StartFeatured

Featured

„Zu alt“ mit 50? Warum Frauen 50+ im Recruiting durchs Raster fallen

Offene Stellen gibt es viele, echte Chancen für Frauen 50+ oft nicht. Jobcoach Barbara Rottwinkel-Kröber zeigt, wie Altersbias entsteht, wie Bewerberinnen Wirkung sichtbar machen und was Unternehmen dafür ändern müssen.

Reicher dank KI?

Was leistet Künstliche Intelligenz beim Vermögensaufbau tatsächlich? Und wo bleibt der Mensch unersetzlich? Hier die Antworten …

Wenn der Friedensnobelpreis zur Requisite wird

Ein Friedensnobelpreis als Geschenk an Donald Trump: Was als politisch kluge Geste gedacht war, steht in auffälligem Kontrast zu jenen Auszeichnungen, die bewusst auf Wirkung setzten – und nicht auf Aufmerksamkeit.

KI im Wettbewerb 2026: “Kulturelle Tiefe und Industrial AI sind unsere Chance”

Wenn wir KI als "Betriebssystem unserer physischen Welt" sehen, können wir im globalen Rennen aufholen, meint Tech-Expertin und Buch-Autorin Dr. Annette Doms.

„Zu alt“ mit 50? Warum Frauen 50+ im Recruiting durchs Raster fallen

Offene Stellen gibt es viele, echte Chancen für Frauen 50+ oft nicht. Jobcoach Barbara Rottwinkel-Kröber zeigt, wie Altersbias entsteht, wie Bewerberinnen Wirkung sichtbar machen und was Unternehmen dafür ändern müssen.

Reicher dank KI?

Was leistet Künstliche Intelligenz beim Vermögensaufbau tatsächlich? Und wo bleibt der Mensch unersetzlich? Hier die Antworten …

Wenn der Friedensnobelpreis zur Requisite wird

Ein Friedensnobelpreis als Geschenk an Donald Trump: Was als politisch kluge Geste gedacht war, steht in auffälligem Kontrast zu jenen Auszeichnungen, die bewusst auf Wirkung setzten – und nicht auf Aufmerksamkeit.

KI im Wettbewerb 2026: “Kulturelle Tiefe und Industrial AI sind unsere Chance”

Wenn wir KI als "Betriebssystem unserer physischen Welt" sehen, können wir im globalen Rennen aufholen, meint Tech-Expertin und Buch-Autorin Dr. Annette Doms.

Follow Us On