Große Organisationen und Unternehmen benötigen eine enorme Planungsintensität für die täglichen Organisationsaufgaben. Ab einem bestimmten Punkt müssen diese Organisationen eine Möglichkeit finden, alle ihre Aufgaben sauber und effektiv zu erfüllen, damit sie mehr Zeit für andere wichtige Tätigkeiten haben. An dieser Stelle kommt ERP oder Enterprise Resource Planning ins Spiel. ERP-Berater*innen implementieren ERP-Software und passen sie so an, dass Unternehmen davon profitieren.

ERP-Software ist eine Software für das Management von Geschäftsprozessen, die es einem Unternehmen ermöglicht, integrierte Anwendungen zu nutzen, die viele Funktionen im Zusammenhang mit Technologie, Dienstleistungen und Personalressourcen automatisieren und so die Arbeitskräfte des Unternehmens entlasten. ERP-Berater*innen unterstützten diese Funktion. Das primäre Ziel von ERP-Berater*innen ist es, den reibungslosen und effizienten Betrieb der ERP-Software sicherzustellen und Lösungen für eventuelle Mängel zu entwickeln und zu überwachen. Sie sind daher von entscheidender Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens oder Konzerns.

SAP SE (Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung) mit Sitz im baden-württembergischen Walldorf ist der größte europäische Softwarehersteller und der weltweit größte Anbieter kommerzieller ERP-Software. SAP-Consultants sind daher speziell auf diese Software spezialisiert. Die SAP Umgebung besteht aus unterschiedlichen Modulen, wie beispielsweise Rechnungswesen (Buchhaltung und Controlling). Ein weiteres Modul ist die Logistik, wozu ebenfalls Vertrieb und Qualitätsmanagement zählen. Diese Module helfen, die Geschäftsprozesse von Unternehmen zu optimieren, also Kapital, Betriebsmittel und Personal möglichst effizient einzusetzen.

Das Einstiegsgehalt von SAP Consultants liegt bei 43.000 € bis 52.000 € brutto/Jahr. Gehälter von SAP Consultants mit einigen Jahren Berufserfahrung liegen bei 56.000 € bis 74.000 € brutto/Jahr.