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Raus aus dem Hörsaal: Mit projektbasiertem Lernen an der IT:U die digitale Transformation aktiv gestalten

Digitale Transformation mitgestalten
Im Gespräch mit Christina Nyström, IT:U Founding Director of Learning Operations, geht es um projektbasiertes Lernen – und wie dieses Konzept Studierende der IT:U optimal auf die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt vorbereitet.

„Gute Netzwerke brauchen auch KPIs“

Skills
Was heißt Karriere heute? Und welche Entwicklungsschritte führen zum persönlichen Erfolg? In ihrem neuen Buch zeigt Christiane Wolff überraschende Zusammenhänge auf.

Zahlen richtig lesen, Macht stärken: 4 unverzichtbare Statistik-Skills für Frauen in Führung

Daten und Macht
Arbeiten wir zu wenig? Was sagt uns das BIP? Statistiken sind Macht, weil sie Entscheidungen leiten. Vor allem Führungskräfte sollten - gerade im Zeitalter von KI - ihre Daten-Skills stärken, appelliert Expertin und Buch-Autorin Katharina Schüller.

Recruiting für Best-Ager: „Mich will ja niemand mehr“

Zukunft der Arbeit
Viele Frauen über 50 finden in der aktuellen Wirtschaftslage nur schwer einen neuen Job. Personal-Expertin Imke Mahner über Employability, KI - und warum jetzt die Zeit ist, aktiv zu werden.

Raus aus dem Hörsaal: Mit projektbasiertem Lernen an der IT:U die digitale Transformation aktiv gestalten

Digitale Transformation mitgestalten Thomas Trimmel -
Im Gespräch mit Christina Nyström, IT:U Founding Director of Learning Operations, geht es um projektbasiertes Lernen – und wie dieses Konzept Studierende der IT:U optimal auf die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt vorbereitet.

„Gute Netzwerke brauchen auch KPIs“

Skills Simone Fasse -
Was heißt Karriere heute? Und welche Entwicklungsschritte führen zum persönlichen Erfolg? In ihrem neuen Buch zeigt Christiane Wolff überraschende Zusammenhänge auf.

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Daten und Macht Redaktion -
Arbeiten wir zu wenig? Was sagt uns das BIP? Statistiken sind Macht, weil sie Entscheidungen leiten. Vor allem Führungskräfte sollten - gerade im Zeitalter von KI - ihre Daten-Skills stärken, appelliert Expertin und Buch-Autorin Katharina Schüller.

Recruiting für Best-Ager: „Mich will ja niemand mehr“

Zukunft der Arbeit Simone Fasse -
Viele Frauen über 50 finden in der aktuellen Wirtschaftslage nur schwer einen neuen Job. Personal-Expertin Imke Mahner über Employability, KI - und warum jetzt die Zeit ist, aktiv zu werden.
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