Diversität, aber hallo! – nur heute nicht bei uns

Kolumne Michaela Ernst -
Die jüngsten Zahlen der Allbright Stiftung über den Frauenanteil im Top-Management sind alles andere als rosig. Länder wie Deutschland und Österreich liegen weit hinter Großbritannien. Die Gründe dafür sind bekannt. Und dennoch passiert (fast) nichts. Warum eigentlich?

Das Bewerbungsgespräch: Wahrheit im Schleier der Selbstvermarktung

Jobsuche mit 40+ Katharina Dello -
Weiblich, top ausgebildet, alleinerziehend – Kommunikationsexpertin Katharina Dello schreibt im fünften Teil ihrer Kolumne, wie beide Seiten ein geschöntes Bild zeichnen und wo die versteckten Wahrheiten ans Licht kommen.

Franziska von Hardenberg: „Die Worte ‚mach es nicht’ können auch ein Ansporn sein“

Serie Julia Weninger -
In unserer Serie "Hätte ich das bloß früher gewusst" sprechen erfolgreiche Frauen über die entscheidenden Wendepunkte in ihrer beruflichen Laufbahn. Dieses Mal verrät die Founderin von The Siss Bliss ihre Learnings.

Ulla Havas-Harsch stärkt Manpower Österreich: Führungswechsel und Neuausrichtung durch Milon Group

Julia Weninger -
Die ManpowerGroup, einer der globalen Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen, richtet das Geschäft in Österreich neu aus. Die operative Verantwortung übernimmt künftig die österreichische MILON...

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Hacker School CEO Julia Freudenberg: „Lippenbekenntnisse bringen uns nicht weiter – wir brauchen Commitment“

Digitale Bildung Simone Fasse -
Die „Hacker School“ begeistert Kinder, Jugendliche und Erwachsene für die Welt der Programmiersprachen. Nun setzt das Start-up zum nächsten Wachstumssprung an.

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Co-Working 2.0 – gekommen, um zu bleiben

Büro mit Zukunft Michaela Hessenberger -
Durchdachte Konzepte und besseres Design bringen neuen Schwung ins kollektive Bürowesen. Ein Blick nach Berlin, Salzburg und Wien – sowie auf Trends, Gemeinschaft und Atmosphäre.

Was Führungskräfte über KI wirklich wissen sollten – KI-Strategie für die nächsten Jahre

Praxistipps Redaktion -
Was ist bei der betrieblichen Nutzung von KI wirklich wichtig? In unserer dreiteiligen Serie hat Martin Giesswein die wichtigsten "AI Thinking Points" zusammengefasst.

Tech-Ökonomie öffnet Frauen neue Chancen

Women in Tech Simone Fasse -
Die Tech-Ökonomie kann tradierte Strukturen und Geschlechtergrenzen aufbrechen, so das Ergebnis des Forschungsprojekts #100TechFrauen. Jetzt müssen Weichen gestellt werden.
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Finanzkompetenz: Nur ein Drittel der Gen Z fühlt sich finanziell sicher

Aktuelle Umfrage Lisa Grassmugg -
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Kostenlos zu zukunftssicheren Immobilien informieren mit she invests

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Mit she invests unterstützt die Erste Bank kostenlos Frauen dabei, ihre Finanzen selbst in die Hand zu nehmen. Nutzen Sie dieses interaktive Webinar, um Ihr Wissen über Immobilien zu erweitern. Von cleverer Sanierung bis hin zur effektiven Absicherung – die Expertinnen der Erste Bank präsentieren Ihnen die neuesten Trends und wertvolle Tipps, die Sie sofort anwenden können.
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Selbstfürsorge und (Höchst-) Leistung – ein Konflikt?

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In unserer leistungsorientierten Gesellschaft vergessen viele von uns, wie wichtig es ist, auf sich selbst zu achten. Expertin Katharina Thorn zeigt auf, warum Selbstfürsorge kein Zeichen von Schwäche ist, sondern der Schlüssel zu langfristiger Leistungsfähigkeit.

DETOX – für ein neues Lebensgefühl!

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In unserer schnelllebigen Welt, in der Stress und ungesunde Gewohnheiten den Alltag dominieren, suchen immer mehr Menschen nach Wegen, ihren Körper und Geist zu revitalisieren.

Staatsministerin Judith Gerlach: „Fortschrittliche Medizin ist ein Wirtschaftstreiber“

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Die Staatsministerin für Gesundheit, Pflege und Prävention in Bayern, steht vor großen Herausforderungen. Wie die Politikerin ihren Fokus auf Frauengesundheit legt, verrät sie im Interview.
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Barbara Klinser-Kammerzelt ist seit Kurzem als Vice President Brand- und Marketing Communications für den Bereich Werbung und Markenkommunikation von Magenta Telekom zuständig. Zuletzt war...

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Mit Wirkung zum 1. Januar 2025 wurde Vanessa Hellwing in den Vorstand der ANDRITZ AG berufen. Sie übernimmt ab dem 28. März 2025 die...
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FELIN ist ein unabhängiger, überparteilicher Verein, der das Anliegen verfolgt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Steiermark zu erhöhen.

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Positionierungs-Workshop

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Finde heraus, mit welchen Job-relevanten Stärken du punktest und wie du sie strategisch einsetzt. Tausche Arbeitsüberlastung gegen Positionierung.
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