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Equal Pay Day 2024 – Frauen in Österreich arbeiten 61 Tage unbezahlt

Equal Pay Day
Der Equal Pay Day ist der Tag, ab dem Frauen „gratis“ arbeiten. 2024 fällt dieser Tag in Österreich auf den 1. November. Männer haben zu diesem Zeitpunkt bereits so viel verdient wie Frauen im ganzen Jahr.

Mehr Engagement im Portfoliomanagement!

Finanzwissen
Maren Schlößer ist Produktspezialistin im Responsible Investment Team von Columbia Threadneedle Investments. Mit uns hat sie über neue, aktive Dialog-Lösungen im Portfoliomanagement und ihre Rolle als Frau in der Finanzindustrie gesprochen.

Let’s talk about… money!

Frauen in Technik
Laut der aktuellen UNIQA Finanzvorsorge-Studie haben Frauen bei ihrer finanziellen Vorsorge immer noch Aufholbedarf. Geldgespräche in der Partnerschaft wären wichtig, um hier für Ausgleich zu sorgen. Hier sind einige Tipps, wie Paare sie am besten führen können.

Gehaltsverhandlungen: Strategien, Hürden und Chancen

Gastbeitrag
Studien zeigen, dass Frauen im Durchschnitt weniger oft und weniger erfolgreich Gehaltserhöhungen verhandeln als Männer. Woran das liegt, und was Frauen tun können, um ihre Chancen zu verbessern, erklärt Business-Coach Vera Steinhäuser.

Equal Pay Day 2024 – Frauen in Österreich arbeiten 61 Tage unbezahlt

Equal Pay Day
Der Equal Pay Day ist der Tag, ab dem Frauen „gratis“ arbeiten. 2024 fällt dieser Tag in Österreich auf den 1. November. Männer haben zu diesem Zeitpunkt bereits so viel verdient wie Frauen im ganzen Jahr.

Mehr Engagement im Portfoliomanagement!

Finanzwissen
Maren Schlößer ist Produktspezialistin im Responsible Investment Team von Columbia Threadneedle Investments. Mit uns hat sie über neue, aktive Dialog-Lösungen im Portfoliomanagement und ihre Rolle als Frau in der Finanzindustrie gesprochen.

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Gehaltsverhandlungen: Strategien, Hürden und Chancen

Gastbeitrag
Studien zeigen, dass Frauen im Durchschnitt weniger oft und weniger erfolgreich Gehaltserhöhungen verhandeln als Männer. Woran das liegt, und was Frauen tun können, um ihre Chancen zu verbessern, erklärt Business-Coach Vera Steinhäuser.
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SHEconomy hat sich aktiv dem positiven und nachhaltigen Wirtschaftswandel verschrieben und richtet sich an eine Change-affine Zielgruppe, die mitten im Wirtschaftsleben steht und den Faktor Frau und Diversity als Wirtschaftstreiber für Innovation, Digitalisierung und ESG/CRS versteht. 2024 wurde Sheconomy mit dem IHK-Preis für Wirtschaftsjournalismus "Ernst Schneider" für besondere publizistische Leistungen über Wirtschaftsthemen ausgezeichnet.

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