In den kommenden Monaten wird es für das Team von sheconomy ziemlich spannend. Da präsentieren wir euch nämlich erstmals die „sheconomy Top Female Workplaces 2024“ in Partnerschaft mit kununu – also Deutschlands & Österreichs Top Arbeitgeber*innen für Frauen und zwar quer durch alle Branchen und Unternehmensgrößen.

sheconomy X kununu: It’s a match!

Warum wir uns für diese neue Initiative entschieden haben? Weil es für Job-Anwärterinnen trotz des vielen Geredes über Fachkräftemangel und Gender Equality auch 2024 nicht einfach ist, einen Arbeitsplatz zu finden, wo Mitarbeiterinnen die gleichen Chancen und Möglichkeiten eingeräumt werden wie ihren männlichen Kollegen, wo Frauen von der Führungsriege respektiert und ihre Karrieren gezielt gefördert werden und wo Work-Life-Balance mehr als ein hübsches Schlagwort für den Unternehmensauftritt nach außen ist.

„Wir freuen uns sehr über diese Partnerschaft”, sagt Geschäftsführer Hermann Sporrer, der federführend an der Entwicklung des Projekts mitgewirkt hat. „Wir geben Frauen in Österreich und Deutschland damit eine Orientierungshilfe, wenn sie auf Jobsuche sind oder sich beruflich weiterentwickeln wollen.“

Nina Zimmermann, CEO von kununu, zeigt sich ebenso erfreut über die Kooperation: „Wir bei kununu glauben fest daran, dass Transparenz und ehrliches Feedback essenziell sind, um die Arbeitswelt gerechter und vielfältiger zu gestalten. Mit der „Top Female Workplaces“ Auszeichnung wollen wir Arbeitgeber*innen hervorheben, die aktiv dazu beitragen, Chancengleichheit und Frauenförderung in den Fokus zu rücken.“

Den Mitarbeiter*innen die Stimme geben

Was der Redaktion in diesem Zusammenhang besonders wichtig war: Dass die Auszeichnung der von uns gelisteten Unternehmen und Organisationen ganz transparent und durch entsprechende Daten fundiert geschieht. Denn durch die Partnerschaft mit kununu ist es möglich, unser Ranking auf authentischen und objektiven Erfahrungen von tatsächlichen Mitarbeiter*innen und Exmitarbeiter*innen aufzubauen.

Und hier liegt auch der große Unterschied zu anderen Arbeitgeber*innen-Siegeln: „Unternehmen können sich für unser neues sheconomy Top Female Workplace Siegel powered by kununu nicht einfach anmelden oder bewerben. Eine eventuelle Platzierung wird ausschließlich anhand abgegebener Bewertungen auf kununu.com ermittelt“, erklärt Sporrer.

Klingt interessant? Finden wir auch. Also: Stay tuned!

Und: Wer schon jetzt mehr zum Thema und den genauen Bewertungskriterien, wissen möchte, kann sich gerne direkt bei Hermann Sporrer melden.