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Top-Green-Leaderinnen 2024 – Mobilität, Logistik & Bauen

Vorreiterinnen in Sachen Nachhaltigkeit aus der DACH-Region sprechen über ihre Ideen und Visionen für eine grünere Zukunft, in der der Schutz des Klimas und der effiziente Umgang mit Ressourcen stets im Fokus stehen. Zum Start unserer Serie zeigen wir acht Role Models aus den Branchen Mobilität, Logistik und Bauen.

Mobilität & Logistik

Barbara Lazar (A)

Unternehmen: DHL Express Austria
Funktion: Sustainability

DHL verfolgt eine ESG-Strategie mit drei Nachhaltigkeitsdimensionen. Großes Augenmerk liegt auf Dekarbonisierung. „Bis 2030 werden konzernweit sieben Milliarden Euro investiert, um Elektrifizierung und den Einsatz nachhaltiger Kraftstoffe voranzutreiben.“

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Doris Pulker-Rohrhofer (A)

Unternehmen: Hafen Wien GmbH
Funktion: technische Geschäftsführerin

„Wir arbeiten daran, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit unter einen Hut zu bringen und möchten bis 2040 CO2- neutral sein.“ Der Hafen Wien soll als verlässlicher Nahversorger und wichtiger Motor für die österreichische Wirtschaft erfolgreich bleiben.“

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Alexandra Reinagl (A)

Unternehmen: Wiener Linien
Funktion: CEO

Über zwei Millionen Menschen sind täglich umweltfreundlich mit den Wiener Linien unterwegs. „Bei uns wird Nachhaltigkeit in drei Dimensionen gelebt: ökologisch, im Geschäftsmodell ebenso wie in der alltäglichen Umsetzung, ökonomisch, auf langfristige wirtschaftliche Rentabilität ausgerichtet und nicht zuletzt sozial, durch die Geschäftstätigkeit und als Arbeitgeberin.“ Unter anderem wird auf CO2-Neutralität gesetzt, klimafreundlich angetrieben, Energie erzeugt, Arten geschützt und Grünflächen geschaffen.

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Stadt der Zukunft & Bau

Hanna Faist (A)

Unternehmen: Aspern Smart City Research
Funktion: Forschung und Entwicklung, Programm Administration & Koordination

„Als Teil des Kernteams der ASCR gestalte ich eine gesellschafterübergreifende Plattform, welche essenziell für den Wissenstransfer und die Vernetzung von innovativen Köpfen ist.“ So entstehen kooperative Projekte mit spannenden Synergien, die in eine grüne Energiezukunft führen.

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Marie-Luise Fonatsch (A)

Unternehmen: Fonatsch GmbH, Melk, Niederösterreich
Funktion: Eigentümerin und Geschäftsführerin

Marie-Luise Fonatsch leitet das Familienunternehmen und fördert stetig die Entwicklung nachhaltiger, technischer Innovationen. „Moderne Technologien aus den Bereichen Mobilität, Energie, Stadtplanung, Verwaltung und Kommunikation werden in Smart Cities und Smart Streets künftig miteinander vernetzt. Es braucht daher nachhaltige Entwicklungen und technische Innovationen.“ Ihr mehrfach ausgezeichnetes, energieautarkes Buswartehaus, der „station BY FONATSCH“, ist eine nachhaltige Lösung für Kommunen.

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Ines Göbel (A)

Unternehmen: Zumtobel Group
Funktion: Sustainability Manager

Der Leitsatz „We live light, we care about the future” beschreibt den Nachhaltigkeitsansatz der Zumtobel Group: „Aus unserem Kerngeschäft heraus leisten wir unseren bestmöglichen Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Geleitet werden wir dabei von den Zielsetzungen „Emissionen reduzieren, Circular Economy etablieren, Partner der Wahl sein“. Unsere Ambition ist es, die Bedürfnisse von Mensch und Natur zu erkennen und in Einklang zu bringen.“

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Christina Maria Huber (A)

Unternehmen: neoom
Funktion: Head of Sustainability

Das Cleantech-Unternehmen treibt mit seinem Geschäftsmodell rund um dezentrale Solarspeicherkraftwerke die Energiewende voran. „Als Vollzeit-Nachhaltigkeitsexpertin habe ich die Möglichkeit, mich auf strategische Themen zu konzentrieren und Projekte anzugehen, die im täglichen Geschäft andernfalls oft schwer umsetzbar sind. Über die letzten 2,5 Jahre habe ich neoom, trotz des bereits hohen Standards durch das grüne Geschäftsmodell, helfen können, die Vorreiterfunktion im Bereich Nachhaltigkeit auszubauen.“

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Catherina Purrucker (A)

Unternehmen: TU Wien
Funktion: Head of Programs & Business Development

„An der TU Wien Academy for Continuing Education sind wir davon überzeugt, dass der Weg in eine nachhaltigere Zukunft mit Bildung beginnt. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass wir zukünftige Führungskräfte mit dem Wissen, den Werkzeugen und der Vision ausstatten, Nachhaltigkeit zum Standard zu machen.“

LinkedIn Profil von Catherina Purrucker


50 Top-Green-Leaderinnen

Heute ans Morgen denken: Sie entwickeln nachhaltige Energiesysteme, forschen an den Städten der Zukunft, verkaufen Produkte mit Mehrwert oder machen global agierende Konzerne klimafreundlich. 50 Vorreiterinnen in Sachen Nachhaltigkeit aus der DACH-Region sprechen über ihre Ideen und Visionen für eine grünere Zukunft, in der der Schutz des Klimas und der effiziente Umgang mit Ressourcen stets im Fokus stehen. So unterschiedlich ihre Branchen, ihre Aufgaben und ihre Ziele auch sein mögen, sie alle verbindet ein relevantes Ziel: nicht nur die Wirtschaft, sondern auch unser Denken und Handeln im Sinne nachfolgender Generationen positiv zu verändern.

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