Neues Frauennetzwerk „share it! – women for women“ geht an den Start

Am 6. März 2025 fällt der Startschuss für share it! – women for women, ein neues Frauennetzwerk, das sich der Unterstützung von Frauen und Kindern in Not verschreibt. Ziel ist es, ihre Rechte zu stärken und gezielt Projekte der...

Abby Zhao ist neue Leiterin für Public Affairs und Kommunikation bei Huawei Austria

Mit Abby Zhao hat die Huawei Technologies Austria GmbH eine neue Direktorin für die Abteilung "Public Affairs and Communications" ernannt. Erfahrung auf europäischer Ebene Zhao war...

Neu geschaffene Position: Christine Wolburg wird Chief Brand Officer der Marke Volkswagen

Zum 1. April 2025 übernimmt Christine Wolburg die neu geschaffene Position als Chief Brand Officer (CBO) der Marke Volkswagen. Die erfahrene Expertin der Automobilindustrie...

Unilever: Andrea Huber-Schallmeiner avanciert zur neuen Country Head Ice Cream Austria

Unilever Austria stellt seine Vertriebsstruktur neu auf und stärkt den Bereich Eiscreme. Im Zuge dieser Neuausrichtung übernimmt Andrea Huber-Schallmeiner ab Februar 2025 die Gesamtverantwortung...

„Vieles entsteht auf dem Weg“: avonté-Gründerinnen in „Hätte ich das bloß früher gewusst“

Pia Egelkraut und Marlene Marx bringen mit ihrem Label avonté hochwertige Nachtwäsche und Loungewear auf den Markt. Dabei denken sie den Kreativprozess völlig neu und setzen voll auf Kreislaufwirtschaft.

Netzwerk der Woche: Black Female Business

Black Female Business ist ein Netzwerk, das sich der Stärkung schwarzer Frauen* in allen beruflichen Bereichen widmet und eine Plattform für Austausch, Unterstützung und Inspiration bietet.

Gehaltslücke stagniert – aber GenZ fordert Transparenz

Der Fortschritt bei Equal Pay bleibt schleppend, und viele zweifeln an der Relevanz des Themas. Doch die Generation Z setzt mit Offenheit und dem Ruf nach fairen Gehaltsstrukturen ein starkes Zeichen für Veränderung.

Equal Pay Day: Fortschritt mit Lücken

Der Gender Pay Gap schrumpft – aber nicht schnell genug. Eine neue Studie zeigt: Viele halten die Debatte für übertrieben, doch die GenZ setzt auf Transparenz und Fairness. Kommt nun endlich Tempo in die Gleichstellung der Gehälter?

Business

Neu geschaffene Position: Christine Wolburg wird Chief Brand Officer der Marke Volkswagen

Zum 1. April 2025 übernimmt Christine Wolburg die neu geschaffene Position als Chief Brand Officer (CBO) der Marke Volkswagen. Die erfahrene Expertin der Automobilindustrie...

Unilever: Andrea Huber-Schallmeiner avanciert zur neuen Country Head Ice Cream Austria

Unilever Austria stellt seine Vertriebsstruktur neu auf und stärkt den Bereich Eiscreme. Im Zuge dieser Neuausrichtung übernimmt Andrea Huber-Schallmeiner ab Februar 2025 die Gesamtverantwortung...

Marion Pelzel dockt bei Clever Clover an

Marion Pelzel übernimmt mit Februar 2025 die Position als Brand Managerin bei Clever Clover. Zuvor war sie als Brand General Managerin bei Estée Lauder...

INNOVATION

Weibliche Talente stärken: Unternehmen setzen auf MINT-Förderung

Unternehmen setzen verstärkt auf gezielte Förderprogramme, um Mädchen frühzeitig für MINT-Berufe zu begeistern und langfristig die Vielfalt in der Forschung und Wirtschaft zu stärken.

Avatare für Zuhause: Wie Roboter die Pflege menschlicher machen

Mit fernsteuerbaren Roboter-Avataren die Pflegebranche entlasten – das ist das Ziel des Münchner Start-ups Devanthro.

2025 wird das Jahr der KI-Agenten  

Bei allen Überraschungen rund um neue Sprachmodelle: In diesem Jahr liegt der Fokus auf KI-Agenten, zeigten Expert:innen in München.

Opinion

Equal Pay Day: Fortschritt mit Lücken

Der Gender Pay Gap schrumpft – aber nicht schnell genug. Eine neue Studie zeigt: Viele halten die Debatte für übertrieben, doch die GenZ setzt auf Transparenz und Fairness. Kommt nun endlich Tempo in die Gleichstellung der Gehälter?

Don´t train the AI, train your Babies

Tech-Entwicklungen allein werden die Probleme für neue Generationen nicht lösen. Der menschliche Faktor ist wichtiger denn je, meint Autorin Simone Fasse.

Money

Equal Pay Day: Fortschritt mit Lücken

Der Gender Pay Gap schrumpft – aber nicht schnell genug. Eine neue Studie zeigt: Viele halten die Debatte für übertrieben, doch die GenZ setzt auf Transparenz und Fairness. Kommt nun endlich Tempo in die Gleichstellung der Gehälter?

Anleihen mit sozialer Ader

Zahlreiche Staaten und Banken begeben mittlerweile Social Bonds, um sich mit dem Erlös für soziale Projekte, so etwa die Gendergerechtigkeit, einzusetzen.

Länger arbeiten – wie und weshalb?

Wer die Pension aufschiebt, hat nicht unbedingt große Vorteile. Auch das Arbeiten in der Pension sollte genau durchgerechnet werden.

Advertorials

balance

Stefan Sagmeister im Interview: „Die Herausforderung, das Positive interessanter zu machen als das Negative“

Schlechte Nachrichten erreichen uns rascher als gute – das trübt den Blick auf die Gegenwart. Mit seinem Buch „Heute ist besser“ will Stefan Sagmeister das Bild geraderücken und greift dafür auf Datenmaterial der letzten 200 Jahre zurück.

Der weibliche Zyklus als Karriereboost

Zyklisch erfolgreich: Wer den eigenen Perioden-Kreislauf kennt und dessen Auswirkungen versteht, kann nicht nur erfolgreicher sein, sondern auch mehr Wohlbefinden erleben.

PMDS-Therapie mittels App: FemTech-Start-up entwickelt wissenschaftliche Lösung

Unser Start-up der Woche "Belle Health" hat sich auf die Unterstützung von Frauen mit prämenstruellen Beschwerden spezialisiert und will den FemTech-Markt nachhaltig prägen.

Podstars

Career Moves

Abby Zhao ist neue Leiterin für Public Affairs und Kommunikation bei Huawei Austria

Mit Abby Zhao hat die Huawei Technologies Austria GmbH eine neue Direktorin für die Abteilung "Public Affairs and Communications" ernannt. Erfahrung auf europäischer Ebene Zhao war...

Neu geschaffene Position: Christine Wolburg wird Chief Brand Officer der Marke Volkswagen

Zum 1. April 2025 übernimmt Christine Wolburg die neu geschaffene Position als Chief Brand Officer (CBO) der Marke Volkswagen. Die erfahrene Expertin der Automobilindustrie...

Unilever: Andrea Huber-Schallmeiner avanciert zur neuen Country Head Ice Cream Austria

Unilever Austria stellt seine Vertriebsstruktur neu auf und stärkt den Bereich Eiscreme. Im Zuge dieser Neuausrichtung übernimmt Andrea Huber-Schallmeiner ab Februar 2025 die Gesamtverantwortung...

Jobs

Netzwerk der Woche: Black Female Business

Black Female Business ist ein Netzwerk, das sich der Stärkung schwarzer Frauen* in allen beruflichen Bereichen widmet und eine Plattform für Austausch, Unterstützung und Inspiration bietet.

Netzwerk der Woche: 1st Row & Women Speaker

Frauennetzwerk und Speaker Agentur in einem: Regina Mehler hat eine Plattform geschaffen, die sich um Diversität in der Führung dreht - und gleichzeitig mehr Frauen auf die Bühnen von Business-Events bringt.

Netzwerk der Woche: Soroptimist International Deutschland

Soroptimist International vereint Frauen weltweit, um die Lebensbedingungen von Frauen und Mädchen zu verbessern und die internationale Verständigung zu fördern.

events

BOOST-Club mit Gabriele Strodl-Sollak: Female Leadership Programm

BOOST-Club mit Gabriele Strodl-Sollak: Female Leadership Programm

28. Februar - 23. Mai
8:15 - 9:45
Webinar mit Coach und Bestseller-Autorin Gabriele Strodl-Sollak über Akzeptanz und Führungsqualitäten.
Weiterlesen
Von unsichtbar zu unverkennbar: Personal Branding für aufstrebende, ambitionierte Führungskräfte mit Brigitte Bojkowszky

Von unsichtbar zu unverkennbar: Personal Branding für aufstrebende, ambitionierte Führungskräfte mit Brigitte Bojkowszky

17. März
17:00 - 18:00
Webinar mit Markenstrategien und Leadership Coach Brigitte Bojkowszky: Entdecke deine Identität, steuere sie bewusst und positioniere dich als starke, authentische Marke mit Führungskraft.
Weiterlesen
Management-Lehrgang der Frauen:Fachakademie Schloss Mondsee

Management-Lehrgang der Frauen:Fachakademie Schloss Mondsee

27. März
ganztägig
Im Management-Lehrgang der Frauen:Fachakademie, liefern Ihnen Expertinnen und Experten Strategien und wirtschaftliches Denken, ergänzt um Empathie und Achtsamkeit.
Weiterlesen