin im Einwanderungs- und Arbeitsmigrationsrecht. Seit 2011 vertritt sie Unternehmen und Privatpersonen in komplexen, grenzüberschreitenden Rechtsfragen....

Ein besonderer Spirit – Was Vielfalt aus einem Unternehmen macht

Martina Schadelbauer, Bereichsleiterin Vertriebsmanagement, und Raluca Heigl, Stabsstellenleiterin Data Governance & Data Management, erleben kulturelle Unterschiede als verbindenden Faktor.

Neue Organisationsansätze braucht das Land

In der heutigen Unternehmenswelt wird immer deutlicher, dass herkömmliche Ansätze, Talente zu binden, nicht mehr ausreichen. Mission Female Member und Leadership Consultant Elena Springbub beschreibt, wie das "Unternehmen der Zukunft" aussehen muss.

Start-ups mit Wir-Vision

Mit der WKO Start-up-Initiative „StartupNOW“ werden Gründer*innen zielgerichtet unterstützt – darunter Francis Rafal von Totoy und Rebecca Wiederstein von Commonground, die sich in ihren Unternehmen mit dem Thema Diversity auseinandersetzen.

Verena Ebenhofer

Verena Ebenhofer gründete das Unternehmen APPtimal, mit dem sie als Dienstleistern für andere Organisationen unterschiedliche Apps entwickelt. In diesem Bereich weist sie nunmehr eine...

Astrid von Stockar: „Vertrauen in mich musste ich mir innerlich hart erkämpfen“

2016 wechselte sie vom TV an die Spitze von Swissdent. Im Interview mit sheconomy erzählt sie die Geschichte hinter dieser bemerkenswerten Metamorphose.

„Auch angestellte Frauen sollten an ihrer Sichtbarkeit arbeiten“

Sichtbarkeit ist aber der Schlüssel für viele berufliche Türen, sagen Christina Richter und Nais Graswald. Sie wollen speziell angestellte Frauen ermutigen.

„Ich möchte auch ein Vorbild sein“

Welchen Rahmen braucht es, damit Mütter (weiterhin) Karriere machen? Genaue Regeln und ein tiefes Vertrauensverhältnis, sagt Dr. Heide Suderow Grob, General Counsel & Managing Director der Melitta Group.

Jennifer-Lisa Iglseder

Jennifer (28) ist eine der jüngsten ÖBB-Lokführerinnen österreichweit, die einen Railjet fahren dürfen. Sie übernimmt damit bei jeder Fahrt die Verantwortung, 1.000 Reisende und...

Malika Mataeva

Malika Mataeva ist eine inspirierende Persönlichkeit, die als Flüchtling nach Österreich kam und sich trotz zahlreicher Hindernisse in der IT-Branche behauptet hat. Neben der...

„Digitale Resilienz ist eine Superkraft der Zukunft“

Mit den Veränderungen im digitalen Wandel Schritt zu halten, fällt vielen Beschäftigten immer schwerer. Das zeigt der aktuelle Digital-Index der Initiative D21.

Petra von Strombeck: „New Work ist die Antwort auf viele der Herausforderungen, die momentan vor uns liegen“

Petra von Strombeck, CEO der New Work SE (vormals XING SE) ist eine der bekanntesten Stimmen im deutschsprachigen Raum, wenn es um New Work geht. Im sheconomy-Interview spricht sie unter anderem über aktuelle Trends am Arbeitsmarkt und wie New Work in systemrelevanten Berufen klappt.

Raus aus den „Pink Ghettos“!

In der Finanzbranche gibt es Abteilungen, die fast ausschließlich weiblich besetzt sind. Auf den Führungsetagen sieht das allerdings noch anders aus. Warum Unternehmen nun verstärkt an Frauen interessiert sind und was die tun können, um schneller voranzukommen.

Heldinnen in Serie

Sieben Schauspielerinnen werben für mehr Frauen in MINT-Berufen und in der Filmbranche. Die Initiative fördert Serien mit weiblichen Hauptfiguren über 55 in technischen Berufen. Gleichzeitig wird auf die Unterrepräsentanz von Frauen in der Filmbranche aufmerksam gemacht.

Von der Courage, auf sich selbst zu hören

Wie Leidenschaft erfolgreich macht: Minerva-Initiatorin Nadia Weiss über Bauch- versus Kopfentscheidungen und warum man sich immer wieder darauf besinnen sollte, was sich für einen selbst richtig anfühlt.

Unterschätzte Führungskräfte: Introvertierte im Rampenlicht

In der lauten Arbeitswelt werden Introvertierte häufig missverstanden und übersehen. Doch hinter ihrer ruhigen Art verbirgt sich ein beeindruckendes Führungspotenzial, das es zu entdecken und zu fördern gilt.

Farbecht

Was tragen wir eigentlich auf unserer Haut und welche Auswirkungen hat es? sheconomy machte sich auf die Suche nach umweltschonenden Alternativen und besuchte eine der letzten Garn-Färbereien Europas.

KI: Regulieren wir noch oder innovieren wir schon?

International spielt kein europäisches Unternehmen eine KI-Führungsrolle. Gleichzeitung begann die Politik sehr früh, KI regulieren zu wollen. Isabelle Claus, CEO von thinkers.ai, erklärt, wie Europas Wirtschaft trotzdem noch die Chance hat, in eine Leadership Position zu kommen.

„Ihr könnt an der Energiezukunft mitwirken“

Barbara Schmidt bündelt als Generalsekretärin von Oesterreichs Energie die Interessen aller Player der Elektitrizitätswirtschaft. Im Interview erzählt sie von der Mammutaufgabe Energiewende und wie umweltbewusste junge Menschen sie mitgestalten können.

“Is it a match?”

Vorgesetzte beeinflussen die psychische Gesundheit genauso stark wie der Partner, deshalb sollten wir viel sorgfältiger auswählen, für wen wir arbeiten.

„Zeigt, was ihr könnt!“

Unter der Führung von Elisabeth Geyer-Schall wurde die Raiffeisen Bank International (RBI) fit für die Herausforderungen der Digitalisierung gemacht. Im Interview erzählt sie, wie das gelungen ist und wieso es gerade für Frauen wichtig ist, sich mehr Verantwortung zuzutrauen.

„Catcaller agieren kaum einzelmotiviert“

Fast jede Frau erlebt im Laufe ihres Berufslebens unangemessene „Katzenrufe“. Die Profilerin Patricia Staniek erklärt, wie dem Fehlverhalten möglichst effektiv ein Ende gesetzt werden kann.

Catcalling im Business

Frauen in traditionell männlichen Berufen werden immer noch häufig mit verbalen Herabwürdigungen und physischen Übergriffen konfrontiert. Profilerin Patricia Staniek rät, rasch und wehrhaft gegen die respektlose Unkultur vorzugehen.

Wie ein Uhrwerk! – Die Parallelen zwischen Präzision und Zusammenarbeit

Tanja Bamberger und Monika Nadizar-Fritz, Geschäftsführerinnen bei VB Services, erzählen im Interview, welche Herausforderungen sie im stark wachsenden Unternehmen zu meistern haben, – und warum sie sich dabei so gut ergänzen.

WKO #schaffenwir – Aus Liebe zum Handwerk

Mit ihrer Ledermanufaktur bringt Christina Roth frischen, weiblichen Schwung in ein traditionelles, männlich geprägtes Handwerk. Im Interview erzählt sie, was zu ihrer Unternehmungsgründung geführt hat – und wie sie Herausforderungen meistert.

Kranke Führung

In Österreich fühlen sich nur 10 Prozent der Arbeitnehmer:innen ihrem Unternehmen emotional verbunden. Psychische Probleme als Ursache für Frühpensionen steigen. Liegt es an der Führung?

Leidensdruck im Job? Welche Fragen Sie sich stellen sollten, bevor Sie kündigen

Viele Frauen denken derzeit ernsthaft über einen Jobwechsel nach, weil es ihnen am Arbeitsplatz nicht gut geht. Überraschende Tipps dazu gibt Alissia Quaintance, Expertin für Frauengesundheit in der Arbeitswelt.

Worte der Herausgeberin

Yvonne Molek, sheconomy Herausgeberin, schreibt in ihrer aktuellen Opinion über optimistische Grundhaltungen und jene Themen, die uns als Gesellschaft gerade bewegen.

Der Hase im Hamsterrad

Arbeit, Familie, Freunde, Hobbies – gerade als Frauen wollen wir es oft besonders gut machen. Top-Managerin Anja Urlichs hat es am eigenen Leibe erfahren: Authentizität und Achtsamkeit schlagen Perfektionismus.

Die Zukunft des Bauens ist weiblich

Die Baustelle wird nachhaltig und digital: Die damit zusammenhängende Veränderung der Berufsbilder bietet auch Chancen für Frauen, ihr Expertinnenwissen einzubringen.

Ein Wintermärchen

Über Gedankenkarusselle, Talk Shows, die kontroversen Äußerungen des Unternehmers Wolfgang Grupp sowie eine respektvolle Diskussionskultur sinniert sheconomy Mitgründerin und Minerva-Initiatorin Nadia Weiss in ihrer aktuellsten Kolumne.

„Es wird immer mehr darum gehen, dass künstliche Intelligenz dem Menschen assistiert.“

Impact AI unterstützt Entwickler:innen beim Aufbau von KI-Produkten. Wir haben mit Co-Founder und CEO Anna Maria Brunnhofer über multimodale KI, AI Literacy und Female Role Models gesprochen.

„Die Kraft, etwas bewegen zu können“

Sie ist eine der wenigen Frauen an der Spitze der Software-Branche: die Oberösterreicherin Stefanie Schauer, Entwicklerin einer der allerersten Cloud-basierten Ärztesoftwares, über ihren persönlichen Innovations-Touch Down, Frauen als Programmiererinnen und Charity-T-Shirts.

Jede Geste zählt

Erlebnisqualität entscheidet darüber, wie Gäste ein Hotel beurteilen. Hotelière Edeltraud Sperr über den täglichen Spagat beim Service, motivierende Arbeitsmodelle und neue Berufsbilder.

„Wir brauchen mehr Sichtbarkeit für Frauen“

Kinder und Karriere – das geht nicht? Oh doch! Bestes Beispiel: Esther Sedlaczek. Im Interview spricht die Moderatorin über klassische Rollenverteilung, Erwartungsdruck und große Visionen.

Neuland

Wahrscheinlich sind wir selten so nahe an uns dran, als wenn wir mutig den Weg der Innovation gehen. Deshalb hier ein Aufruf, dies doch öfter zu wagen!

Hoch hinaus mit Holz

Holz fühlt sich gut an, wächst laufend im Wald nach und hat hervorragende bautechnische Eigenschaften. Deshalb wird Holz immer öfter auch für den Bau von Hochhäusern verwendet.

Kaum eine Frau verdient über 2000 Euro

Mission Female Member Anaïs Cosneau beleuchtet die aktuellen Zahlen der bekanntesten Gender Gaps und nennt Lösungen, um die Ungleichheiten zu beheben.

Klimakrise und Gender: Die unsichtbare Verbindung

In ihrer neuen sheconomy Kolumne erklärt Serienunternehmerin und "Forbes 30 under 30"-Listmakerin, Kosima Kovar, warum die mangelnde Sichtbarkeit von Frauen Auswirkungen auf die Klimakrise hat.

„Wir müssen den leisen Menschen zuhören“

Die Welt der IT gilt als Männerdomäne. Dass auch Visionärinnen schon immer an der Spitze wichtiger Technologiewellen standen, zeigt die Autorin Claire Evans mit ihrer Hommage an die Pionierinnen des Internets.

Innovatorinnen 2023: Telekommunikation, Digitalisierung & IT

Aus unserer neuen Liste portraitieren wir 8 bemerkenswerte Visionärinnen aus den Bereichen Telekommunikation, Digitalisierung & IT.

„Harte Entscheidungen und Empathie sind kein Widerspruch“

Im Interview erklärt Laura Bornmann, wie Unternehmen emotionale Bindung zu ihren Mitarbeiter:innen herstellen, warum Führen nicht dasselbe wie Managen ist und wie sie mit Nörglern und Zynikern im Unternehmen umgeht.