StartBusinessNeue Investor:innen bei Ada Growth

Neue Investor:innen bei Ada Growth

Die neue Investitionsrunde bei Ada Growth ist abgeschlossen. Das EdTech Start-up will die Geldmittel dazu verwenden, die Ada App in Deutschland und in der Schweiz bekannt zu machen und die englische Version der Ada App zu launchen.

Das EdTech Start-up Ada Growth hat den Abschluss ihrer aktuellen Investitionsrunde bekannt gegeben. Diese Runde stellt einen bedeutenden Meilenstein für das Wiener Unternehmen dar, das sich der Förderung der Sichtbarkeit und des Erfolgs von Frauen in der Wirtschaft verschrieben hat. Ada Growth konnte sich die Unterstützung von prominenten VCs wie Calm/Storm und Fund F sichern. “Mit Fund F tätigen wir Frühphaseninvestments, wobei EdTech & HR zu unseren Fokusgebieten zählen. Lösungen für mehr Diversität in der Arbeitswelt sowie zur Weiterbildung und Entwicklung von Talenten sind im aktuellen Arbeitsmarkt gefragter denn je. Das Team von Ada Growth sticht mit ihrem technologischen Ansatz hervor und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.”, so Lisa-Marie Fassl, Managing Partner von Fund F.

Mit dieser Investitionsrunde hat Ada Growth nun insgesamt mehr als 1 Million Euro erhalten. Die neu zugeflossenen Geldmittel werden dazu verwendet, um die Ada App in Deutschland und in der Schweiz bekannt zu machen und die englische Version der Ada App zu launchen. 

”Geschlechtergleichstellung geht uns alle etwas an”, so Kosima Kovar, Gründerin und CEO von Ada Growth. Nicht nur das Gründer:innenteam zeigt absolute Geschlechterparität, auch das gesamte Ada Growth Team. Nach der aktuellen Investmentrunde sind nun 57% Frauen investiert. 

„Wir sind begeistert, neue strategische Partner:innen an Bord zu haben. Ihr Fachwissen und ihre Unterstützung werden von unschätzbarem Wert sein, um mit Ada Growth neue Höhen zu erreichen“, so Kosima Kovar, Gründerin und CEO von Ada Growth stolz. „Diese Investitionsrunde ist ein Beweis für das enorme Potenzial der Ada App und die Notwendigkeit von Unternehmen, in weibliche Talente zu investieren. Mit den aufgenommenen Mitteln sind wir in der Lage, neue Märkte zu erschließen.“

Die Ada App ist eine Mentorin in der Tasche jeder Frau. Die Ada App bietet tägliche, zweiminütigen Videos von führenden internationalen Expert:innen aus den Kategorien „Körpersprache“, „Innere Haltung“, „Stimme & Sprache“ sowie „Kommunikation & Rhetorik“ mit konkreten Tipps, die Nutzerinnen im beruflichen und privaten Leben sofort umsetzen können. 

Die Investmentrunde führte diesmal Hansi Hansmann an. Aufgrund der starken Positionierung und der Produktentwicklung in Richtung Künstliche Intelligenz hat er beschlossen, seine Anteile zu vergrößern. “Ich bin begeistert von dem Gründungsteam. Matthew bringt die Enterprise Software Erfahrung und den Silicon Valley Drive und Kosima ist ein Sales- und PR Genie. Zusammen werden sie mit Ada Growth die EdTech Welt verändern.”

Managing Director von Green Source und Investorin der ersten Stunde, Anna Hofmann, ist beeindruckt von dem schnellen Wachstum und vergrößert diese Runde ebenfalls ihre Anteile. Berndt Zinnöcker, Tax Partner bei BDO, ist diese Runde ebenfalls wieder mit dabei und unterstützt das Team weiterhin tatkräftig.

Neu an Bord ist Christiane Holzinger, Investorin und Finanzcoach für Frauen. Sie denkt dabei auch an ihren Karriereweg zurück: “Früher musste ich mir viele Coachings, Trainings, Workshops buchen, um an meinen Stärken zu arbeiten. Das war teilweise sehr mühsam, weil diese mit langen Reisen verbunden und auch entsprechend kostspielig waren.” Sie ist daher begeistert von der “Mentorin in der Tasche”: “Heute gibt es dank Ada Growth eine großartige Empowerment-Lösung, die bereits in unseren Handtaschen auf ihren Einsatz wartet”, so Boardmember und Business Angel Holzinger. 

Runtastic Gründer, Alfred Luger, kennt das App Business und unterstützte das Team schon zuvor als Advisor. Das Sichtbarmachen der weiblichen Talente war ihm als CFO und damit HR Vorstand bei Adidas Running bereits ein großes Anliegen. “Ich möchte all die Stärken, die Frauen in die Wirtschaft bringen, aktiv fördern und hör- und sichtbar machen.”, so Alfred Luger. Deshalb hat er sich entschlossen, Ada Growth nun auch offiziell als Investor zu unterstützen.

Managing Partner bei DORDA Rechtsanwälte Francine Brogyányi dürfte das wohl ähnlich sehen: Die Rechtsanwältin war so begeistert von der App, dass sie kurzerhand von der Kundin zur Investorin avancierte. Schließlich sagt ihr als Head of Health & Life Science Group bei DORDA Rechtsanwälte die smarte KI-Lösung der Ada App besonders zu.

Nathalie Karré, Gründerin und Geschäftsführerin von Accelor und Academy of Fulfilled Life und nebenbei noch Bestsellerautorin, u.a. von “Der Jungbrunnen-Effekt”, ist nun auch stolze Investorin in Kosima Kovars revolutionäre Produktidee. “Ich freue mich riesig, Teil von Ada Growth zu sein und dank Kosima Kovar und Matthew Ziebarth und ihrer “Mentorin in der Tasche-App” Unterstützung und Begleitung für unzählige Frauen zu sein”, so die gefragte Impulsgeberin und Expertin für Potentialentfaltung und Führungskräfteentwicklung, denn: “wenn Frauen Frauen unterstützen, entsteht eine besondere Magie” so die Business Angelina abschließend. 

Auch Jasmin Soravia, Geschäftsführende Gesellschafterin bei Kollitsch&Soravia Immobilien GmbH ist überzeugt von dem innovativen und ambitionierten Gründer:innenteam. 

Bestens bekannte und erfahrene Business Angels wie Karin Kreutzer, Female Business Angel des Jahres 2021, Advisory Board Member bei Calm/Storm sowie Mitglied des Investment Committee des aws Gründerfonds II und Stefan Artner, Partner bei DORDA Rechtsanwälte sind ebenfalls mit an Bord. Sie beide haben bereits zuvor in bekannte Start- und Scale-ups wie Bitpanda investiert. 


Über Ada Growth

Ada Growth ist ein führendes B2B EdTech Start-Up, das sich für das Sichtbarmachen von Frauen in der Wirtschaft einsetzt. Über ihre innovative Ada App bietet Ada Growth tägliche, zweiminütige Videos von Expert:innen mit konkreten Tipps, die Nutzerinnen im beruflichen und privaten Leben sofort umsetzen können. 

Die Ada App ist eine flexible Alternative zu ganztägigen, kostenintensiven Seminaren und Workshops, sodass Frauen sich zeit- und ortsunabhängig weiterbilden können. Die Ada App unterstützt Unternehmen dabei, weibliche Talente zu gewinnen, zu fördern und zu halten.

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