Tech

FRAUENPOWER GESUCHT Mit einer Lehre bei den ÖBB durchstarten

Bahn frei für Frauen in der Welt der Technik: Die ÖBB bringen weibliche Karrieren auf Schiene – mit spannenden Ausbildungsprogrammen und der Lehre mit Matura.

„Man muss auch die Brille der anderen aufsetzen“

Natalie Schwendenwein ist Head of Corporate Sustainability der PORR: Sie schildert, welche Überzeugungsarbeit notwendig ist, um in der Baubranche eine neue Nachhaltigkeitsstrategie umzusetzen und warum sich Ökonomie und Ökologie gar nicht so fremd sind.

„Wir konnten einen Proof of Concept aufbauen“

Im First Incubator des Austria Wirtschaftsservice GmbH (aws) werden Gründungsteams und Startups von der Idee bis zu ersten Schritten am Markt unterstützt. Angeliki Sitara & Miriam Pratter von Brewcycle und Mariebeth Aquino & Andreas Köhazy von heldin coding school berichten von Ihren Erfahrungen mit dem branchenfreien Brutkasten.

Unsere Investition in die Zukunft!

Die Salzburg AG will ein Arbeitsumfeld schaffen, das auf Chancengerechtigkeit basiert. Deshalb wurde eine eigene betriebliche Kinderbetreuung realisiert: der Erlebnisgarten

FRAUENPOWER GESUCHT Mit einer Lehre bei den ÖBB durchstarten

Bahn frei für Frauen in der Welt der Technik: Die ÖBB bringen weibliche Karrieren auf Schiene – mit spannenden Ausbildungsprogrammen und der Lehre mit Matura.

„Man muss auch die Brille der anderen aufsetzen“

Natalie Schwendenwein ist Head of Corporate Sustainability der PORR: Sie schildert, welche Überzeugungsarbeit notwendig ist, um in der Baubranche eine neue Nachhaltigkeitsstrategie umzusetzen und warum sich Ökonomie und Ökologie gar nicht so fremd sind.

„Wir konnten einen Proof of Concept aufbauen“

Im First Incubator des Austria Wirtschaftsservice GmbH (aws) werden Gründungsteams und Startups von der Idee bis zu ersten Schritten am Markt unterstützt. Angeliki Sitara & Miriam Pratter von Brewcycle und Mariebeth Aquino & Andreas Köhazy von heldin coding school berichten von Ihren Erfahrungen mit dem branchenfreien Brutkasten.

Unsere Investition in die Zukunft!

Die Salzburg AG will ein Arbeitsumfeld schaffen, das auf Chancengerechtigkeit basiert. Deshalb wurde eine eigene betriebliche Kinderbetreuung realisiert: der Erlebnisgarten

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