„Ich bin davon überzeugt, meine Freunde, dass das Wasser dereinst als Brennstoff Verwendung findet, dass Wasserstoff und Sauerstoff, seine Bestandteile, zur unerschöpflichen und bezüglich ihrer Intensität ganz ungeahnten Quelle der Wärme und des Lichts werden. Das Wasser ist die Kohle der Zukunft“: So lässt Jules Verne bereits im Jahre 1874, im Roman „Die geheimnisvolle Insel“, den Ingenieur Will Smith vorausblicken. 150 Jahre später dann ist es so weit, Wasserstoff gilt nicht nur in Fachkreisen anerkanntermaßen als Gamechanger in Sachen Klima- und Energiekrise.
Das Ziel von Österreichs führendem Energieunternehmen VERBUND ist es, eine Schlüsselposition im Aufbau einer nachhaltigen, grünen Wasserstoffwirtschaft einzunehmen. Gerade in Sektoren, wo eine direkte Elektrifizierung nicht möglich ist, ist grüner Wasserstoff einer der größten Hebel zur Dekarbonisierung.
„Insbesondere in energieintensiven Industrien und Prozessen können klimaschädliche CO2–Emissionen durch den Einsatz von grünem Wasserstoff eingespart werden. Unser Ziel ist die langfristige Versorgungssicherheit von wettbewerbsfähigem Wasserstoff, um die Industriestandorte Europas zu sichern und einen Beitrag zum Erreichen der ambitionierten Klimaziele zu leisten“, beschreibt Hamead Ahrary, Bereichsleiter Wasserstoff bei VERBUND. Er führt weiter aus: „Als Dekarbonisierungspartner für die Abkehr vom Kohlenstoff bei Industrie und Mobilität kooperieren wir sowohl mit lokalen als auch mit internationalen Unternehmen. Wir arbeiten projektorientiert und legen dabei großen Wert auf Vernetzung und Wissensaustausch innerhalb des Teams und im Konzern.“
Ein junger Geschäftsbereich mit großer Zukunft
Der Wasserstoff-Bereich wurde im Jahr 2022 mit dem Ziel gegründet, die Pionierarbeit fortzusetzen und eine nachhaltige Wasserstoffwirtschaft zu etablieren, um so eine Schlüsselposition im europäischen Wasserstoffmarkt einzunehmen. Man arbeitet gemeinsam mit Partner:innen aus Industrie und Teilbereichen der Mobilität an lokalen Projekten für die Wasserstoff Erzeugung in Abnehmernähe. Mittel- bis langfristig ist mit einem signifikanten Anstieg der Nachfrage zu rechnen, welcher nur teilweise über heimische Produktion gedeckt werden kann. Daher arbeitet VERBUND am Aufbau von diversifizierten Import-Routen für die langfristige Versorgungssicherheit mit grünem Wasserstoff.
Die Skalierung des Verfahrens der Elektrolyse, der Herstellung von grünem Wasserstoff, benötigt entsprechende Team-Expertise: Nur, wenn Wasserstoff ausschließlich auf Basis erneuerbarer Energieträger hergestellt wird, ist er „grün“. Wasserstoff aus Ökostrom ist klimaneutral, die gesamte Produktionskette muss dabei fast völlig emissionsfrei gehalten werden. Mit rund 95 % seines Stroms aus erneuerbaren Energien, vorrangig Wasserkraft, ergänzt um Windkraft / Photovoltaik, hat VERBUND die besten Voraussetzungen für seine Pläne im Sektor Wasserstoff. Schon jetzt ist VERBUND mit diesem hohen Prozentsatz ein Garant für saubere Energie – in Österreich ebenso wie in Deutschland. Der Aufbau einer nachhaltigen Wasserstoffwirtschaft ist eine von drei strategischen Stoßrichtungen von VERBUND und eine logische Verlängerung der Wertschöpfungskette zur Positionierung als ganzheitlicher Dekarbonisierungspartner, sowohl mit Grünstrom als auch mit grünem Wasserstoff.
Gesucht: Energie und Teamgeist
Der gerade einmal ein Jahr alte VERBUND-Bereich Wasserstoff setzt sich zurzeit aus knapp 30 Mitarbeiter:innen zusammen und soll sich in diesem Jahr nahezu verdoppeln. Das verdeutlicht den Stellenwert bei VERBUND und die Wichtigkeit dieses Themas schlechthin. Und es verdeutlicht, dass viel Teamgeist und Business Development Drive nötig sein werden, um diesen Bereich seiner Ambition entsprechend auf- und auszubauen, mit dem nötigen Verständnis für Geschäftsaufbau, enger Abstimmung aller Stakeholder, und der notwendigen Energie, damit dieser Hochlauf gleichzeitig, gut synchronisiert und orchestriert, stattfinden kann. Denn in der Abteilung VERBUND Wasserstoff werden Lösungen für ambitionierte Klimaziele geschaffen und die Vorteile des grünen Wasserstoffs als wesentlicher Hebel für den Ausstieg aus der Abhängigkeit von fossilen Energiequellen genutzt.
Ein Team mit weitreichender Expertise rund um die Projektentwicklung, technischem Know-how von Gasen, Logistik bis hin zu Regulatorik, Funding, Business Modellierung und Marketing arbeitet dabei in zwei Schwerpunktbereichen: Lokale Projekte zur Erzeugung und zum Vertrieb von grünem Wasserstoff sowie Aufbau von Import-Korridoren für grünen Wasserstoff.
„Wir nutzen unser gemeinsames Wissen, um Vorreiter:innen in der europäischen Wasserstoffwirtschaft zu werden. Unsere Expertise in den Prozess- und Fachthemen ist über die Grenzen von VERBUND anerkannt. Wir entwickeln uns eigenständig und konsequent weiter: In der Fachtiefe, den Prozessen und persönlich. Für das Liefern von Lösungen und Ergebnissen gehen wir die extra Meile“, beschreibt eine Kollegin aus dem Team Risikomanagement und Bewertung bei VERBUND.
VERBUND sieht sich als eine entscheidende Kraft für die Energiewende: Dabei stützt sich das führende Energieunternehmen Österreichs auf seine Erfahrung und seinen Fokus auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Ein Fokus, der in dieser Form kaum ein anderes Energieunternehmen in Europa aufweisen kann. Grüner Wasserstoff gilt dabei als DIE Zukunftstechnologie, die VERBUND Holding wird als Herz und Kopf des Energiekonzerns die Ziele in diesem Sektor koordinieren und ganzheitlich die Entwicklung im Unternehmen vorantreiben.
Die in der Infobox genannten Stellenangebote sind daher auch nur eine Spitze des Eisbergs. In weiterer Folge sucht die Fachabteilung Wasserstoff in den drei dynamischen und übergreifenden Workstreams Marketing/Steering, technisches Asset-Development und Wasserstoff-Import entlang der Wertschöpfungskette noch weitere kaufmännische und technische Mitarbeiter:innen, um die Projekte und den Geschäftsfeld-Aufbau weiter voranzutreiben. Projektentwicklung Wind / Photovoltaik (in Zusammenhang mit H2), für Prozesse und Project Management Office (PMO) grüner Wasserstoff sind weitere Bereiche. Die Abteilung freut sich daher auch über Initiativbewerbungen, Trainee-Interessent:innen oder Berufseinsteiger:innen mit Motivation für das Gestalten einer grünen Zukunft.
Große Herausforderungen, große Möglichkeiten
Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzt VERBUND nicht nur in der Energieversorgung der Zukunft Maßstäbe, sondern auch im Miteinander. Wer als „Kraft der Wende“ vorangehen und einen wesentlichen Beitrag leisten will, auch ambitionierte Klimaziele zu erreichen, braucht ein starkes, verzahntes Miteinander. VERBUND setzt auf ein engagiertes Team, das gemeinsam mit den Tochterunternehmen und Partner:innen intensiv an der gesamten Energie-Wertschöpfungskette arbeitet. „Wir suchen stets die besten Ideen. Wir arbeiten an vorderster Stelle, um etwas zu verändern und die nachhaltige Energiezukunft mitzugestalten; und wollen Menschen ansprechen, die mit uns gemeinsam vorangehen. Mit gelebter Inklusion schaffen wir für alle Menschen ein interessantes und lebenswertes Arbeitsumfeld. Gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur“, hebt Eva Köllner-Aulehla, Recruiting und Personalmarketing bei VERBUND hervor, und beschreibt weiter: „VERBUND ist stolz auf eine Zusammenarbeit, die auf hoher Eigenverantwortung, gegenseitigem Vertrauen und integrem Verhalten basiert, und die Vielfalt der VERBUND-Mitarbeiter:innen.“
Wer mit VERBUND im Bereich Wasserstoff vorangehen möchte, um die Klimaherausforderungen anzupacken, und sich zutraut, auch ambitionierte Ziele zu erreichen, informiert sich via www.verbund.com/karriere-holding oder direkt bei Eva Köllner-Aulehla, Recruiting bei VERBUND, unter +43 (0)50313-54155.