Career Session

„Know your worth. Erfolgreich Gehalt verhandeln“ mit Jessica Kreuzer

„Know your worth. Erfolgreich Gehalt verhandeln“ mit Jessica Kreuzer

Seid dabei bei der Webinar-Serie Career Sessions. Inhaltlich gehen wir auf wichtige Themen für die Karriere von Frauen ein. Die Career Session am Montag, 24. August um 17:00 findet mit Gehaltsverhandlungsexpertin und Gründerin von „Gehalt Offensive“, Jessica Kreuzer zum Thema „Know your worth. Wie du dein Gehalt erfolgreich verhandelst“ statt.

Ob Berufsstart oder zwanzig Jahre Berufserfahrung – Gehaltsverhandlungen hat kaum jemand je wirklich gelernt. Dabei entscheidet genau dieses Gespräch Jahr für Jahr darüber, was auf deinem Konto landet. Jessica Kreuzer zeigt, warum das kein Zufall ist und wie du es änderst.

Zum Inhalt:

In dieser Career Session räumt Jessica Kreuzer mit einem hartnäckigen Mythos auf: dass Gehaltsverhandlung Talent braucht oder Ellbogen. Sie braucht weder das eine noch das andere. Sie braucht eine Strategie.

Du lernst, wie du deinen Marktwert fundiert einschätzt, was es mit dem Gehaltsquadrat auf sich hat und wie du daraus ein realistisches, konkretes Gehaltsziel ableitest. Du entwickelst eine Verhandlungsstrategie, die zu dir und deiner Situation passt – basierend auf bewährten Konzepten aus Praxis und Forschung. Und du gehst mit echten Werkzeugen aus dem Call, nicht nur mit Motivation.

Das erwartet dich:

  • Strukturelle Ungleichheit verstehen: Warum der Gender Pay Gap kein individuelles Problem ist und warum Verhandlung trotzdem dein stärkstes Hebel ist
  • Backlash & Ablehnung: Was Frauen in Verhandlungen besonders häufig erleben – und welche Formel dagegen hilft
  • Psychologie & innere Blockaden: Warum so viele Frauen ihren Wert unterschätzen, wie emotionale Muster entstehen und wie du sie auflöst
  • Timing & Taktik: Wann du Geld ansprechen solltest – und wann es strategisch klüger ist, zuerst Wert, Wirkung und Nutzen zu positionieren
  • Verhandlungsanker clever setzen: Die Formel „Klar in der Sache, weich zur Person“ – und warum sie funktioniert
  • Deinen Verhandlungsplan ausarbeiten: Auf Basis deiner konkreten Ziele und Alternativen
  • Souverän auf Gegenargumente reagieren: Was tun, wenn es heißt „Dafür haben wir kein Budget“? Du wirst als Lösungsfinder agieren, nicht als Bittstellerin
  • Psychologie & Emotionskontrolle im Gespräch: Wie du auch unter Druck einen klaren Kopf behältst

Diese Session ist für dich, wenn du weißt, dass du gute Arbeit leistest, dein Gehalt dieses aber noch nicht wiederspiegelt. Egal ob Berufseinsteigerin oder Senior-Führungskraft, du bist hier richtig.

Anmeldung:

Eure erste Teilnahme im neuen Career Campus ist kostenlos – einfach bei der Buchung im Shop den Code sheconomy eingeben. Regulär kostet die Teilnahme an einer Career Session 29 €.
Das Gratis-Ticket gilt auch dann, wenn ihr euch bereits vor Februar 2026 zu einer anderen Career Session angemeldet hattet. Jetzt Ticket sichern.

Tipp: Mit dem sheconomy Community Abo um nur 99 € pro Jahr ist eure Teilnahme bei allen Career Sessions inkludiert – plus 4 x Printmagazin & E-Paper und she Event Fixplatz in AT oder DE. Jetzt Mitglied in der sheconomy Community werden. Community Member erhalten den Link zur Career Session automatisch am Tag des Events.

Zur Referentin:

Jessica Kreuzer ist Gründerin der Gehalt Offensive, Gehaltsverhandlungsexpertin und eine der gefragtesten Speakerinnen für Fair Pay und Verhandlungsstrategie. Mit 19 Jahren spielte sie in der 1. Frauen-Bundesliga Fußball und hat Strategie aus dem Profisport in erfolgreiche Gehaltsverhandlungen übersetzt.  

Nach ihrem Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften übernahm sie bereits mit 24 Jahren Führungsverantwortung in einem internationalen Konzern – in Controlling, Recruiting, Sales und Corporate Development. Über zehn Jahre leitete sie große Teams und führte dabei Gehaltsverhandlungen auf beiden Seiten des Tisches.

Heute arbeitet Jessica Kreuzer als Gehaltsverhandlungscoach bereits mit über 20 Hochschulen im DACH-Raum zusammen. Sie analysiert Gehaltsstrukturen, entwickelt Verhandlungsstrategien und zeigt Frauen, wie sie Unterbezahlung systematisch reduzieren – nicht durch Selbstoptimierung, sondern durch Wissen, Struktur und die richtige Haltung.

24
August
2026
17:00 - 18:30
Online, via Zoom
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