Stellen wir uns eine Welt vor, in der jede Frau selbstbewusst finanzielle Entscheidungen trifft. In der Wissen die Angst ersetzt und Unabhängigkeit die Unsicherheit. Finanzielle Bildung ist der Schlüssel zu dieser Welt – und ein entscheidender Hebel für Gleichstellung.
Doch noch immer stehen Frauen vor Hürden: Weniger Vorbilder, geringerer Zugang zu Finanzwissen und ein nach wie vor bestehender Gender Pay Gap. Viele Frauen sind zurückhaltender, wenn es um Geld geht – aus Sorge, Fehler zu machen oder Risiken einzugehen. Oft fehlt es an Zeit, Geld oder Möglichkeiten, sich mit Finanzen zu beschäftigen. Das hat Folgen: geringere finanzielle Sicherheit, mehr Stress und ein erhöhtes Risiko für Altersarmut – gerade bei Teilzeitbeschäftigung und längerer Lebenserwartung.
Bei A1 sehen wir finanzielle Bildung nicht nur als Fähigkeit, sondern als Recht. Wir glauben: Jede Frau sollte die Chance haben, ihre finanzielle Zukunft selbst zu gestalten. Deshalb fördern wir finanzielle Kompetenz – innerhalb unseres Unternehmens und darüber hinaus. Mit gezielten Initiativen, einem inklusiven Arbeitsumfeld und dem klaren Ziel, Frauen zu stärken.
Denn finanzielle Bildung wirkt direkt: Sie reduziert Sorgen, stärkt das Wohlbefinden und schafft Selbstvertrauen. Sie hilft, wirtschaftliche Ungleichheiten zu verringern – und trägt dazu bei, den Gender Pay Gap zu schließen. Wenn Frauen ihre Finanzen verstehen, gewinnen sie mehr als Zahlenverständnis. Sie gewinnen Freiheit, Sicherheit und die Möglichkeit, ihr Leben aktiv zu gestalten.
A1 übernimmt Verantwortung. Für mehr Wissen, mehr Selbstbestimmung – und eine Zukunft, in der finanzielle Bildung für Frauen selbstverständlich ist.