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Innovation

Das richtige Werkzeug zur richtigen Zeit

Innovation entsteht oft dort, wo im Alltag etwas nicht funktioniert. Mit ihrem digitalen 24/7-Werkzeugverleih bringt Wibke Giese Sharing Economy auf den Punkt – zugänglich, effizient und mit weiblichem Unternehmergeist gedacht.

„Ich will zeigen, dass Technologie Raum für das Menschliche schafft“

Theresa Sporn hat ein Unternehmen gegründet, das traditionelle Firmen in die digitale Zukunft führt. Im Interview erzählt sie, wie sie Widerstände überwindet, Rollenklischees aufbricht – und warum KI für Frauen eine echte Chance sein kann.

Starke Frauen für starke Berufe

Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem dynamischen Frauennetzwerk und Karriereprogrammen sucht die ÖBB Infrastruktur verstärkt nach Mädchen und Frauen für technische und digitale Berufe.

Nachhaltigkeit zahlt sich aus

Nachhaltigkeit ist ein Wirtschaftsfaktor – nicht nur ein Image-Thema. Dies konnte in der größten globalen ESG-Datenanalyse bestätigt werden. Österreichweit zeigt sich zudem, dass ein höherer Frauenanteil im Top-Management positiv mit der ESG-Performance korreliert.

Das richtige Werkzeug zur richtigen Zeit

Innovation entsteht oft dort, wo im Alltag etwas nicht funktioniert. Mit ihrem digitalen 24/7-Werkzeugverleih bringt Wibke Giese Sharing Economy auf den Punkt – zugänglich, effizient und mit weiblichem Unternehmergeist gedacht.

„Ich will zeigen, dass Technologie Raum für das Menschliche schafft“

Theresa Sporn hat ein Unternehmen gegründet, das traditionelle Firmen in die digitale Zukunft führt. Im Interview erzählt sie, wie sie Widerstände überwindet, Rollenklischees aufbricht – und warum KI für Frauen eine echte Chance sein kann.

Starke Frauen für starke Berufe

Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem dynamischen Frauennetzwerk und Karriereprogrammen sucht die ÖBB Infrastruktur verstärkt nach Mädchen und Frauen für technische und digitale Berufe.

Nachhaltigkeit zahlt sich aus

Nachhaltigkeit ist ein Wirtschaftsfaktor – nicht nur ein Image-Thema. Dies konnte in der größten globalen ESG-Datenanalyse bestätigt werden. Österreichweit zeigt sich zudem, dass ein höherer Frauenanteil im Top-Management positiv mit der ESG-Performance korreliert.

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