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Die Top Female Workplaces 2026 coming soon…
Gemeinsam mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu ermittelt sheconomy jährlich die 250 besten Unternehmen für Frauen in Deutschland und Österreich.
Die Auswahl basiert nicht auf Bewerbungen oder Selbstauskünften der Unternehmen, sondern ausschließlich auf anonymen Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen auf kununu.com.
Diese authentische Datengrundlage macht die Auszeichnung „Top Female Workplace“ besonders aussagekräftig – und unterscheidet sie deutlich von herkömmlichen Gütesiegeln.
Hier geht es zu den Platzierten 2025
Das Ranking wird von kununu und dem Wirtschaftsmagazin sheconomy erstellt. Es basiert auf kununu-Bewertungen von Personen, die sich als weiblich bzw. nicht männlich identifizieren. „sheconomy – Top Female Workplace“ soll als Auszeichnung eine Orientierungshilfe für Frauen im Zuge ihrer Jobsuche oder beruflichen Weiterentwicklung bieten.
Fokus: Es werden ausschließlich Bewertungen von weiblichen bzw. nicht männlichen Personen berücksichtigt.
Unabhängigkeit: Arbeitgeber können sich nicht bewerben. Das Ranking basiert auf bestehenden kununu-Bewertungen und zeigt ein umfassenderes Bild als zeitlich begrenzte Befragungen.
Breit gefächert: Berücksichtigt werden Arbeitnehmer*innen aller Berufsgruppen, Branchen und Karrierestufen.
Die Platzierung ergibt sich aus Bewertungen, von weiblichen Mitarbeiterinnen oder ehemaligen Mitarbeiterinnen der einzelnen Unternehmen, die auf kununu.com abgegeben wurden. Somit hat jedes Unternehmen, das den Mindestkriterien entspricht, die Chance auf einen Platz im Ranking.
Standort: Deutsches oder österreichisches kununu-Profil
Bewertungen: Mindestens 3,5 Sterne (insgesamt und in den letzten 12 Monaten)
Bewertungskategorien:
- Work-Life-Balance
- Gleichberechtigung
- Karriere/Weiterbildung
- Mindestanzahl Bewertungen:
- Deutschland: 30 (davon 10 im letzten Jahr)
- Österreich: 10 (davon 5 im letzten Jahr)
- Weiterempfehlungsrate: Mindestens 75 %
Gewichtung: Weiterempfehlungsrate (4x), Mitarbeiter:innen-Score (3x), Gleichberechtigungs-Score (2x)
Die Top-Arbeitgeber*innen werden Anfang des Jahres von uns informiert und kontaktiert.
sheconomy bietet die Möglichkeit, ein Qualitätssiegel für die Auszeichnung kostenpflichtig zu lizenzieren.
Auf allen sheconomy-Kanälen, bei kununu sowie über Presseaussendungen.
Die Ergebnisse und Daten des Rankings basieren auf Arbeitgeber-Bewertungen von Arbeitnehmer:innen auf kununu.com. Details rund um die Methodik finden Sie hier. Die Anzahl der Beschäftigten wurden manuell recherchiert und stammen aus frei zugänglichen Quellen (Unternehmenswebsite, kununu und/oder XING Profil, etc.)