Barbara Lange-Zehenthofer übernimmt HR-Leitung bei Deloitte Österreich
Seit 1. Juni 2026 steht Barbara Lange-Zehenthofer an der Spitze des Bereichs Corporate Human Resources bei Deloitte Österreich. In ihrer neuen Funktion übernimmt sie die Leitung von People, Career & Learning und zeichnet künftig für die strategische Weiterentwicklung der Personalarbeit des Unternehmens verantwortlich.
Mit ihrer langjährigen Erfahrung soll sie die HR-Strategie weiter ausbauen und die Personalentwicklung entlang des gesamten Employee Life Cycles gestalten.
Mehr als 18 Jahre Erfahrung im Personalmanagement
Die gebürtige Steirerin bringt über 18 Jahre Erfahrung im Human-Resources-Bereich mit. Im Laufe ihrer Karriere war sie in unterschiedlichen Branchen tätig, darunter die Hotellerie, die Autovermietung sowie der Rechtsbereich. Zuletzt bekleidete sie eine leitende HR-Funktion bei einem Hotelbetreiber.
Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen HR-Strategie, Organisations- und Unternehmenskultur sowie Leadership Development. Bei Deloitte wird sie künftig sämtliche zentralen HR-Themen verantworten – von Employer Branding und Recruiting über Learning & Development bis hin zu Talent- und Performance-Management.
Menschen in den Mittelpunkt stellen
Für Barbara Lange-Zehenthofer steht die Förderung der Mitarbeitenden im Zentrum ihrer neuen Aufgabe.
„Ich bin überzeugt, dass Unternehmen dann erfolgreich sind, wenn Menschen ihr Potenzial entfalten können. In meiner neuen Rolle ist es mir besonders wichtig, zuzuhören, die richtigen Fragen zu stellen und ein Umfeld fördern, das von Vertrauen, Klarheit und Respekt geprägt ist“, betont Barbara Lange-Zehenthofer.
Auch Martin Freudhofmeier, Partner und CHRO von Deloitte Österreich, sieht in der Personalentscheidung einen wichtigen Schritt für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
„Mit Barbara Lange-Zehenthofer gewinnen wir eine ausgewiesene HR-Expertin, die unsere Organisation strategisch weiterentwickeln wird. Ihre Erfahrung und ihr klarer Blick für Menschen und Prozesse sind ein großer Gewinn für unser Unternehmen. Ich bin sicher, dass sie wichtige Impulse für unsere weitere Entwicklung setzen wird.“
