CBRE Austria hat seit Jahresbeginn eine neue Leitung für den Personalbereich: Alexandra Son übernimmt die Position der HR-Chefin. Die studierte Juristin ist bereits seit mehr als vier Jahren im Unternehmen tätig. Son bringt umfassende Erfahrung im Bereich Human Resources mit und verantwortet neben der strategischen Ausrichtung der Abteilung auch die Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen. „Ich will dazu beitragen, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die von Respekt, Transparenz, höchster Qualität und herausragendem Service geprägt ist“, betont die 46-Jährige.

Veränderte Rahmenbedingungen

Die Bedeutung des Personalmanagements für das Unternehmen unterstreicht auch Andreas Ridder, Managing Director von CBRE Austria: „Unsere Mitarbeiter sind gerade für einen Dienstleister mit internationaler Ausrichtung das wesentliche Kapital. Wir freuen uns daher sehr, mit Alexandra Son eine versierte Expertin für diesen Bereich gewonnen zu haben.“

CBRE Austria beschäftigt derzeit rund 140 Mitarbeiter:innen. Besonders wichtig ist Son, diese kontinuierlich zu motivieren und ihnen attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote bereitzustellen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf den Megatrends Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. „Diese Entwicklungen verändern die Rahmenbedingungen des Geschäftslebens grundlegend. Speziell in diesem Bereich müssen wir am Puls der Zeit bleiben“, erklärt sie.

CBRE Austria ist Teil der weltweit tätigen CBRE Group, die rund 130.000 Mitarbeiter:innen beschäftigt. In ihrer neuen Funktion wird Son nicht nur internationale HR-Projekte in Österreich umsetzen, sondern auch das soziale und umweltbewusste Engagement des Unternehmens weiter stärken.