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Emotionale Intelligenz & „Social Brain“

Leadership Kompetenzen
Leadership-Kompetenzen als Zukunftsfaktor: Sigrid Lehner, wissenschaftliche Leitung im Lehrgang „People Management and Transformation“, und Barbara Lischka, Hochschulmanagerin und Leadership Mentorin, beleuchten zwei wichtige Future Skills, die man an der FH des BFI erlernen und trainieren kann.

Raus aus dem Hörsaal: Mit projektbasiertem Lernen an der IT:U die digitale Transformation aktiv gestalten

Digitale Transformation mitgestalten
Im Gespräch mit Christina Nyström, IT:U Founding Director of Learning Operations, geht es um projektbasiertes Lernen – und wie dieses Konzept Studierende der IT:U optimal auf die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt vorbereitet.

„Gute Netzwerke brauchen auch KPIs“

Skills
Was heißt Karriere heute? Und welche Entwicklungsschritte führen zum persönlichen Erfolg? In ihrem neuen Buch zeigt Christiane Wolff überraschende Zusammenhänge auf.

Zahlen richtig lesen, Macht stärken: 4 unverzichtbare Statistik-Skills für Frauen in Führung

Daten und Macht
Arbeiten wir zu wenig? Was sagt uns das BIP? Statistiken sind Macht, weil sie Entscheidungen leiten. Vor allem Führungskräfte sollten - gerade im Zeitalter von KI - ihre Daten-Skills stärken, appelliert Expertin und Buch-Autorin Katharina Schüller.

Emotionale Intelligenz & „Social Brain“

Leadership Kompetenzen Redaktion -
Leadership-Kompetenzen als Zukunftsfaktor: Sigrid Lehner, wissenschaftliche Leitung im Lehrgang „People Management and Transformation“, und Barbara Lischka, Hochschulmanagerin und Leadership Mentorin, beleuchten zwei wichtige Future Skills, die man an der FH des BFI erlernen und trainieren kann.

Raus aus dem Hörsaal: Mit projektbasiertem Lernen an der IT:U die digitale Transformation aktiv gestalten

Digitale Transformation mitgestalten Thomas Trimmel -
Im Gespräch mit Christina Nyström, IT:U Founding Director of Learning Operations, geht es um projektbasiertes Lernen – und wie dieses Konzept Studierende der IT:U optimal auf die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt vorbereitet.

„Gute Netzwerke brauchen auch KPIs“

Skills Simone Fasse -
Was heißt Karriere heute? Und welche Entwicklungsschritte führen zum persönlichen Erfolg? In ihrem neuen Buch zeigt Christiane Wolff überraschende Zusammenhänge auf.

Zahlen richtig lesen, Macht stärken: 4 unverzichtbare Statistik-Skills für Frauen in Führung

Daten und Macht Redaktion -
Arbeiten wir zu wenig? Was sagt uns das BIP? Statistiken sind Macht, weil sie Entscheidungen leiten. Vor allem Führungskräfte sollten - gerade im Zeitalter von KI - ihre Daten-Skills stärken, appelliert Expertin und Buch-Autorin Katharina Schüller.
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