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Studie zeigt Aufholbedarf: Trotz hohem Frauenanteil mangelt es an weiblichen Führungskräften im Asset Management

Eine aktuelle Studie zeigt, dass das europäische Asset Management Fortschritte bei DEI macht, aber bei der Förderung von Frauen in Führungspositionen und sozialer Mobilität noch hinterherhinkt.

Die Aufsteigerin

Gülsah Wilke, eine der wenigen Frauen im Venture-Capital-Business, über ihren ungewöhnlichen Werdegang, die Frauenquote und Diversität in Risikokapitalgebern.

Der Gewinner heißt Nachhaltigkeit

Wer an den Kauf einer Wohnung denkt, hat bestimmte Anforderungen im Kopf. Nachhaltigkeit gewinnt dabei immer mehr an Bedeutung – auch wenn das seinen Preis hat.

„Vertrauen ist eine Konstante, die sich fortsetzen wird“

Während es vor wenigen Jahren noch üblich war, in die Filiale vor Ort zu gehen, nutzen heute viele Onlinebanking zur Verwaltung ihres Kontos. Nadine Methner, Head of Business Banking bei der ING Deutschland, treibt den Wandel in der Branche mit voran.

Studie zeigt Aufholbedarf: Trotz hohem Frauenanteil mangelt es an weiblichen Führungskräften im Asset Management

Eine aktuelle Studie zeigt, dass das europäische Asset Management Fortschritte bei DEI macht, aber bei der Förderung von Frauen in Führungspositionen und sozialer Mobilität noch hinterherhinkt.

Die Aufsteigerin

Gülsah Wilke, eine der wenigen Frauen im Venture-Capital-Business, über ihren ungewöhnlichen Werdegang, die Frauenquote und Diversität in Risikokapitalgebern.

Der Gewinner heißt Nachhaltigkeit

Wer an den Kauf einer Wohnung denkt, hat bestimmte Anforderungen im Kopf. Nachhaltigkeit gewinnt dabei immer mehr an Bedeutung – auch wenn das seinen Preis hat.

„Vertrauen ist eine Konstante, die sich fortsetzen wird“

Während es vor wenigen Jahren noch üblich war, in die Filiale vor Ort zu gehen, nutzen heute viele Onlinebanking zur Verwaltung ihres Kontos. Nadine Methner, Head of Business Banking bei der ING Deutschland, treibt den Wandel in der Branche mit voran.

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