Magdalena Rogl ist Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft Deutschland. Sie fördert eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Inklusion und emotionale Intelligenz zentrale Erfolgsfaktoren sind. Für ihr Engagement wurde sie mehrfach ausgezeichnet.
Als ehemalige Kinderpflegerin hat sie einen unkonventionellen Karriereweg eingeschlagen und zeigt mit ihrem Buch „MitGefühl – Warum Emotionen im Job unverzichtbar sind“, wie wichtig Empathie und emotionale Kompetenz für modernes Leadership sind.
Magdalena Rogl teilt ihr Wissen als Keynote-Speakerin, Workshop-Leiterin und Publizistin. Zudem engagiert sie sich als Wertebotschafterin für die Bildungsinitiative GermanDream, als Mentorin bei der Deutschlandstiftung Integration sowie als Vorbild für das Stipendienprogramm BayFid des Bayerischen Staatsministeriums für Digitales.
Foto: Thomas Dashuber