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„Arbeit ist mehr als ein Job“

Durchstarten mit 50+
Neugier ist für sie der Funke, der Veränderung entzündet. Als Geschäftsführerin der she:works trägt Susanne Steckerl diesen Funken weiter und stärkt Frauen am Arbeitsmarkt. Im Interview erklärt sie, warum besonders „Silver Girls“ ihre Möglichkeiten voll ausschöpfen sollten.

Female Money: Warum Frauen die Investmentwelt erobern sollten

Frauen & Finanzen: Eine verpasste Chance? Geld bedeutet Unabhängigkeit, Gestaltungsspielraum und langfristige Sicherheit. Dennoch überlassen viele Frauen das Thema Investitionen weiterhin ihren Partnern oder...

Jede Frau auf der Bühne soll eine weitere auf die Bühne bringen

Debatte
Bühnen sind nach wie vor in Männerhand. Warum Podien und Panels nicht nur paritätisch, sondern divers besetz werden müssen und wer die Verantwortung trägt, dass möglichst viele Stimmen gehört werden – selbst in männerdominierten Branchen.

„Vorbilder gegen Vorurteile“

female Leadership
Wie können Männer dabei unterstützen, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen? Steffen Breucker, Head of Group Nearshoring & Managing Director UNIQA Group Service Center, und Sabine Gruber, Head of Group Customer bei UNIQA Insurance Group, erzählen aus ihrem eigenen Erfahrungsschatz.

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SHEconomy hat sich aktiv dem positiven und nachhaltigen Wirtschaftswandel verschrieben und richtet sich an eine Change-affine Zielgruppe, die mitten im Wirtschaftsleben steht und den Faktor Frau und Diversity als Wirtschaftstreiber für Innovation, Digitalisierung und ESG/CRS versteht. 2024 wurde Sheconomy mit dem IHK-Preis für Wirtschaftsjournalismus "Ernst Schneider" für besondere publizistische Leistungen über Wirtschaftsthemen ausgezeichnet.

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