Neue Personalchefin: Jessica Kafka verstärkt thermondo
Als neue Vice President People bei thermondo bringt Jessica Kafka mehr als 15 Jahre Erfahrung in Führungspositionen im Personalbereich mit. Ihre bisherige Laufbahn führte sie unter anderem zu Zalando, Puma und Hugo Boss. Zuletzt war sie knapp vier Jahre bei HelloFresh tätig, wo sie als Global Director Learning & Development sowie als People & Culture Director DACH verschiedene strategische HR-Bereiche verantwortete.
Ein Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt auf der Verbindung von Personalstrategie und wirtschaftlicher Transformation. Bei HelloFresh steuerte Kafka einen globalen Veränderungsprozess für mehr als 8.000 Mitarbeiter und entwickelte die KI-Kompetenzstrategie des Unternehmens. Zuvor war sie bei Zalando unter anderem an der Entwicklung und Einführung eines hybriden Arbeitsmodells für mehr als 4.000 Beschäftigte beteiligt.
KI und Transformation im Fokus
Bei thermondo soll Kafka ihre Erfahrung nun in einem Unternehmen einbringen, das sich selbst in einem umfassenden Wandel befindet. Aus dem ursprünglichen Heizungsinstallateur entwickelt sich thermondo zu einem Anbieter, der verschiedene Leistungen rund um die Elektrifizierung von Wohngebäuden bündelt.
CEO Felix Plog sieht Kafka deshalb vor allem aufgrund ihrer Transformationserfahrung als wichtige Verstärkung für die nächste Wachstumsphase. Sie soll unter anderem dazu beitragen, die AI-First-Strategie des Unternehmens weiter voranzutreiben und den People-Bereich strategisch auszubauen.
Kafka selbst sieht insbesondere die unterschiedlichen Berufsgruppen bei thermondo als zentrale Aufgabe ihrer neuen Funktion. „Die Energiewende ist ein dynamischer Zukunftsmarkt, den thermondo in den letzten Jahren entscheidend geprägt hat. Besonders freue ich mich darauf, die Arbeitswelten unserer vielfältigen Belegschaft aus Handwerker, Vertriebsteams und Tech-Expert zukunftsfähig aufzustellen. Mein Ziel ist es, Personalstrategie, KI-gestützte Prozesse und die betriebliche Realität so miteinander zu verzahnen, dass wir maximale operative Schlagkraft entfalten und als Team gemeinsam weiter wachsen.“
Weitere Verstärkung im Management
Parallel zu Kafkas Einstieg hat thermondo zuletzt auch weitere Führungspositionen neu aufgestellt. Richard von Oldershausen ist seit Mai 2026 als Vice President Installation für die operative Wärmepumpen-Installation verantwortlich. Sein Bereich umfasst sowohl die mehr als 600 festangestellten Handwerker als auch das externe Partnernetzwerk des Unternehmens. Von Oldershausen kam Anfang 2025 als Vice President Operations zu thermondo und war zuvor unter anderem bei zolar und Tesla tätig.
Ebenfalls im Mai wurde Hannes Beer zum Vice President Quality & Safety befördert. Er verantwortet seither Installationsstandards, Qualität und Sicherheit sowie die fachliche Führung des Elektrogewerks. Beer ist seit sieben Jahren bei thermondo und hatte dort bereits verschiedene Führungsaufgaben in Qualitätsmanagement, Field Service, Expansion und Venture Development inne. Zuvor arbeitete er als Consultant für die Deutsche Bahn und verschiedene Strategieberatungen.
