Facebook
Youtube
Business
Success
Karriere
Entrepreneur
Skills
Law
Innovation
Tech
New Work
Planet
Money
Invest
Equal Pay
Finanzwissen
Rolemodels
Founders
Kopf der Woche
Talents
Management
Lawyers
Innovators
Netzwerk der Woche
Community
Netzwerke
Podcast
Events
Eventkalender
SHEtech 2023
SHEinvest Online Days 2023
MINERVA 2023
Minerva
Weconomy
Newsletter
Abo
Suche
Sheconomy
Business
Alle
Entrepreneur
Skills
Law
Success
Emanzipation bedeutet, sich von unehrlichen Traditionen zu lösen
Only two days to go
„Meine Leidenschaft ist es, Frauen zum Leuchten zu bringen“
Interview
Diversität als Antrieb für inklusive Skincare
Start-up der Woche
„Kreislaufwirtschaft in die Masse bringen“
Nachhaltigkeit
Innovation
Alle
Tech
New Work
Planet
„Kreislaufwirtschaft in die Masse bringen“
Nachhaltigkeit
Darf’s ein bisschen Zukunft sein?
Grüne Märkte
„Bei der Planung grün denken“
Frauen in Technik
Licht-Innovation als Schlüsseltechnologie für Green Buildings
Start-up der Woche
Money
Alle
Invest
Equal Pay
Finanzwissen
„Unsere Projekte sind sehr konkret“
Crowd-Investment
„Wir sind der Gesundheit von Mensch und Umwelt verpflichtet“
Nachhaltig Investieren
Wollen wir Quotenfrauen? Ja, wollen wir …
Women on Boards
Funktioniert Gehaltstransparenz?
Fair Pay
Rolemodels
Alle
Founders
Kopf der Woche
Talents
Management
„Meine Leidenschaft ist es, Frauen zum Leuchten zu bringen“
Interview
Diversität als Antrieb für inklusive Skincare
Start-up der Woche
„Näher an den Patient*innen“
Karriere im Gesundheitssystem
Nachhaltig durch und durch
Hotellerie
Community
Netzwerke
Podcast
Events
Eventkalender
SHEtech 2023
SHEinvest Online Days 2023
MINERVA
Minerva 2024
WEconomy
Suche
Abo
Newsletter
Start
Autoren
Beiträge von Manuela Lindlbauer
Manuela Lindlbauer
Aufsichtsrätinnen in der Warteschleife
Kommentar
24. Mai 2023
Gastautorin Manuela Lindlbauer widmen sich der Frage, warum Frauen Spezialausbildungen für Aufsichtsratsposten brauchen, während Männer von jeglichem Know-How-Test ausgenommen sind. Warum eigentlich?