Sarah Weber hat die Position der Head of Human Resources bei Gewista übernommen. In dieser Funktion verantwortet sie die Personalagenden der Gewista Werbe GesmbH und der Gewista Service GmbH, die gemeinsam mehr als 200 Mitarbeiter:innen beschäftigen.
Fokus auf Unternehmenskultur und Zukunftsausrichtung
Laut Gewista bringt Weber umfassende Kenntnisse in HR-Strategie, Transformation und Change-Management mit. Ihr Ziel ist es, die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und die Organisation zukunftsorientiert aufzustellen.
Unterstützung durch die Geschäftsführung
„Mit Sarah Weber konnten wir eine erfahrene HR-Expertin für uns gewinnen, mit der die Weiterentwicklung der Gewista garantiert ist“, zeigt sich Franz Solta, CEO der Gewista erfreut. Dank ihrer breiten Erfahrung werde sie „nicht nur frischen Wind, sondern auch wertvolle Impulse in unsere Organisation bringen“.
Beruflicher Hintergrund
Vor ihrem Wechsel zu Gewista war Sarah Weber als People & Culture Managerin bei der Industrie Holding Operations GmbH tätig. Dort verantwortete sie die HR-Agenden für drei Unternehmen in 15 Ländern mit rund 1.000 Beschäftigten.
Porträts aus der Serie „Hätt ich das bloss früher gewusst“