Karriere in der Getränkebranche: Alzbeta Takacova, People & Culture Director bei Coca-Cola HBC Österreich, erklärt, wie Frauen bei ihr im Unternehmen individuell gefördert werden.

Linda Pewal, Senior Project Manager bei Horváth & Partner, spricht im Interview über aktuelle Trends bei New Work und in der Unternehmensberatung.

Ein Gespräch über die Herausforderungen moderner Arbeitswelten mit Vertreterinnen der FH-Studiengänge „People & Culture Management“ sowie „Digital HR-Management und angewandtes Arbeitsrecht“.

Der Anton-Benya-Preis des ÖGB würdigte heuer unter 27 Projekten besonders die PORR für ihre herausragenden Leistungen bei der Förderung von Frauen in traditionell männerdominierten Berufen. Im Vordergrund stand dabei die Lehrlingsförderung der PORR in Tirol – einem Bundesland, in dem Frauen auf Baustellen noch rar sind. Das Bauunternehmen hat hier bereits zehn weibliche Lehrlinge im Hoch- und Tiefbau eingesetzt und beste Erfahrungen damit gemacht.

Karriere in der Getränkebranche: Alzbeta Takacova, People & Culture Director bei Coca-Cola HBC Österreich, erklärt, wie Frauen bei ihr im Unternehmen individuell gefördert werden.

Linda Pewal, Senior Project Manager bei Horváth & Partner, spricht im Interview über aktuelle Trends bei New Work und in der Unternehmensberatung.

Ein Gespräch über die Herausforderungen moderner Arbeitswelten mit Vertreterinnen der FH-Studiengänge „People & Culture Management“ sowie „Digital HR-Management und angewandtes Arbeitsrecht“.

Der Anton-Benya-Preis des ÖGB würdigte heuer unter 27 Projekten besonders die PORR für ihre herausragenden Leistungen bei der Förderung von Frauen in traditionell männerdominierten Berufen. Im Vordergrund stand dabei die Lehrlingsförderung der PORR in Tirol – einem Bundesland, in dem Frauen auf Baustellen noch rar sind. Das Bauunternehmen hat hier bereits zehn weibliche Lehrlinge im Hoch- und Tiefbau eingesetzt und beste Erfahrungen damit gemacht.