24 Tage Impact: Wir sind am 26. November in unseren Feiertags-Countdown gestartet, damit ihr die Festtage offline genießen könnt.
Euer täglicher Impact-Boost zum Jahresende ist da! Mit unserem 24 Tage Impact-Countdown wollen wir eure Karriere boosten und Gründerinnen und Female Businesses eine große Bühne bieten. Bis zum 19. Dezember liefern wir euch täglich inspirierende Karrieretipps, wertvolle Insights von Unternehmerinnen und die Chance auf attraktive Gewinne. Am 19. Dezember erwartet euch ein toller Hauptpreis: Unter allen 24 Tage Impact-Gewinnspielteilnehmer*innen verlosen wir 3 Nächte für 2 Personen im Das EDELWEISS Salzburg Mountain Resort. Abonniert unseren Newsletter, und folgt uns auf LinkedIn und Instagram, um nichts zu verpassen.
Gewinne ein handgefertigtes Set aus dem Atelier Atticus
Sabine Zingel ist eine kreative Macherin mit Mut zur Veränderung. Nach Stationen in Deutschland, der Schweiz, Australien und Wien arbeitete sie zwölf Jahre im Marketing eines internationalen Papier- und Verpackungskonzerns – bis sie merkte, dass ihr etwas fehlte: sichtbare Ergebnisse. Ihr persönlicher Game-Changing Moment war die Entscheidung, wieder etwas Physisches mit den eigenen Händen zu schaffen.
Dieser Wunsch führte zur Gründung ihres Atelier Atticus, wo sie heute hochwertige Boxen, Boards und Papierwaren fertigt – alles liebevoll handgemacht und oft personalisiert.
In unserem Format „Hätte ich das bloß früher gewusst“ erzählt Sabine, warum digitale Tools wie Canva & Co. vieles erleichtert hätten, weshalb Auslandserfahrungen sie geprägt haben und wieso Selbstvertrauen der größte Karriere-Boost ist. Ihr Rat: „Glaub an dich, verkaufe deine Stärken – und lauf nicht zu lange gegen gläserne Wände.“ Für alle, die 2025 mit mehr Ordnung starten möchten, verrät sie zudem ihre Lieblings-Tipps: schöne Ordnungshilfen nutzen, digitalisieren, minimalistisch bleiben und eine feste Aufräumroutine etablieren.
Dazu verlosen wir ein limitiertes Set aus dem Atelier Atticus – handgefertigt aus hochwertigen Papieren und Stoffen.
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Um im Lostopf zu sein, diese einfache Frage beantworten: Was war euer größter Karriere-Boost?
„Hätte ich das bloß früher gewusst“ – Sabine Zingel im Interview
Was war ihr persönlicher Game Changing Moment?
Der Moment, in dem ich erkannt habe, dass ich nicht mehr nur digital Dinge am Computer erstellen möchte, die dann digital weiterverteilt werden, um dann irgendwann approved zu werden usw. Ich wollte am Ende eines Arbeitstages auch wirklich physisch sehen, was ich getan habe…klingt ein bisschen oldschool, quasi back to the roots, aber war genau was ich gebraucht habe in einer Welt, in der wir von allen Kanälen nonstop mit Nachrichten und Aufgaben zugeschüttet werden.
Was hätten Sie zu Beginn der Karriere gebraucht, was damals noch nicht vorhanden war, aber heute verfügbar ist?
Die digitalen Veränderungen der letzten Jahre, nicht nur KI, sondern bspw. auch Anwenderbezogene Apps wie Canva oder Plattformen wie Pinterest haben tatsächlich enorm viel vereinfacht und bieten sehr viel mehr Benutzerfreundlichkeit und kreative Möglichkeiten als früher. Auch Möglichkeiten neue Insights über Podcasts in verschiedenste Themenbereiche oder E-Learning sind sicher Gamechanger.
Was hatte den größten Impact auf Ihre Laufbahn?
Ich würde sagen unterschiedliche Stationen im Ausland wie bspw. ein Jahr in Australien, sowie Arbeitserfahrungen in ganz unterschiedlichen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Viele berufliche Reisen und der Hang dazu stets Neues zu sehen und zu erleben haben sicher dazu beigetragen, dass ich eigentlich immer weiter wollte, anstatt irgendwo anzukommen.
Was war der größte Karriere-Boost?
Das ist schwer zu beantworten, da fällt mir keine konkrete Sache ein. Aber ich denke, wenn man selbst überzeugt ist von einer Sache und auch sieht, dass es gut ankommt (das kann sowohl einen selbst als auch bspw. das eigene Produkt betreffen), dann ist das ein Booster fürs Selbstvertrauen. Und wer in sich selbst ruht und in sich selbst vertraut, kann sehr viel erreichen.
In welchen Situationen denken Sie heute: „Hätte ich das bloß früher gewusst“?
Ich glaube everything happens for a reason. Das Leben ist eine konstante Lernkurve, von daher denke ich man sollte nichts bereuen, nur die Fähigkeit haben aus Dingen zu lernen und wenn nötig besser zu machen.
Welche Rahmenbedingungen braucht es, damit mehr Frauen Führungspositionen erreichen und erfolgreicher als Unternehmerinnen werden?
Leider schlimm es im Jahr 2025 noch immer sagen zu müssen, aber die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist leider ein wirkliches Bottleneck. Im Konzern kann ich ganz klar sagen, wer Teilzeit arbeitet, wird leider bei neuen Positionen nicht mehr berücksichtigt oder dazu gedrängt so viele Stunden zu arbeiten, dass die Familie leidet, selbst wenn man einen guten Track record hat und gezeigt hat, das man in Teilzeit auch echt viel schaffen kann. Das ist für mich keine optimale Situation. Frauen als selbstständige Unternehmerinnen haben es da vielleicht einen Tick einfacher, auch wenn das Thema Care Arbeit tatsächlich traditionell auch weiterhin in der Mehrheit bei Frauen liegt. Jedoch bedeutet Selbstständigkeit aber zumindest Vorteile bei der eigenen Organisation und dass man oft sein eigener bester Kritiker ist.
Ihr persönlicher Rat an alle, die eine erfolgreiche (Konzern)-Karriere anstreben?
Glaub an dich selbst & verkaufe deine Stärken. Wenn du merkst, dass du gegen eine gläserne Wand läufst, mach das nicht zu lange, das kostet nur Zeit und Energie, die besser genutzt werden können.
Tipps zum besseren Organisieren
- Ordnungshilfen nutzen: Boxen, Organizer oder Stifteköcher helfen Chaos zu minimieren, wenn sie dann noch so schön sind wie aus dem Atelier Atticus, ist es auch fürs Auge schön und motiviert jeden Tag aufs Neue
- Dokumente digitalisieren
- Struktur schaffen und halten – Arbeitsbereiche strategisch einteilen: Ablage, Laptop, Notizen, etc.
- Minimalismus rules
- Aufräumroutine einhalten
