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„New Work, New Talents“

New Work
Homeoffice, faire Bezahlung, positive Unternehmenskultur und Schulungen für den Umgang mit KI: Pablo Galán, Managing Director der Personalberatung Michael Page in Deutschland und Österreich, erklärt, was Frauen sich von Tech-Jobs wünschen.

„Wir glauben an die Kraft der Vielfalt“

Corporate Culture
The Power of Diversity: Karoline Heidtmann, Director Employer Branding & People Attraction und Reggie Henderson, Director People & Organisation Development, erklären die zukunftsweisende Unternehmenskultur von Melitta.

HR-Trends 2025: Wie „Hiring for Potential“ und Job-Tandems neue Chancen bieten

Job-Sharing
Job-Sharing im Tandem und "Hiring for Potential" - wo Dr. Nina Gillmann, CEO des HR-Tech-Unternehmens TWISE, 2025 neue Chancen sieht.

Echte Gleichstellung braucht gleiche Chancen für alle

Karriere in der Automobilbranche
Maartje van Tongeren, neue Geschäftsführerin von ALD Automotive | LeasePlan in Österreich, spricht über Gleichstellung und ihre Erfahrungen als Frau in der Automobilbranche.

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SHEconomy hat sich aktiv dem positiven und nachhaltigen Wirtschaftswandel verschrieben und richtet sich an eine Change-affine Zielgruppe, die mitten im Wirtschaftsleben steht und den Faktor Frau und Diversity als Wirtschaftstreiber für Innovation, Digitalisierung und ESG/CRS versteht. 2024 wurde Sheconomy mit dem IHK-Preis für Wirtschaftsjournalismus "Ernst Schneider" für besondere publizistische Leistungen über Wirtschaftsthemen ausgezeichnet.

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