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Management

„Vorbilder gegen Vorurteile“

female Leadership
Wie können Männer dabei unterstützen, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen? Steffen Breucker, Head of Group Nearshoring & Managing Director UNIQA Group Service Center, und Sabine Gruber, Head of Group Customer bei UNIQA Insurance Group, erzählen aus ihrem eigenen Erfahrungsschatz.

Neue Wege in der Zusammenarbeit

regionale Strategie
Die Vienna Insurance Group (VIG) ist mit mehr als 50 Gruppengesellschaften in 30 Ländern die größte Versicherungsgruppe in CEE. Karin Kafesie etabliert einen Bereich, der die Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe neu stärkt.

„Aktives Change-Management muss über Abteilungsgrenzen hinausgehen“

Change Management
E-Retail bietet Chancen und Herausforderungen für viele Unternehmen: Marilen Schopf, E-Retail und FSA Lead bei Coca-Cola HBC Österreich, erzählt über ihr spannendes Aufgabengebiet und wie man sich auf ein stark dynamisches Geschäftsfeld einstellen kann

„Frauen, traut euch mehr zu!“

Führen in Teilzeit
… sagt Christina Staude, Geschäftsführerin der Salzburg Netz GmbH. Im Interview verrät sie, wie sie in Teilzeit zur Führungskraft bei der Salzburg AG wurde – und warum sie so gerne mit Techniker:innen zusammenarbeitet.

„Vorbilder gegen Vorurteile“

female Leadership
Wie können Männer dabei unterstützen, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen? Steffen Breucker, Head of Group Nearshoring & Managing Director UNIQA Group Service Center, und Sabine Gruber, Head of Group Customer bei UNIQA Insurance Group, erzählen aus ihrem eigenen Erfahrungsschatz.

Neue Wege in der Zusammenarbeit

regionale Strategie
Die Vienna Insurance Group (VIG) ist mit mehr als 50 Gruppengesellschaften in 30 Ländern die größte Versicherungsgruppe in CEE. Karin Kafesie etabliert einen Bereich, der die Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe neu stärkt.

„Aktives Change-Management muss über Abteilungsgrenzen hinausgehen“

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„Frauen, traut euch mehr zu!“

Führen in Teilzeit
… sagt Christina Staude, Geschäftsführerin der Salzburg Netz GmbH. Im Interview verrät sie, wie sie in Teilzeit zur Führungskraft bei der Salzburg AG wurde – und warum sie so gerne mit Techniker:innen zusammenarbeitet.
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SHEconomy hat sich aktiv dem positiven und nachhaltigen Wirtschaftswandel verschrieben und richtet sich an eine Change-affine Zielgruppe, die mitten im Wirtschaftsleben steht und den Faktor Frau und Diversity als Wirtschaftstreiber für Innovation, Digitalisierung und ESG/CRS versteht. 2024 wurde Sheconomy mit dem IHK-Preis für Wirtschaftsjournalismus "Ernst Schneider" für besondere publizistische Leistungen über Wirtschaftsthemen ausgezeichnet.

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