Am 7.Dezember findet der nächste virtuelle Roundtable mit ausgewählten HR-Verantwortlichen und Diversity Leaders statt.
Dieses Mal widmen wir uns den Themen „Employer Branding“ und „Inklusive Kommunikation / Sprache“ und welche Themen 2022 bei SHEconomy im Fokus stehen. Weiters werden wir natürlich auch wieder Best Practices und spannende Initiativen rund um mehr Gender Equality in Unternehmen diskutieren.
Das erwartet Sie:
- Termin: 7. Dezember 2021, 16:00-18:30 via Zoom
- Themen:
- Impuls & Talk 1 – Nadia Fischer (CEO Witty Works) : „Zukunftsfähig mit inklusiver Kommunikation“ – Bias in Sprache und welchen Impact dieser auf Zielgruppen hat (inklusive Beispiele)
- Impuls & Talk 2 – Katja Schuh (Koach Katja): „Employer Branding & wie man als Arbeitgeber attraktiv für female talents wird und bleibt“
- Virtuelles Networking in Kleingruppen: Austausch der Teilnehmer*innen zu Best Practices & Initiativen für mehr Gender Equality in Unternehmen