Gründerin Qunomedical
Minerva 2025
Am Sonntag den 25.05 ist es soweit: Im glanzvollen Rahmen des Wiener Rathauses werden die Minerva Awards 2025 zum 4. Mal verliehen.
Stimmen Sie bis 29.4 ab: Wer soll die renommiertesten deutschsprachigen Frauenwirtschaftspreise entgegennehmen?
Kategorien
shootingstar
Die next Generation im Fokus: Wer wird in den kommenden 10 Jahren große Impulse für Europa setzen? Sei es in Wirtschaft, Kultur, Medien oder in der Zivilgesellschaft. Wir wollen der nächsten Generation eine Bühne bieten und sie dadurch in ihrem bereits erfolgreichen Weg noch weiter unterstützen.
Die Finalistinnen
impact icon
Mit diesem Award stellen wir Frauen in den Mittelpunkt, die durch ihr Engagement für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung inspirieren. Ob durch kreative Projekte, innovative Start-ups oder wegweisende Initiativen – sie gestalten aktiv eine lebenswerte Zukunft.
Die Finalistinnen
Professorin für Psychologie der Künstlichen Intelligenz & Robotik und Leiterin des Robopsychology Labs am Linz Institute of Technology (LIT)
Match maker
Mit dem „Match-Maker“ werden Frauen gewürdigt, die für ihre Überzeugungen und andere Frauen einstehen, über den Tellerrand blicken und Brücken bauen, um eine bessere Gesellschaft zu ermöglichen
Die Finalistinnen
Chief Investment Officer eValue AG Family Office, Initiatorin WunderNova Bildungswerk gGmbH
Geschäftsführerinnen der hell & karrer communications GmbH sowie Initiatorinnen von Frauen100
pioneer
Auch wenn es heute noch immer eine Schieflage in der Gesellschaft gibt: Vor Jahrzehnten war es noch viel schwieriger für Frauen Großes zu erreichen. Wir zeichnen Frauen aus, die es geschafft haben Vorbilder und Inspiration für eine jüngere Generation von Frauen zu sein. Frauen, die Großes erreicht haben und heute zeigen, dass alles möglich ist.
Die Finalistinnen
beyond leader
Frauen in Führungspositionen sind der Schlüssel, um Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Veränderungen zu gestalten. Der Award ehrt herausragende Persönlichkeiten, die mit visionären Ideen und inklusivem Führungsstil neue Maßstäbe setzen.
Die Finalistinnen
Minerva Award
Frauen sind ein zentraler Wirtschaftsfaktor – gestern, heute und in Zukunft ganz besonders. Sie gestalten, gründen, führen, entscheiden. Sie schaffen Arbeitsplätze, Innovation und Wachstum.
Die Geschichte zeigt, dass es sich immer lohnt sich für eine erstrebenswerte Zukunft zu kämpfen. Mit dieser Überzeugung ehrt sheconomy – das führende Wirtschaftsmagazin für Frauen – seit 2021 mit den Minerva Awards Frauen, die in Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur Herausragendes leisten. Frauen, die das Unmögliche möglich machen und mutig vorangehen.
On Top
Diversity Leaders Challenge – Weconomy
Zusätzlich werden bereits zum dritten Mal im Rahmen des Minerva Awards auch Unternehmen ausgezeichnet, die sich für mehr Diversität in der Arbeitswelt einsetzen.
Als Treiber für die Themen Diversity, Equity & Inclusion setzen die „Diversity Leaders“-Awards neue Maßstäbe und würdigen Unternehmen, die durch vorbildliche Initiativen und Programme den Wert von Vielfalt und Chancengleichheit demonstrieren. Sie dienen als Inspiration und Wegweiser für Organisationen, die sich am Beginn ihrer Diversity-Reise befinden, und zeigen, wie eine inklusive Unternehmenskultur Innovation und Erfolg nachhaltig fördern kann. Dieses Jahr werden die folgenden drei Awards verliehen:
- Beste DEI-Initiative von Unternehmen mit mehr als 500 MitarbeiterInnen
- Beste DEI-Initiative von Unternehmen mit weniger als 500 MitarbeiterInnen
- Sonderkategorie „Mut & Impact
FAQs
Wer kann einreichen?
Bei den Minerva Awards erfolgt die Einreichung ausschließlich durch Nominierungen. Einzelpersonen werden von der Minerva Academy, bestehend aus ehemaligen Preisträgerinnen und Botschafterinnen, vorgeschlagen.
Wie erfolgt die Auswahl?
Die Auswahl der Preisträgerinnen erfolgt in einem mehrstufigen Prozess:
- Nominierung: Die Minerva Academy nominiert herausragende Persönlichkeiten für die Awards.
- Shortlist: Eine 7-köpfige Expert:innenjury bewertet die Nominierungen nach einem festgelegten Punkteschlüssel. Auf Basis dieser Bewertungen wird die Shortlist erstellt.
- Finalistinnen: Bei der Auswahl der Finalistinnen wird ein hybrides System angewendet: Die Entscheidung setzt sich aus den Stimmen der Jury und dem Ergebnis eines öffentlichen Online-Votings zusammen. Das Voting zählt wie ein Jurysitz.
- Preisverleihung: Die Finalistinnen werden zur Gala am 25. Mai 2025 ins Wiener Rathaus eingeladen. Die Gewinnerinnen werden dort bekanntgegeben.
Worauf wird bei der Bewertung geachtet?
Die Bewertung erfolgt anhand folgender Kriterien:
- Innovationskraft und Pioniergeist
- Gesellschaftlicher Impact und Nachhaltigkeit
- Führungsqualität und Vorbildwirkung
- Vision und Zukunftsorientierung
Wie wird das Online-Voting berücksichtigt?
Das Online-Voting findet nach der Erstellung der Shortlist statt und fließt in die Auswahl der Finalistinnen ein. Das Ergebnis zählt als ein vollständiger Jurysitz und hat das gleiche Gewicht wie eine Jury-Stimme.
Wann wird die Shortlist bekanntgegeben?
Die Shortlist wird am 22. April 2025 veröffentlicht.
Aus welchen Expert:innen besteht die Jury?
- Julia Peglow (Designstrategin, Buchautorin, Chronistin „diary of the digital age“)
- Ruth Lintemeier (Head of SMB LOBECO GmbH)
- Natascha Fürst (CEO von Female Founders, Gründerin G51 Zentrum für weibliche Ökonomie)
- Kristin Hanusch-Linser (Geschäftsführende Gesellschafterin & Herausgeberin)
- Nadia Weiss (Minerva Initiatorin)
- Lara Gonschorowski (Chefredakteurin sheconomy)
- Hermann Sporrer (Co-Founder & Geschäftsführer sheconomy)
- Michaela Ernst (Co-Founder Sheconomy)
- Christiane Wolff (Expertin für strategische Kommunikation & C-Level-Positionierung)
