Der Lufthansa-Konzern wechselt fast seine gesamte Führung aus. Wie der Aufsichtsrat letzte Woche bekanntgab, werden vier von sechs Mitgliedern das Unternehmen in den kommenden Monaten verlassen, zudem verkleinert sich der Vorstand von sechs auf fünf Posten. Airline-Chef Carsten Spohr und der frühere Personalvorstand Michael Niggemann bleiben im Amt, Letzterer übernimmt interimistisch das Finanzressort.
Harry Hohmeister, Detlef Kayser, Remco Steenbergen sowie die bisher einzige Frau in der Führung, Christina Foerster scheiden Mitte des Jahres aus dem Vorstand aus. Mit der Umstrukturierung starte die Lufthansa Group nach erfolgreicher Bewältigung der Corona-Krise in die nächste Phase der Unternehmensentwicklung. Im Geschäftsjahr 2022 konnte der Konzern seinem Umsatz im Vergleich zum Vorjahr nahezu verdoppeln. „Der Vorstand hat hervorragende Arbeit geleistet, um die Lufthansa Group durch die äußerst schwierige Phase der Pandemie zu führen. Er hat den anspruchsvollen Wiederaufstieg erfolgreich bewältigt. Heute steht das Unternehmen wieder auf einem wirtschaftlich soliden Fundament,“ so Karl-Ludwig Kley, Vorsitzender des Aufsichtsrats der Lufthansa AG.
Grazia Vittadini übernimmt Technik und IT Ressort
Neu in den Vorstand berufen werden Dieter Vranckx und Grazia Vittadini. Sie übernimmt als Chief Technology Officer das Ressort „Technik und IT“, das auch die Verantwortung für den Bereich „Sustainability“ umfassen wird. Die Luftfahrt-Ingenieurin war vor ihrem Wechsel zu Lufthansa bei Rolls-Royce als Chief Technology Officer und Mitglied des Executive Teams, zuletzt als Sonderberaterin, tätig. Zuvor erklomm die Technologieexpertin 20 Jahre lang die Karriereleiter bei Airbus, wo sie 2018 Chief Technology Officer und Mitglied des Airbus Vorstands wurde. Grazia Vittadini ist außerdem Mitglied des Aufsichtsrats der Siemens AG und hält ein Aufsichtsmandat bei der The Exploration Company, Gilching. Die italienische und deutsche Staatsbürgerin studierte an der Polytechnischen Universität Mailand Luftfahrttechnik.
Aufsichtsrat fordert mehr Zusammenarbeit
Erstaunlich offen fordert der Aufsichtsrat mehr Teamgeist und Harmonie von seinem Spitzenpersonal: „Die Herausforderungen für unsere Branche und unser Unternehmen sind andere als in den vergangenen Jahren, sie bleiben jedoch gewaltig. Wir wollen sie mit neuem Schwung und einem veränderten Team angehen, das noch stärker internationale Erfahrung und vielfältige Perspektiven vereint. Die Interaktion mit unseren Kunden, Investoren, Partnern, aber auch die Zusammenarbeit innerhalb der Lufthansa Gruppe verlangen mehr denn je ein ausgeprägtes Teamverständnis. Auch das versprechen wir uns von unserem neuen Vorstandsteam.“
Über die Lufthansa Group:
Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. Mit 109.509 Mitarbeiter*innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2022 einen Umsatz von 32.770 Mio. EUR. Die Lufthansa Group setzt sich aus den Geschäftsfeldern Network Airlines, Eurowings sowie den Aviation Services zusammen. Zu den Aviation Services zählen die Geschäftsfelder Logistik, Technik, Catering sowie die Weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen. Letztere umfassen unter anderem die Lufthansa AirPlus, die Lufthansa Aviation Training sowie die IT-Gesellschaften.