Ihrem steinigen Berufsweg als ITlerin mit Behinderung begegnet Denise Firlinger mit einer Hartnäckigkeit, die die Servicedesk-Mitarbeiterin ins Change & Request Management der WienIT gebracht hat. Geholfen hat ihr das INCLUSIVE-IT-Programm von ETC (Enterprise Training Center), das zeigt, wie Unternehmen bisher ungenutzte Potenziale bei der IT-Rekrutierung aktivieren können.

Die Regierung investiert ab 2026 jährlich 50 Millionen Euro, um älteren Arbeitslosen neue Perspektiven zu eröffnen.

Beatrix Czipetits erzählt im „Hätte ich das bloß früher gewusst“-Interview, warum sie bewusst ins Unbekannte geht. Und welche Menschen und Denkmuster ihre Karriere geprägt haben.

Eine HBLW, eine Lehre, die Berufsreifeprüfung und heute Netzplanerin: Christina Unterweißacher aus Saalfelden ist der beste Beweis dafür, dass es viele Wege in die Technik gibt.

Tatjana Kiel, CEO von Klitschko Ventures und Mitgründerin der Organisation „#WeAreAllUkrainians“ steht für Kampagnen und Hilfe mit Impact. Wie die Initiative traumatisierte Kinder unterstützt.

Die Violinistin Juli Bazzazi weiß, dass perfekte Stimmung mehr ist als reine Technik. Gemeinsam mit App-Designer Kilian Günthner zeigt sie, wie durch kreativen Austausch zwischen Kunst und Technologie ein Tool entsteht, das den Alltag von Musiker*innen wirklich erleichtert.

Der Traumberuf, den keiner kennt: Vera Diehl ist Portfoliomanagerin bei Union Investment – und findet es schade, dass die meisten Leute gar nicht wissen, was sie in ihrem Job so alles macht.

Mit der Gründung von FinancebyHer will die HORBACH Wirtschaftsberatung ein klares Zeichen für Diversity, Equity und Inclusion im Finanzsektor setzen. Wir haben mit Seniorberaterin Lisa Rötzer über das neue Department gesprochen.

Nach den ersten erfolgreichen Jahren stellt sich bei vielen Gründerinnen ein Gefühl von Stillstand ein. Die wirtschaftliche Basis steht und der Alltag funktioniert, aber eine echte Weiterentwicklung bleibt aus. Neue Ideen landen auf der Warteliste, operative Aufgaben füllen den Kalender und strategische Themen rutschen nach hinten. An diesem Punkt entscheidet sich, ob der Status quo verwaltet oder aktiv gestaltet wird.

Ihrem steinigen Berufsweg als ITlerin mit Behinderung begegnet Denise Firlinger mit einer Hartnäckigkeit, die die Servicedesk-Mitarbeiterin ins Change & Request Management der WienIT gebracht hat. Geholfen hat ihr das INCLUSIVE-IT-Programm von ETC (Enterprise Training Center), das zeigt, wie Unternehmen bisher ungenutzte Potenziale bei der IT-Rekrutierung aktivieren können.

Wenn wir KI als "Betriebssystem unserer physischen Welt" sehen, können wir im globalen Rennen aufholen, meint Tech-Expertin und Buch-Autorin Dr. Annette Doms.

Beim Neujahrsempfang des VÖSI-Frauennetzwerks stand Digital Healthcare im Mittelpunkt. Gastgeberin MP2 IT-Solutions setzte damit einen Fokus auf Gesundheit und Daten und auf die Rolle weiblicher Expertise in der digitalen Transformation.

Viele beruflich stark eingespannte Frauen kennen das Gefühl, immer auf dem Sprung zu sein. Morgens früh raus, tagsüber voller Einsatz im Job, abends noch Haushalt, Familie oder soziale Verpflichtungen. Und dazwischen? Kaum Zeit zum Durchatmen. Die eigene Gesundheit bleibt dabei oft auf der Strecke, weil andere Dinge eben dringender erscheinen.

Im fünften Teil unserer Serie zeigt Julia Rathjen, wie Kindheitsprägungen, Zuschreibungen und frühe Beziehungserfahrungen unser Verhalten im Job bis heute beeinflussen – oft, ohne dass wir es merken.

Kathrin Schwarzl, Gründerin von K.health, liefert alltagstaugliche Hacks für mehr Energie, stabile Nerven und guten Schlaf – von smarter Festtagsküche bis Bewegung und ihrem Signature „Katroni“.

Angelika Rosam, Herausgeberin von Falstaff LIVING, erklärt, warum Interior-Design zum kulturellen Statussymbol geworden ist, wie Awards echte Wirkung entfalten und was es braucht, damit mehr Designerinnen nach vorne kommen.

Wie wird aus Talent eine Marke? Camille Boyer, Leiterin der Austrian Fashion Association (AFA), spricht im Interview, über die Realität einer Branche, wie aus Talent eine Marke wird und warum „Erfolg“ heute neu gedacht werden muss.

Elisabeth Hausgnost erzählt über ihre Leidenschaft für Wein und Genuss, beruflichen Werdegang, ihre Motivation zur Gründung eines eigenen Weinunternehmens und ihre persönlichen Perspektiven auf Zusammenarbeit in der Familie.

Der deutsche Technologiekonzern Heraeus hat seine Finanzspitze neu besetzt: Barbara Gregor verantwortet die Finanzabteilung des Unternehmens. Die Managerin folgt auf Rolf Wetzel, der den...

Die im ATX notierte SBO AG hat Judit Helenyi zur neuen Director Investor Relations ernannt. Die 51-Jährige verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung...

Der Sportartikelhersteller Puma mit Sitz in Herzogenaurach hat Nadia Kokni mit Wirkung zum 1. Januar 2026 zur Vice President Global Brand Marketing ernannt. In...