Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: Grenzkraftwerke GmbH
Das geht nur mit Ihnen:
- Sie arbeiten im Team für die Betriebstechnologie und Prozessautomatisierung, wie OT-Systeme und SCADA Systeme und Sie sind für die Systeme zur Steuerung unserer Wasserkraftwerke zuständig
- Sie übernehmen die Leitung von industrieller IT-Projekte (OT)
- Sie arbeiten bei der Architektur zur Betriebstechnologie in der Wasserkraft mit
- Die Erstellung und Umsetzung von Betreuungskonzepten für OT-Systeme zählt zu Ihren Aufgaben
- Sie führen Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen von OT-Systemen durch
- Sie erstellen technische und wirtschaftliche Beurteilungen und Handlungsempfehlungen
- Bei Interesse ist die Mitarbeit in einschlägigen Gremien und Verbänden zur Betriebstechnologie und Prozessautomatisierung möglich
Das bringen Sie mit:
-
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnologie oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich OT/IT, idealerweise im industriellen Umfeld
- Kenntnisse von Automatisierungs-, Steuerungs- und SCADA-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr technisches Verständnis für die Anforderungen im Bereich der Energieerzeugung, Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre Problemlösungskompetenz und Ihre Teamfähigkeit überzeugen uns. Ihre Kommunikationsstärke rundet Ihr Profil ab.
Bei uns erhalten Sie:
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
- Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.449,00 (laut TV 2023) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
Eintritt: ehestmöglich
Langfristiger Dienstort: voraussichtlich ab 2027 in Töging am Inn
Sie sind interessiert?
Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.verbund.com/karriere-wasserkraft. Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Mag. Martin Kohlmayr. Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.