Die Accor-Gruppe, mit rund 80 Hotels die größte Hotelkette in der Schweiz, hat ihr neues Führungsteam für die DACH-Region vorgestellt. Für Österreich übernimmt Anne Wahl-Pozeg die Leitung, während in der Schweiz Sabrina Westphälinger als Verwaltungsratsvorsitzende und treibende Kraft in den Bereichen Talent & Culture agiert. Beide bringen umfangreiche Erfahrungen mit, die die strategische Weiterentwicklung in ihren jeweiligen Märkten prägen sollen.
„Mit diesem neuen Managementteam setzen wir auf nachhaltiges Wachstum und eine stärkere Harmonisierung von Produkt- und Servicequalität in der gesamten Region“, erklärt Patrick Mendes, CEO Accor Europe & North Africa. Ziel sei es, die Markenattraktivität weiter zu steigern und Accor in den strategisch wichtigen DACH-Märkten optimal aufzustellen.
Kommunikationsexpertin mit Weitblick
Anne Wahl-Pozeg wird als Geschäftsführerin für Österreich eine Schlüsselrolle einnehmen. Seit mehr als sieben Jahren ist sie für Accor tätig und hat sich als Senior Vice President Communications Europe & North Africa einen Namen gemacht. In ihrer bisherigen Funktion verantwortete sie die strategische Kommunikation in knapp 50 Ländern und führte ein Team von 25 Expert:innen in den Bereichen PR, Media Relations, interne Kommunikation und Employer Branding.
Neben ihrer Tätigkeit bei Accor ist Wahl-Pozeg seit 2021 Vorstandsmitglied des Hotelverbands Deutschland (IHA) und verfügt über ein breites Netzwerk in der Hotellerie. Mit ihrer umfassenden Erfahrung und einem tiefen Verständnis für die Branche wird sie Accor in Österreich künftig strategisch weiterentwickeln und die Position der Marke stärken.
Spezialistin für Talent & Culture
In der Schweiz übernimmt Sabrina Westphälinger weiterhin ihre Funktion als Senior Director Talent & Culture für die gesamte DACH-Region und wird zusätzlich die Aufgaben der Verwaltungsratsvorsitzenden der AccorHotels Switzerland wahrnehmen. Sie folgt damit auf Duncan O’Rourke, der seit 2023 eine führende Rolle im Premium-, Midscale- und Economy-Segment von Accor im Nahen Osten, Afrika, der Türkei und der Asien-Pazifik-Region innehat.
Westphälinger bringt umfangreiche Expertise aus dem Bereich Human Resources mit. Vor ihrer Tätigkeit bei Accor war sie in leitenden HR-Positionen bei Booking.com, IHG und Mövenpick Hotels & Resorts tätig. Mit ihrem Executive MBA in General Management von der Fachhochschule Graubünden und ihrer Erfahrung in Talententwicklung und Kulturmanagement wird sie Accors Aktivitäten in der Schweiz nachhaltig prägen.
Zukunftsfokus
Mit der Neuausrichtung des Führungsteams setzt Accor auf langfristige Stabilität und Wachstum in der DACH-Region. Patrick Mendes hebt hervor, dass die sechs neuen Geschäftsführenden nicht nur Experten in ihren Fachbereichen sind, sondern auch ein tiefes Verständnis für die lokalen Märkte mitbringen. Die bewährte Praxis, bestehende Kompetenzen innerhalb der Gruppe zu fördern und für strategische Positionen einzusetzen, zeigt sich erneut in der Berufung von Anne Wahl-Pozeg und Sabrina Westphälinger.
Für Accor in der DACH-Region bedeutet dies eine starke Fokussierung auf Innovation, nachhaltige Markenführung und eine enge Verbindung zu lokalen Märkten – geleitet von zwei erfahrenen Managerinnen, die mit ihrer Expertise und Vision die Zukunft von Accor maßgeblich gestalten werden.