StartInnovation"Remotes Arbeiten beginnt beim persönlichen Kontakt"

„Remotes Arbeiten beginnt beim persönlichen Kontakt“

Seit rund zehn Jahren leitet Nadine Küster internationale Teams, die über verschiedene Standorte verteilt sind. Im herCAREER Voice Podcast spricht sie über den Aufbau und Leitung remoter Teams und darüber, wie die Coronapandemie auch solche Teams durcheinanderbringt, die das remote Arbeiten bereits gewöhnt sind.

„Remotes Arbeiten beginnt beim persönlichen Kontakt“, erklärt die erfahrene Führungskraft Nadine Küster im herCAREER Voice Podcast. Die Juristin kam im Jahr 2007 zum Lebensmittelkonzern Danone. Zuvor absolvierte sie ihr Rechtswissenschaften-Studium an der Universität Bayreuth und arbeitete anschließend als Anwältin in den Bereichen Medizin und Wirtschaftsrecht.

Zunächst war Nadine Küster ab 2012 Legal und Regulatory Affairs Director bei Danone Nutricia Early Life Nutrition in Amsterdam, wo sie erstmals ein internationales Team an über 40 globalen Einheiten leitete. Im Jahr 2016 führte sie verschiedene Funktionen bei Danone zu einer Abteilung zusammen: Das General Secretary Team – fünf Standorte, drei Länder und fünf Bereiche. Seitdem ist sie General Secretary für Österreich, Deutschland und die Schweiz.

Hören Sie hier in die Folge des herCAREER Voice-Podcasts hinein, in der Nadine Küster ihre Tipps für remotes Führen teilt:

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