Karriere

Ein Nachfolger, der ohne Grund 30 % mehr Gehalt bekommt als man selbst? Für Jessica Kreuzer war diese schmerzhafte Erkenntnis der absolute Wendepunkt ihrer Karriere.Heute nutzt die ehemalige Leistungssportlerin und langjährige Konzernmanagerin ihre Erfahrung, um Frauen den Rücken zu stärken – für mehr Transparenz, Sichtbarkeit und faire Bezahlung. Im neuen Teil unserer Reihe „now she knows" spricht sie darüber, warum Verhandeln keine Begabung, sondern eine Fähigkeit ist.