Yudan Lin, Digital & Artificial Intelligence Innovation Lead, und Alexandra Umprecht, Research Scientist, erzählen von ihren Tätigkeiten bei Takeda und wie sie Innovation vorantreiben.
#SHEvoice by Takeda
Das biopharmazeutische Unternehmen Takeda ist bestrebt, Innovation nicht nur auf Ebene der Therapien, sondern auch bei Produktionsprozessen und -technologien voranzutreiben. Digitalisierung und Automatisierung schaffen laufend neue Tätigkeitsfelder in der pharmazeutischen Industrie. Data Science, Robotic Process Automation, Digital Twins und Augmented Reality sind nur einige Beispiele auf dem Weg der digitalen Transformation.
Gewonnene Daten aus Prozessanlagen steigern nicht nur die Effizienz, sondern auch die Nachhaltigkeit. Seit 2020 ist Takeda CO2 neutral. Mithilfe des Environmental Monitoring Systems, das Daten zu den Umgebungsbedingungen aus der Gebäudetechnik bereitstellt, können auch Faktoren bestimmt werden, mit welchen der Energieverbrauch gesenkt werden kann. So möchte das Unternehmen das ambitionierte Ziel der CO2-Emissionsfreiheit an seinen Standorten erreichen.
Vielfältige Initiativen
Im Bereich der Forschung und Entwicklung wird an der neuesten Generation von vielversprechenden Therapieformen wie Medikamenten aus Blutplasma, Biologika und Gentherapie gearbeitet. Dies erfordert eine innovative Arbeitsumgebung, welche in der Pharmaindustrie 4.0 weitgehend autonom und selbst adaptiv agiert und reagiert.
Takeda sieht einen starken Frauenanteil in Technik und IT als klare Vorteil. Das Unternehmen setzt dafür vielfältige Initiativen wie zum Beispiel sogenannte Resource Groups. Hier engagieren sich Kolleg*innen für Themen, die ihnen wichtig sind. Ein Beispiel ist die Gruppe women@takeda, die als Frauennetzwerk innerhalb des Unternehmens dafür sorgt, dass Frauenförderung ein ständiges Thema im Unternehmen ist.
Yudan Lin, Digital & Artificial
Intelligence Innovation Lead
„In meiner Position bei Takeda ist es mein Ziel, den Bereich Data & Digital Innovation auf das nächste Level zu bringen. Ich treibe Veränderung und die Nutzung von Daten in technischen Bereichen voran und zeige den nächsten Generationen, dass digitale Innovation auch in Frauenhand liegt. Als familienfreundliches Unternehmen bietet Takeda flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle – auch in Führungsrollen. Das ermöglicht es, in verschiedenen Lebensphasen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.“
Alexandra Umprecht,
Research Scientist
„Als Wissenschaftlerin arbeite ich an der Schnittstelle zwischen Prozessentwicklung und Data Science, wo ich für das Modellieren von Bioprozessen zuständig bin. Das Ziel dabei ist, den Prozess mithilfe eines Computers zu simulieren. Softwaretools und ein Modell, welches auf einem digitalen Zwilling basiert, helfen mir die Planung von Experimenten zu optimieren. Ich arbeite in einem diversen Team. Durch unsere verschiedenen Blickwinkel ergänzen wir uns sehr gut und schaffen es erfolgreich, innovative, neue Lösungen zu finden.“