Seit Kurzem verstärkt Marina Rieder das Familienunternehmen BLOCH3 als HR-Leiterin. Mit ihrer umfassenden Erfahrung soll sie die strategische Ausrichtung des Personalmanagements weiter vorantreiben. „Wir freuen uns sehr, Marina Rieder bei uns an Bord zu haben. Mit ihrem tiefgehenden Know-how, ihrer Führungserfahrung und strategischen Kompetenz ist sie eine echte Bereicherung für unser Team,“ betont Franz Blochberger, Geschäftsführer von BLOCH3. „Ihr Engagement wird uns helfen, unser Ziel zu erreichen: eine zukunftsorientierte, mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur aufzubauen und gemeinsam die Welt ein Stück besser zu machen.“

Familienunternehmen aus Niederösterreich

BLOCH3, gegründet von den Brüdern Franz, Andreas und Martin Blochberger, ist ein innovatives Familienunternehmen aus Niederösterreich, das mehr als 150.000 Menschen mit grünem Strom aus Windkraft, Photovoltaik und Biogas versorgt. Das Unternehmen steht für nachhaltige Energieprojekte und engagiert sich aktiv für die Energieunabhängigkeit Österreichs.

Die gebürtige Niederösterreicherin Marina Rieder bringt 16 Jahre Berufserfahrung mit, davon zehn Jahre in leitenden HR-Positionen im nationalen und internationalen Umfeld. Ihre Karriere begann sie 2008 in einer Wiener Rechtsanwaltskanzlei und hat sich seitdem kontinuierlich weitergebildet, mit Abschlüssen in Arbeitsrecht, Psychologie und HR-Management sowie einem Master of Science in systemischem Coaching. Zuletzt absolvierte sie ein internationales Führungsprogramm an der renommierten Universität Cambridge.

Vor ihrem Wechsel zu BLOCH3 war sie unter anderem bei der Wiener Stadtwerke GmbH sowie als HR Director AT und Head of Diversity, Equity & Inclusion für die D-A-CH-Region bei der Eviden Austria GmbH (vormals Atos) tätig. „Ich freue mich sehr auf die neuen Aufgaben bei BLOCH3 und bin überzeugt, dass wir durch ein gezieltes, strategisches Personalmanagement unseren gemeinsamen Erfolg weiter steigern können,“ so Marina Rieder über ihre neuen Verantwortungen.