1. Sie brennen für ihren Job
Leidenschaft ist ein starker Motor, mit dem man zügig vorankommt. Sie sorgt dafür, dass man mit Begeisterung jede freie Minute in eine Tätigkeit investiert. Sie hilft einem dabei, auch in schwierigen Zeiten dranzubleiben. Und sie verleiht einem das Gefühl, etwas wirklich Wichtiges und Wertvolles zu tun. Frauen, die tolle Karrieren machen, sind fast immer mit Herz bei der Sache. Deshalb ist es sinnvoll, schon bei der Berufsentscheidung nicht nur aufs Geld, sondern auch aufs Gefühl zu schauen.
2. Sie nehmen sich Zeit für sich
Brennen ist gut, ausbrennen nicht. Wer ständig an der Grenze zum Burnout unterwegs ist, macht Fehler und trifft falsche Entscheidungen. Erfolgreiche Frauen lassen es gar nicht so weit kommen: Sie planen Pausen ein, nehmen sich auch mal einen Tag frei und kümmern sich gut um ihr eigenes Wohlbefinden. Auf diese Weise schöpfen Sie immer wieder frische Energie, die dafür sorgt, dass ihnen auch bei anstrengenden Berufs-Marathons nicht die Puste ausgeht.
3. Sie glauben an sich
Wer sich ständig einredet, nicht gut genug zu sein, steht sich selbst im Weg. Das gilt besonders für Frauen, die ohnehin schon mehr Hürden überwinden müssen als Männer. Erfolgreiche Geschlechtsgenossinnen sind überzeugt davon, dass der Erfolg für sie bestimmt ist. Sie visualisieren ihn und sind sich sicher, dass sie früher oder später die Früchte ihrer harten Arbeit ernten werden. Sie bewerben sich für interessante, hoch
dotierte Jobs und trauen sich, Herausforderungen anzunehmen, von denen sie noch nicht genau wissen, wie man sie am besten meistert.
4. Sie sind nicht vom Urteil anderer abhängig
Wer ständig darüber nachdenkt, wie sie bei anderen ankommt, verliert Zeit und Kraft. Ein gesundes Selbstwertgefühl schöpft sich aus sich selbst. Erfolgsfrauen freuen sich über Lob von außen, aber sie sind nicht darauf angewiesen. Stattdessen vertrauen sie auf ihr eigenes Urteilsvermögen und lassen sich nicht von anderen beirren. Sie übernehmen Verantwortung und stehen zu ihren Entscheidungen – auch wenn diese manchmal falsch sind.
5. Sie fürchten sich nicht vor Fehlern
Der größte Fehler, den man machen kann, besteht darin, keine Fehler zuzulassen. Denn Perfektion ist ein unerreichbares Ziel, das nur zu unnötigem Druck führt – der wiederum eine Karriere-Bremse darstellt. Fehler hingegen sind ein wichtiger Teil des Lernprozesses, der nötig ist, um sich selbst zu verbessern. Und: Sie sind ein Indiz für Innovation. „Wer noch nie einen Fehler gemacht hat, der hat sich noch nie an etwas Neuem versucht“, hat schon Albert Einstein gesagt. Mutige Frauen, die keine Angst vor dem Scheitern haben, haben weit höhere Chancen, Pionierinnen auf ihrem Gebiet zu werden.
6. Sie verschwenden keine Zeit
Es heißt oft, Frauen seien besonders multitaskingfähig. Erfolgreiche Frauen fallen auf dieses Klischee nicht herein. Sie widerstehen der Versuchung, mehrere Dinge gleichzeitig zu tun und teilen ihre Zeit in Fenster ein: Eines für den Job, eines für die Familie, eines für Me-Time, eines für Treffen mit Freunden und so weiter. Dadurch vermeiden sie Ablenkung und können sich ihren Aufgaben voll und ganz widmen. Das Zauberwort dabei lautet: Organisation. Sie hilft, Unterbrechungen so kurz wie möglich zu halten.
7. Sie stellen ihr Licht nicht unter den Scheffel
Auch wenn sich der Mythos hartnäckig hält: Erfolge sprechen nicht für sich. Andere wissen nur, was man geleistet hat, wenn man es ihnen mitteilt. Viele Frauen sind diesbezüglich zu zurückhaltend. Andere nicht. Sie feiern ihre Erfolge öffentlich und heften sich die eigenen Leistungen gut sichtbar auf die Fahnen. „Es ist kein Prahlen, wenn es auf Fakten beruht. Es ist einfach nur die Wahrheit“, erklärt Anna Rainer, Gründerin der Google-Initiative #IamRemarkable, in Der Standard. Sie empfiehlt die 80-20-Regel: 80 Prozent der Arbeitszeit soll man versuchen, den Job so gut wie möglich zu machen. 20 Prozent sollte man darauf verwenden, die Leistungen anderen zu zeigen.
8. Sie betrachten Dinge aus verschiedenen Perspektiven
Mit einem einfachen Perspektivwechsel lassen sich oft die schwierigsten Probleme lösen. Erfolgreiche Frauen wissen das. Sie hinterfragen deshalb regelmäßig ihre eigenen Positionen, und versuchen, Dinge aus einem anderen Blickwinkel zu sehen. Indem sie versuchen, sich in ihr Gegenüber hineinzuversetzen, entwickeln sie mehr Verständnis für andere Sichtweisen und Meinungen. Das hilft ihnen dabei, leichter mit anderen Menschen auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen, und fördert damit die Zusammenarbeit. Gleichzeitig wird die Kreativität gestärkt. Denn die Horizonterweiterung liefert Impulse für neue Ideen.
9. Sie machen nicht alles selbst
Zeit ist wertvoll. Deshalb ergibt es wenig Sinn, sie an Aufgaben zu verschwenden, die man nur aus einem anerzogenen Pflichtgefühl heraus erledigt. Frauen, die es schaffen, aus diesem – typisch weiblichen – Muster auszubrechen, wissen: Der Kuchen muss nicht selbst gebacken, die Wohnung nicht eigenhändig geputzt werden, und man muss auch im Job nicht Expertin für alles sein. Es ist keine Schande, sich fehlende Kompetenzen von außen zu holen – im Gegenteil. Zuzugeben, dass andere etwas besser können, zeugt von Stärke.
10. Sie danken ihren Mitstreiter:innen
Karriereziele erreicht man selten im Alleingang. Zumeist hat man eine ganze Reihe von Wegbegleiter:innen: Vorgesetzte und Mentor:innen, die einen unterstützt haben. Kolleg:innen, mit denen man zusammengearbeitet hat. Mitarbeiter:innen, auf die man sich verlassen konnte. Anstatt alle Lorbeeren für sich selbst in Anspruch zu nehmen, teilen Erfolgsfrauen die Anerkennung mit jenen Menschen, denen sie ebenfalls gebührt. Dadurch schaffen sie ein Klima der Loyalität und der Zusammengehörigkeit, das ihnen Sicherheit gibt – und das weitere Türen öffnet.