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„Vorsorge bedeutet Unabhängigkeit“

Vorsorge & Umwelt
Eine Frau, drei Männer: WEB Windenergie AG-Vorständin Stefanie Markut über klare Führung, kluge Finanzentscheidungen und echte Chancengleichheit.

Zwei Chefinnen – doppelte Power

Was hat Sie dazu bewogen bei den ÖBB zu arbeiten? Was fasziniert Sie? Veronika Unterlerchner: Nach Abschluss meines Studiums der Internationalen Betriebswirtschaft habe ich bei...

comorrow by Melitta Group®: Zukunft gemeinsam gestalten

Innovationskultur
Vor über einem Jahrhundert erfand Melitta Bentz den Kaffeefilter. Ihr Erfindergeist prägt bis heute Melitta - und in Zukunft vielleicht auch viele andere Unternehmen. Denn die Melitta Gruppe hat für all jene, die ihre eigene Innovationsmentalität stärken wollen, eine digitale Lernplattform entwickelt.

Zwischen Elternzeit und Exzellenz: Wie Tatjana Hanert und Mischa Zeiss bei der DZ BANK Familie und Führung leben

Familie & Karriere
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bleibt in Deutschland eine der größten Herausforderungen für Arbeitnehmende. Wie Modelle gelingen können, die die Lebensrealität der Mitarbeitenden in den Blickpunkt setzen, zeigen eindrucksvoll die Beispiele von Tatjana Hanert und Mischa Zeiss bei der DZ BANK.

„Vorsorge bedeutet Unabhängigkeit“

Vorsorge & Umwelt Redaktion -
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Zwei Chefinnen – doppelte Power

Julia Weninger -
Was hat Sie dazu bewogen bei den ÖBB zu arbeiten? Was fasziniert Sie? Veronika Unterlerchner: Nach Abschluss meines Studiums der Internationalen Betriebswirtschaft habe ich bei...

comorrow by Melitta Group®: Zukunft gemeinsam gestalten

Innovationskultur Redaktion -
Vor über einem Jahrhundert erfand Melitta Bentz den Kaffeefilter. Ihr Erfindergeist prägt bis heute Melitta - und in Zukunft vielleicht auch viele andere Unternehmen. Denn die Melitta Gruppe hat für all jene, die ihre eigene Innovationsmentalität stärken wollen, eine digitale Lernplattform entwickelt.

Zwischen Elternzeit und Exzellenz: Wie Tatjana Hanert und Mischa Zeiss bei der DZ BANK Familie und Führung leben

Familie & Karriere Redaktion -
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bleibt in Deutschland eine der größten Herausforderungen für Arbeitnehmende. Wie Modelle gelingen können, die die Lebensrealität der Mitarbeitenden in den Blickpunkt setzen, zeigen eindrucksvoll die Beispiele von Tatjana Hanert und Mischa Zeiss bei der DZ BANK.
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