Im Rahmen der Minerva Gala holen wir gemeinsam mit unserem Spin-off WEconomy und dem ORF jedes Jahr Persönlichkeiten und Initiativen vor den Vorhang, die für mehr Sichtbarkeit und Präsenz von Frauen in der Wirtschaft stehen. Initiatorin Nadia Weiss sieht sich bestärkt: „In der österreichischen Wirtschaft tut sich endlich was zum Thema Diversity und Gender Equality. Das zeigen auch die immer mehr und vor allem immer mutiger werdenden Einreichungen. Unsere Wirtschaft und unsere Gesellschaft verändern sich und wir wollen mit den Minerva Awards ein Zeichen für Mut, Zuversicht und zukunftsorientiertes Denken setzen.“
Mutige Stimmen der Gesellschaft
Neben den Finalist*innen und Gewinner*innen der Minerva wurden weitere inspirierende Persönlichkeiten für eine Laudatio auf die Bühne geholt, unter anderem die Schauspielerin Proschat Madani, die Moderatorin Patricia Pawlicki und Accelor-Gründerin Nathalie Karré. Musikalisches Highlight waren eindeutig „The Schick Sisters“, die unter anderem ihre „Hymne“ zum Weltfrauentag, „We Are“, performten. Vor Ort präsent waren unter anderem Designer Atil Kugoglu, Philanthropin Dilek Sabanci, „Fürst“ Johannes Schwarzenberg mit Ehefrau Francesca, Regisseur Robert Dornhelm, Designerin Michel Mayer, ORF III Senderchef Peter Schöber, Unternehmer Ali Rahimi, IAA-Geschäftsführerin Kristin Hanusch-Linser sowie die letztjährige Gewinnerin der Kategorie „Community“, Mari Lang, bekannt als Journalistin, Moderatorin und Host des Podcasts „Frauenfragen“.
Die Gewinnerinnen
Die Verleihung fand in insgesamt sieben Kategorien statt, die Siegerinnen wurden durch ein Publikumsvoting und eine Juryabstimmung ermittelt.
Hier die Auflistung aller Gewinnerinnen der folgenden Kategorien:
Finance: Alexandra Frania, Fondsexpertin und Sales Director bei Columbia Threadneedle Investments.
Role Model/Female Leader: Kerstin Wagner, Leiterin der Personalgewinnung Deutsche Bahn. Presented by kununu von Venia Zaba, VP Global Communications & Brand.
Tech: Katharina Zeitlhofer, Vice President Corporate GRC bei Palfinger AG und Vortragende am Institut für Leadership und Chance Management an der JKU in Linz. Presented by Skoda von Eveline Breitwieser-Wunderl, Head of Diversity & Inclusion.
Start-up/Shooting Stars: Caroline Justich, Mitgründerin von BEaccepted, einer Plattform für Information und Wissensvermittlung für Krebspatientinnen. Presented by Coca-Cola HBC von Alzbeta Takacova, People and Culture Director Austria.
Community: Julia Pfneissl-Mauritz, Kornelia Diemusch und Manuela Kaiser, Gründerinnen von Future Link, einer Plattform für funktions- und branchenübergreifendes Business Matching für Führungskräfte. Presented by Uniqa von Sabine Pfeffer, Vorständin.
Social Entrepreneurship/Sustainability: Christine Scholten, Gründerin von NACHBARINNEN, eine Initiative, die Frauen mit verschiedenen Muttersprachen, zu sozialen Assistentinnen ausbildet und anschließend als solche anstellt. Presented by ARA von Harald Hauke, Vorstandsmitglied.
Der „Prix Courage“, der von der Sheconomy-Redaktion verliehen wird, geht an „Nussyy“-Gründerin Carina Rahimi. Die Laudatio auf sie wurde vom Aufsichtsratsvorsitzenden von SPAR Dr. Gerhard Drexel gehalten und ihre Mentorin Jane Goodall war mit einer Videobotschaft präsent.
Gleichstellung ≠ Frauenthema – Auszeichnung der WEconomy Diversity Leaders
Bereits zum zweiten Mal wurden bei der Minerva auch Unternehmen ausgezeichnet, die sich für mehr Diversität in der Arbeitswelt einsetzen. Aus den 100 Einreichungen der Diversity Leaders Challenge wurden die überzeugendsten Initiativen von einer Expert*innen-Jury ermittelt. Neu ist, dass 2024 nicht nur singuläre DEI-Initiativen (Kategorie: bis 500 Mitarbeitende & Unternehmen über 500 Mitarbeitende) mit dem “Diversity Leader Award“ prämiert wurden. Zusätzlich wurde auch noch der “Diversity Champion Award” (Kategorie: bis 500 Mitarbeitende / über 500 Mitarbeitende) vergeben. Alle ausgezeichneten Unternehmen gelten als Treiber der Themen Diversity, Equity & Inclusion sowie Vorbilder für jene Unternehmen, die in ihrer Diversity-Reise erst am Anfang stehen.
Hier die Auflistung aller Gewinner*innen der folgenden Kategorien:
Innovative DEI-Initiative in Unternehmen < 500 MA: Manz Verlag. Presented by Ketchum Austria von Manisha Joshi, Business Director & Head of DEI.
Innovative DEI-Initiative in Unternehmen >500 MA: Wiener Stadtwerke Gruppe. Presented by Beekhuis Performance Culture von Anke van Beekhuis, CEO.
DEI-Champion: ÖBB Holding. Presented by PwC von Barbara Redlein, Partnerin.
Die starken Partner*innen
Ein besonderer Dank gebührt auch den innovationsfördernden Partner*innen des Awards, die Female Empowerment als Teil ihrer Unternehmensphilosophie tagtäglich leben. Somit hatte jede Kategorie eine*n Partner*in an ihrer Seite, der oder die die Auszeichnung präsentierte. Die Partner*innen des diesjährigen Awards sind: Coca Cola HBC Österreich, UNIQA, Skoda Österreich, ARA AG, PwC, BEEKHUIS Performance Culture und die Kommunikationsagentur Ketchum.
Ausstrahlung auf ORF III
Die Gala wurde vom ORF aufgezeichnet und wird am 10. Mai im ORF III Hauptabendprogramm ausgestrahlt.