Sie haben mit 1. Mai 2024 die Geschäftsführung von ALD Automotive | LeasePlan in Österreich übernommen – von einer Vorgängerin. Wie üblich sind Frauen in Führungspositionen in der Ayvens-Gruppe?

Maartje van Tongeren: Im Konzern gibt es im Gegensatz zur Branche insgesamt zahlreiche Frauen in Führungspositionen, da Diversität und Gleichberechtigung seit jeher tief in unserer Kultur verankert sind. In Österreich besteht sowohl das Top- als auch das mittlere Management zur Hälfte aus Frauen. Besonders freut mich, dass die Bereiche Operations, IT und Recht – in vielen Unternehmen männlich besetzt – bei uns fest in weiblicher Hand sind.

Was braucht es, damit mehr Frauen Karriere machen können, und was tut die Ayvens-Gruppe dafür?

Maartje van Tongeren: Echte Gleichstellung bedeutet, dass alle die gleichen Chancen haben. Um dies zu erreichen, müssen Frauen auf allen Ebenen empowert werden. Aber auch Männer müssen ermutigt werden, Betreuungs- und Familienaufgaben zu übernehmen, damit Frauen wichtige Karriereschritte machen können. Neben einem veränderten Mindset braucht es dafür unter anderem auch flexible Arbeitszeitmodelle, die niemanden benachteiligen. Im Konzern unterstützen wir die individuellen Karrierewünsche unserer Mitarbeitenden, indem wir gemeinsam Karrierewege und -ziele planen und optimale Rahmenbedingungen schaffen, damit diese erreicht werden können.

Sie sind seit über zehn Jahren in der Ayvens-Gruppe. Wie hat sich Ihre Karriere bisher entwickelt?

Maartje van Tongeren: 2015 startete ich meine Karriere bei LeasePlan in den Niederlanden als Procurement Director. Im Jahr 2019 übernahm ich den Bereich Service & Operations mit über 250 Mitarbeitenden und konnte gemeinsam mit meinem Team über die Jahre viel bewegen. Im Frühjahr dieses Jahres wurde mir schließlich die Geschäftsführung von ALD Automotive | LeasePlan in Österreich angeboten. Rückblickend war mein bisheriger Karriereweg als eine von wenigen Frauen in einer Führungsposition in der Automobilbranche herausfordernd. Ich bin aber davon überzeugt, dass nur eine gute Mischung aus weiblichen und männlichen Sichtweisen die besten Ergebnisse bringt.

Was macht Ihnen in Ihrer jetzigen Position am meisten Spaß? Und welche Ziele möchten Sie erreichen?

Maartje van Tongeren: Die Aufbruchstimmung, die ich im Zuge der Integration von ALD Automotive und LeasePlan im Team spüre, ist wirklich ansteckend, und es macht mir großen Spaß, in einem solchen Umfeld zu arbeiten. Für mich hat es derzeit oberste Priorität, die beiden Unternehmen zusammenzuführen und damit den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft zu legen. Mittel- und langfristig wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden weiter wachsen und unsere führende Marktposition ausbauen.