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Die HR Trends 2025 – was jetzt wirklich zählt

Nie waren die Anforderungen an HR-Abteilungen so hoch wie heute. Der HR Inside Trendreport 2025 zeigt die dringlichsten Fragen und Handlungsmöglichkeiten auf.

Starke Frauen für starke Berufe

Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem dynamischen Frauennetzwerk und Karriereprogrammen sucht die ÖBB Infrastruktur verstärkt nach Mädchen und Frauen für technische und digitale Berufe.

Exzellenz und Viertagewoche – so funktioniert es

Die Münchner Agentur biz2byte bringt ihr Team regelmäßig in Präsenz zusammen, Co-CEO Angela Domes hat ihre Arbeitszeit reduziert. Ein Interview über Wachstum und überholte Narrative.

Bewerbungsprozesse auf dem Prüfstand: Recruiting Challenge deckt blinde Flecken auf

Wie kann die IT-Branche mehr Frauen gewinnen? Undercover-Bewerberinnen enthüllen Hürden im Recruiting und zeigen, wie Unternehmen gezielt weibliche Fachkräfte ansprechen können.

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