Die neue Ausgabe ist da: Welche Werte die Wirtschaft jetzt braucht
Liebe she Community,
kennen Sie den: Fordert eine Frau ihre längst überfällige Beförderung ein und bekommt sie nicht. Weil sie nur Teilzeit arbeitet. Es ist ein Witz, der keiner ist, sondern Alltag. Denn in vielen Unternehmen gilt Teilzeit noch immer als stille Karrierebremse – Arbeitszeit wird hier mit Leistungsfähigkeit verwechselt, Präsenz mit Kompetenz. Wenn dann auch noch der deutsche Bundeskanzler von „Lifestyle-Teilzeit“ spricht, als wäre Teilzeit eine Frage der Bequemlichkeit, eine selbstgewählte Lebensstilentscheidung, dann ist klar, welche vorsteinzeitlichen Büroregeln unsere Wirtschaft ausbremsen.
In unserer neuen Ausgabe enttarnt Autorin Iris Soltau mit der HR-Expertin Marinka Zeiß noch weitere solcher Managementmärchen. Darunter auch, warum die Quote keine Bevorzugung ist, sondern schlichtweg Klarheit schafft.
Eine, die für eine zeitgemäße Art von Leadership steht, ist unser Coverstar Magdalena Rogl. Mit sheconomys Managing Editor Sinah Hoffmann hat sie darüber gesprochen warum sie ihren Top-Posten als Diversity-Chefin von Microsoft Deutschland aufgegeben hat, über ihre Pläne und warum sie für mehr Eigenverantwortung im Privaten wie Beruflichen plädiert. Inszeniert wurde Magdalena Rogl übrigens von der megatalentierten Fotografin Stephanie Braun. Vor deren Linse stand ich selbst sogar vor vier Jahren: hochschwanger und mit meinem Mann. Der Shootingtag war somit ein herrliches Wiedersehen für uns alle.
Kein Wiedersehen, sondern viele Kennenlernen werden Sie mit der neuen sheconomy erleben, die ist nämlich voll mit inspirierenden Frauen: etwa Entrepreneurin und Influencerin Theresa Ziegler, die Vorständin des Maschinenbauers DMG Mori Irene Bader, Wiens Finanzstadträtin Barbara Novak und Health-Tech-Unternehmerin Janneke Lupp …
Mit all diesen inspirierenden Geschichte und Interviews wünsche ich Ihnen ein fantastisches, langes Osterwochenende.
Ihre
Lara Gonschorowski
