Die Initiative Be.See. startet offiziell: Mit ihren 99 „Superkräften“ macht sie individuelle Stärken sichtbar und fördert und nachhaltig Performance und Vertrauen in Teams.

Digitaltechnologie ist längst keine Männerdomäne mehr. Schon gar nicht bei der Salzburg AG, die mit dem equalitA-Gütesiegel des Bundes für innerbetriebliche Frauenförderung ausgezeichnet wurde. Im Interview berichtet Data Engineer Laura Knoth (33) über ein aktuelles Projekt, bei dem KI-gestützte Assistenz ihre Kolleg:innen bei täglichen Routineaufgaben entlastet und damit echten Mehrwert schafft.

Mit 1. November 2025 übernimmt Anne Barbara Bicking die Führung von gridX, einem europaweit tätigen Smart-Energy-Unternehmen. Bicking soll das Scale-up als Marktführer des Energiemanagements...

Die Oesterreichische Nationalbank (OeNB) vollzieht einen personellen Neustart an entscheidenden Schnittstellen. Mit Gabriela de Raaij und Regina Fuchs übernehmenprofilierte Ökonominnen die Leitung der Hauptabteilungen...

Die Initiative Be.See. startet offiziell: Mit ihren 99 „Superkräften“ macht sie individuelle Stärken sichtbar und fördert und nachhaltig Performance und Vertrauen in Teams.

Digitaltechnologie ist längst keine Männerdomäne mehr. Schon gar nicht bei der Salzburg AG, die mit dem equalitA-Gütesiegel des Bundes für innerbetriebliche Frauenförderung ausgezeichnet wurde. Im Interview berichtet Data Engineer Laura Knoth (33) über ein aktuelles Projekt, bei dem KI-gestützte Assistenz ihre Kolleg:innen bei täglichen Routineaufgaben entlastet und damit echten Mehrwert schafft.

Mit 1. November 2025 übernimmt Anne Barbara Bicking die Führung von gridX, einem europaweit tätigen Smart-Energy-Unternehmen. Bicking soll das Scale-up als Marktführer des Energiemanagements...

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